• 【發(fā)布單位】人事部,、國家發(fā)展和改革委員會
• 【發(fā)布文號】國人部發(fā)〔2007〕63號
• 【發(fā)布日期】2007-04-30
• 【生效日期】2007-04-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】農(nóng)業(yè)部
• 【所屬類別】政策參考

招標(biāo)師職業(yè)水平考試實施辦法

招標(biāo)師職業(yè)水平考試實施辦法

(國人部發(fā)〔2007〕63號)





各省,、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）,、發(fā)展改革委,，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事部門,，中央管理的企業(yè)：



 為加強招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè),，規(guī)范招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)行為，提高招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，經(jīng)研究決定,，對招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員實行職業(yè)水平評價制度?，F(xiàn)將《招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》和《招標(biāo)師職業(yè)水平考試實施辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行,。



 附件：1.招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定



 2.招標(biāo)師職業(yè)水平考試實施辦法



人 事 部

國家發(fā)展和改革委員會

二○○七年四月三十日





招標(biāo)師職業(yè)水平考試實施辦法




第一條 人事部,、國家發(fā)展改革委共同成立招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價辦公室，辦公室設(shè)在國家發(fā)展改革委,，負(fù)責(zé)研究招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價政策和考試管理工作,。




第二條 招標(biāo)師職業(yè)水平考試考務(wù)具體工作分別委托人事部人事考試中心和中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會按照職責(zé)分工進(jìn)行。



 各省,、自治區(qū),、直轄市的考試工作，由當(dāng)?shù)厝耸虏块T會同發(fā)展改革部門共同負(fù)責(zé),，具體職責(zé)分工由各地協(xié)商確定,。




第三條 國家發(fā)展改革委委托中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會成立招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價專家委員會。該委員會負(fù)責(zé)編寫考試大綱,、命題,，研究建立考試題庫等工作。




第四條 招標(biāo)師職業(yè)水平考試科目為《招標(biāo)采購法律法規(guī)與政策》,、《項目管理與招標(biāo)采購》,、《招標(biāo)采購專業(yè)實務(wù)》和《招標(biāo)采購案例分析》4個科目。




第五條 招標(biāo)師職業(yè)水平考試分4個半天進(jìn)行,?！墩袠?biāo)采購法律法規(guī)與政策》、《項目管理與招標(biāo)采購》和《招標(biāo)采購專業(yè)實務(wù)》3個科目的考試時間均為2.5小時,；《招標(biāo)采購案例分析》科目的考試時間為3小時,。




第六條 符合《招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）有關(guān)報名條件的人員，均可報名參加招標(biāo)師職業(yè)水平考試,。




第七條 考試成績實行2年為一個周期的滾動管理辦法,，參加考試的人員必須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部4個科目的考試。




第八條 參加招標(biāo)師職業(yè)水平考試由本人提出申請,，攜帶所在單位出具的有關(guān)證明及相關(guān)材料,，到當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C構(gòu)報名?？荚嚬芾頇C構(gòu)按照規(guī)定的程序和報名條件審查合格后,，核發(fā)準(zhǔn)考證。參加考試人員憑準(zhǔn)考證在指定的時間,、地點參加考試,。



 國務(wù)院各部門所屬單位和中央管理企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則報名參加考試,。




第九條 考點原則上設(shè)在省會城市和直轄市的高、中等學(xué)?；蛘吒呖级c學(xué)校,。如確需在其他城市設(shè)置考點，須經(jīng)人事部和國家發(fā)展改革委批準(zhǔn),。招標(biāo)師職業(yè)水平考試日期定于每年第二季度,。




第十條 堅持考試與培訓(xùn)分開的原則。凡參與考試工作（包括試題命制與組織管理等）的人員,，不得參加考試,，不得參與或舉辦與考試內(nèi)容有關(guān)的培訓(xùn)工作。應(yīng)考人員參加相關(guān)培訓(xùn)堅持自愿的原則,。




第十一條 招標(biāo)師職業(yè)水平考試有關(guān)項目的收費標(biāo)準(zhǔn),，須經(jīng)當(dāng)?shù)貎r格主管部門核準(zhǔn)，并向社會公布,，接受公眾監(jiān)督,。




第十二條 考試考務(wù)工作要嚴(yán)格執(zhí)行考試工作的有關(guān)規(guī)章制度，切實做好試卷命制,、印刷,、發(fā)送過程中的保密工作，遵守保密制度,，嚴(yán)防泄密,。




第十三條 考試工作人員要嚴(yán)格遵守考試工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行考試回避制度,。對違反考試紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的，按照《
專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部第3號令）處理,。