- 【發(fā)布單位】安徽省合肥市
- 【發(fā)布文號】合肥市人民政府令第111號
- 【發(fā)布日期】2004-10-29
- 【生效日期】2005-01-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】國務(wù)院法制辦公室
- 【所屬類別】地方法規(guī)
合肥市行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定
合肥市行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定
(2004年10月22日合肥市人民政府第40次常務(wù)會議審議通過 2004年10月29日合肥市人民政府令第111號公布 自2005年1月1日起施行)
第一條 為規(guī)范行政執(zhí)法行為,,強化行政執(zhí)法監(jiān)督,,促進依法行政,根據(jù)《 安徽省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我市實際,,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法監(jiān)督工作,。
第三條 本規(guī)定所稱行政執(zhí)法監(jiān)督是指:
(一)上級人民政府對下級人民政府和本級人民政府對所屬行政執(zhí)法部門的監(jiān)督,;
(二)上級行政執(zhí)法部門對下級行政執(zhí)法部門的監(jiān)督,。
第四條 市、縣(區(qū))人民政府法制機構(gòu)是本級人民政府實施行政執(zhí)法監(jiān)督的工作機構(gòu),,在本級人民政府的領(lǐng)導下,負責組織實施本行政區(qū)域內(nèi)行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
監(jiān)察,、人事等有關(guān)部門依據(jù)各自職責做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作,。
第五條 行政執(zhí)法監(jiān)督遵循有法必依、執(zhí)法必嚴,、違法必究的原則。
第六條 行政執(zhí)法監(jiān)督的范圍:
(一)行政執(zhí)法主體的合法性,;
(二)行政規(guī)范性文件的合法性;
(三)具體行政執(zhí)法行為的合法性,;
(四)違法行政執(zhí)法行為的查處情況;
(五)行政執(zhí)法部門法定職責的履行情況,;
(六)行政執(zhí)法責任制、評議考核制等相關(guān)制度的建立和執(zhí)行情況,;
(七)行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)及行政執(zhí)法證件使用,、管理情況;
(八)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定需要監(jiān)督的其他事項。
第七條 行政執(zhí)法監(jiān)督可以通過下列方式進行:
(一)開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,;
(二)調(diào)閱審查有關(guān)案卷、文件或者資料;
(三)向行政執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員考核了解有關(guān)情況,;
(四)向社會各界和行政管理相對人進行調(diào)查;
(五)就有關(guān)重點問題組織調(diào)查或督查處理,。
被監(jiān)督部門和人員應(yīng)當如實報告情況,提供有關(guān)資料,接受監(jiān)督,。
第八條 市、縣(區(qū))人民政府法制機構(gòu)應(yīng)當對本行政區(qū)域內(nèi)行政執(zhí)法主體資格進行審核確認,,并在本行政區(qū)域內(nèi)新聞媒體上公告;行政執(zhí)法主體資格發(fā)生變化時,,應(yīng)當補充公告。
第九條 市,、縣(區(qū))人民政府法制機構(gòu)應(yīng)當建立行政執(zhí)法人員檔案,并逐步實行電子文檔統(tǒng)一管理,。
第十條 市、縣(區(qū))人民政府法制機構(gòu)每年應(yīng)當對本級人民政府所屬部門和下一級人民政府行政執(zhí)法責任制實施情況進行檢查,、考核和評議,并通過問卷調(diào)查,、召開座談會和定期走訪等方式征求行政管理相對人的意見。
考核結(jié)果納入被檢查部門年度工作責任目標,,并作為考核被檢查部門主要負責人工作的重要依據(jù),。
第十一條 行政執(zhí)法部門制發(fā)規(guī)范性文件,,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定向本級人民政府法制機構(gòu)報送前置性審查及備案,;政府法制機構(gòu)應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定進行審查。
第十二條 行政執(zhí)法部門作出重大行政處罰決定,,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定向本級人民政府法制機構(gòu)備案。
第十三條 行政執(zhí)法部門實施行政許可的應(yīng)當將許可事項,、依據(jù)、條件,、程序、期限、費用等有關(guān)內(nèi)容向本級人民政府法制機構(gòu)備案,。
第十四條 行政執(zhí)法部門應(yīng)當于每年1月15日前以書面形式向本級人民政府法制機構(gòu)報告上年度本部門行政執(zhí)法情況,。
縣(區(qū))人民政府法制機構(gòu)應(yīng)當于每年1月30日前以書面形式向市人民政府法制機構(gòu)報告上年度本地區(qū)行政執(zhí)法情況。
第十五條 市,、縣(區(qū))人民政府和各行政執(zhí)法部門應(yīng)當公布行政執(zhí)法投訴舉報電話,為公民,、法人和其他組織投訴、舉報提供便利條件,。
第十六條 市、縣(區(qū))人民政府法制機構(gòu)應(yīng)當對通過新聞媒體等途徑反映的行政執(zhí)法違法及行政不作為情況,,及時調(diào)查處理。
第十七條 市,、縣(區(qū))人民政府法制機構(gòu)履行行政執(zhí)法監(jiān)督職責,可以向有關(guān)行政執(zhí)法部門發(fā)出《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》,。
《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》加蓋本級人民政府行政執(zhí)法監(jiān)督專用章。
接到《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》的行政執(zhí)法部門,,應(yīng)當嚴格按照通知書的內(nèi)容執(zhí)行,并在規(guī)定的期限內(nèi)向發(fā)出通知書的機關(guān)報告結(jié)果,。
第十八條 行政執(zhí)法部門有下列情形之一的,由本級人民政府或上級行政執(zhí)法部門責令限期改正,,并可予以通報批評;情節(jié)嚴重的,,追究主要負責人和相關(guān)責任人的行政責任:
(一)不具備行政執(zhí)法主體資格開展行政執(zhí)法活動的;
(二)違法發(fā)布規(guī)范性文件并造成具體行政行為普遍違法的,;
(三)擅自設(shè)定行政處罰或者行政許可并予以實施的,;
(四)應(yīng)報備案的文件、決定,、事項未按規(guī)定備案的;
(五)沒有法律,、法規(guī)依據(jù)采取行政強制措施的;
(六)指派不具備合法資格人員進行行政執(zhí)法或者行政執(zhí)法監(jiān)督工作的,;
(七)作出的具體行政行為沒有法律依據(jù)或者所根據(jù)的事實錯誤的;
(八)不履行法定職責或者越權(quán)執(zhí)法的,。
第十九條 行政執(zhí)法人員違反本規(guī)定,有下列情形之一的,,由市、縣(區(qū))人民政府法制機構(gòu)暫扣其行政執(zhí)法證件,;情節(jié)嚴重的,提請發(fā)證機關(guān)取消行政執(zhí)法資格,,并由有行政處分權(quán)的機關(guān)視情節(jié)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責任:
(一)不履行法定職責或濫用職權(quán)、徇私枉法的,;
(二)嚴重侵犯當事人合法權(quán)益的;
(三)有其它違法失職行為經(jīng)督查不改的,。
第二十條 被監(jiān)督部門和人員認為行政執(zhí)法監(jiān)督的機構(gòu)或監(jiān)督人員違法行使監(jiān)督職權(quán)的,可以向其上級行政機關(guān)投訴,。
第二十一條 本規(guī)定自2005年1月1日起施行。
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