• 【發(fā)布單位】勞動和社會保障部
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2006-01-11
• 【生效日期】2006-01-11
• 【失效日期】--
• 【文件來源】勞動和社會保障部
• 【所屬類別】政策參考

國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作要求

國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作要求





 一,、2006年勞動保障部將面向社會組織實施秘書、物業(yè)管理員,、公關(guān)員,、營銷師(推銷員),、電子商務(wù)師、項目管理師,、心理咨詢師,、企業(yè)人力資源管理人員、企業(yè)信息管理師,、職業(yè)指導(dǎo)人員,、物流師、網(wǎng)絡(luò)編輯員,、理財規(guī)劃師,、廣告設(shè)計師等職業(yè)的全國統(tǒng)一鑒定工作。



 二,、2006年勞動保障部將選擇部分地區(qū)組織開展職業(yè)信息分析師,、公共營養(yǎng)師、企業(yè)文化師,、信用管理師,、黃金投資分析師、珠心算教練師,、鑒定估價師(舊貨行業(yè))等新職業(yè)的試驗性鑒定工作,。其他新職業(yè)的試點鑒定工作，由勞動保障部統(tǒng)籌安排,，勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心另行發(fā)文通知,。



 三、2006年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定將于5月和11月分兩次舉行,。勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心還將在3月,、5月、9月和11月統(tǒng)籌安排新職業(yè)的試驗性鑒定和部分職業(yè)的智能化考試試點,。



 四,、2006年秘書職業(yè)的鑒定方式調(diào)整為理論知識考試(包含職業(yè)道德和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)素質(zhì)兩部分)和技能操作考核(包含案例分析和工作實務(wù)兩部分)，秘書國家職業(yè)資格二級還須進行綜合評審,。理論知識考試和技能操作考核時間分別為90分鐘和120分鐘,，均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格,。



 五,、按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如無特別說明,，報考全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格二級,、一級的考生均須參加綜合評審。綜合評審由勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織,，各省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)本地區(qū)的實際，可采取不同方式具體實施。綜合評審實行百分制,，成績達到60分及以上者為合格,。理論知識、專業(yè)技能和綜合評審三門均及格的考生,，可獲得國家職業(yè)資格二級,、一級證書。綜合評審不及格的考生,，須在下一次考試時補考,。綜合評審采取論文答辯或書面答辯方式，按照附件4中的要求執(zhí)行,。



 六,、從2006年起，全國統(tǒng)一鑒定信息管理系統(tǒng)全面采用國家職業(yè)資格工作網(wǎng)在線統(tǒng)考信息管理系統(tǒng)進行考務(wù)管理,。



 七,、國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定外部質(zhì)量督導(dǎo)工作要求，以及質(zhì)量督導(dǎo)評估表,、考場名單備案表,、證書信息上報格式要求，按照勞社廳函〔2005〕81號文件規(guī)定執(zhí)行,。為保證國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定和各類考試的公正性,，勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心同時設(shè)立監(jiān)督舉報電話和考試當(dāng)日值班電話：(010)84661120、84661130,。



 八,、對2006年度舉行的國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定以及各類考試中需要發(fā)布技術(shù)性文件及補充說明的，由勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心另行發(fā)文通知,。



 九,、各地要高度重視，積極做好2006年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定和各類考試的宣傳發(fā)動和組織工作,。同時,，要加強質(zhì)量管理，進一步規(guī)范質(zhì)量督導(dǎo)工作,，確保鑒定質(zhì)量,。