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好律師> 法律法規(guī)庫> 國家法律法規(guī)> 違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定
  • 【發(fā)布單位】監(jiān)察部 人力資源和社會保障部 財政部等
  • 【發(fā)布文號】監(jiān)察部令第31號
  • 【發(fā)布日期】2013-06-13
  • 【生效日期】2013-08-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】監(jiān)察部
  • 【所屬類別】國家法律法規(guī)

違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定

違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定

中華人民共和國監(jiān)察部 中華人民共和國人力資源和社會保障部 中華人民共和國財政部 中華人民共和國審計署 令第31號

 

    《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》已經2013年5月3日監(jiān)察部第2次部長辦公會議審議通過,人力資源社會保障部,、財政部,、審計署審議通過。現(xiàn)予公布,,自2013年8月1日起施行,。

監(jiān)察部部長: 黃樹賢

人力資源社會保障部部長:尹蔚民

財政部部長:樓繼偉

審計署審計長:劉家義

2013年6月13日

 

違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定

 

第一條 為維護收入分配秩序,嚴肅財經紀律,,規(guī)范津貼補貼政策執(zhí)行,,根據《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》,、《行政機關公務員處分條例》及其他有關法律,、行政法規(guī),制定本規(guī)定,。
第二條 本規(guī)定所稱津貼補貼包括國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和工作性津貼,、生活性補貼、離退休人員補貼,、改革性補貼以及獎金,、實物,、有價證券等。
第三條 有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的單位,,其負有責任的領導人員和直接責任人員,,以及有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的個人,應當承擔紀律責任,。屬于下列人員的,,由任免機關或者監(jiān)察機關按照管理權限依法給予處分:
(一)行政機關公務員;
(二)法律,、法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中經批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員,。
法律、行政法規(guī)對違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的處分另有規(guī)定的,,從其規(guī)定,。
第四條 有下列行為之一的,給予警告處分,;情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分,;情節(jié)嚴重的,,給予降級或者撤職處分:
(一)違反規(guī)定自行新設項目或者繼續(xù)發(fā)放已經明令取消的津貼補貼的;
(二)超過規(guī)定標準,、范圍發(fā)放津貼補貼的,;
(三)違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關公務員獎勵的規(guī)定,,以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金的,;
(四)在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后,繼續(xù)開支相關職務消費和福利費用的,;
(五)違反規(guī)定發(fā)放加班費,、值班費和未休年休假補貼的;
(六)違反《中共中央紀委,、中共中央組織部,、監(jiān)察部、財政部,、人事部,、審計署關于規(guī)范公務員津貼補貼問題的通知》(中紀發(fā)〔2006〕17號)等規(guī)定,擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的,;
(七)超標準繳存住房公積金的,;
(八)以有價證券、支付憑證,、商業(yè)預付卡,、實物等形式發(fā)放津貼補貼的,;
(九)違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經費發(fā)放津貼補貼的,;
(十)借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機,,變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關的實物的,;
(十一)違反規(guī)定向關聯(lián)單位(企業(yè))轉移好處,,再由關聯(lián)單位(企業(yè))以各種名目給機關職工發(fā)放津貼補貼的;
(十二)其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的,。
第五條 將執(zhí)收執(zhí)罰工作與津貼補貼掛鉤,,使用行政事業(yè)性收費、罰沒收入發(fā)放津貼補貼的,,給予記大過處分,;情節(jié)嚴重的,給予降級或者撤職處分,。
第六條 以發(fā)放津貼補貼的形式,,變相將國有資產集體私分給個人的,給予記大過處分,;情節(jié)較重的,,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,,給予開除處分,。
第七條 違反財政部關于行政事業(yè)單位工資津貼補貼有關會計核算的規(guī)定核算津貼補貼的,給予警告處分,;情節(jié)較重的,,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴重的,,給予降級或者撤職處分,。
第八條 使用“小金庫”款項發(fā)放津貼補貼的,給予警告處分,;情節(jié)較重的,,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴重的,,給予降級或者撤職處分,。
第九條 利用職務上的便利或者職務影響,違反規(guī)定在其他單位領取津貼補貼的,,給予記過或者記大過處分,;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分,;情節(jié)嚴重的,,給予開除處分,。
第十條 以虛報、冒領等手段騙取財政資金發(fā)放津貼補貼的,,給予記大過處分,;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分,;情節(jié)嚴重的,,給予開除處分。
以虛報,、冒領等手段騙取財政資金,,并以發(fā)放津貼補貼的形式合伙私分的,依照前款規(guī)定從重處分,。
第十一條 在執(zhí)行津貼補貼政策中不負責任,,導致本地區(qū)、本部門,、本系統(tǒng)和本單位發(fā)生嚴重違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的,,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,,給予降級或者撤職處分,;情節(jié)嚴重的,給予開除處分,。
第十二條 不制止、不查處本地區(qū),、本部門,、本系統(tǒng)和本單位發(fā)生的嚴重違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的,給予記過或者記大過處分,;情節(jié)較重的,,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,,給予開除處分,。
第十三條 對違規(guī)發(fā)放的津貼補貼,應當按有關規(guī)定責令整改,,并清退收回,。
第十四條 經費來源由財政補助的事業(yè)單位工作人員有本規(guī)定所列行為的,參照本規(guī)定第四條至第十二條規(guī)定的違紀情節(jié),,依照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理,。
第十五條 處分的程序和不服處分的申訴,依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》,、《中華人民共和國公務員法》,、《行政機關公務員處分條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。
第十六條 有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為,應當給予黨紀處分的,,移送黨的紀律檢查機關處理,;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理,。
第十七條 本規(guī)定由監(jiān)察部,、人力資源社會保障部、財政部,、審計署負責解釋,。
第十八條 本規(guī)定自2013年8月1日起施行。

 


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