遼寧省關(guān)于改進(jìn)勞動(dòng)教養(yǎng)工作若干問(wèn)題的規(guī)定

遼寧省關(guān)于改進(jìn)勞動(dòng)教養(yǎng)工作若干問(wèn)題的規(guī)定
 
（1981年7月27日遼寧省第五屆人民代表
 大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議通過(guò)） 根據(jù)中共中央,、全國(guó)人大常委會(huì),、國(guó)務(wù)院關(guān)于辦好勞動(dòng)教養(yǎng)的批示和規(guī)定，結(jié)合我省的實(shí)際情況,，對(duì)有關(guān)勞動(dòng)教養(yǎng)工作的幾個(gè)問(wèn)題作如下規(guī)定：



 一,、當(dāng)前，我省違法犯罪的青少年,，送勞動(dòng)教養(yǎng)的有相當(dāng)數(shù)量,，認(rèn)真改進(jìn)和加強(qiáng)勞教工作，是十分必要的,。勞動(dòng)教養(yǎng)是強(qiáng)制性教育改造措施,，是處理人民內(nèi)部矛盾的一種辦法，它的根本任務(wù)是既改造人,，又造就人,，經(jīng)過(guò)政治思想、文化,、技術(shù)教育和勞動(dòng)鍛煉,，把勞教人員改造成為建設(shè)社會(huì)主義的有用之材。

 勞動(dòng)教養(yǎng)場(chǎng)所的設(shè)立,，要從有利于綜合治理出發(fā),，不宜過(guò)分集中,，并應(yīng)逐步轉(zhuǎn)為以市辦為主。女性勞動(dòng)教養(yǎng)場(chǎng)所,，可由省統(tǒng)一設(shè)立,。

 勞教單位的生產(chǎn)是納入地方計(jì)劃的,，針對(duì)勞教人員期限短、流動(dòng)性大,、城市青少年多,、勞動(dòng)工時(shí)短等特點(diǎn)，盡可能從事一些技術(shù)簡(jiǎn)單的工業(yè),、手工業(yè)、加工業(yè)和建材業(yè)的生產(chǎn)為宜,，使他們?cè)趧诮唐陂g學(xué)到一技之長(zhǎng),，為解除教養(yǎng)后就業(yè)創(chuàng)造條件。對(duì)送偏僻地區(qū)的勞教人員,，除從事工業(yè)生產(chǎn)外，也可以搞一些農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)及其他多種經(jīng)營(yíng),。

 當(dāng)前勞教場(chǎng)所十分擁擠，各級(jí)政府要按照中央和國(guó)務(wù)院的規(guī)定,，督促占用勞改、勞教場(chǎng)所的單位,，盡快退還給勞改、勞教單位,。如果占用單位確有困難或根本退不了的，要主動(dòng)與勞改,、勞教單位協(xié)商，拿出部分資金補(bǔ)貼勞改、勞教單位另選場(chǎng)所,。

 勞教單位的教學(xué)、生產(chǎn),、生活用房等基建項(xiàng)目,，計(jì)劃部門按照中央規(guī)定列入預(yù)算之內(nèi),，逐年解決一些，以適應(yīng)教育改造工作的需要,。



 二、要貫徹教育,、挽救、改造的方針,。勞教單位的一切工作,，都要從教育人和改造人出發(fā)，教育感化第一,，生產(chǎn)勞動(dòng)第二，生產(chǎn)指標(biāo)不要定得過(guò)高,。要保證教育時(shí)間，解決好教育與生產(chǎn)的矛盾,，防止以勞代教或只勞不教片面追求產(chǎn)值的傾向,。

 要把勞教人員中的成年與少年,、男性與女性分別編隊(duì),，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治教育,。文化學(xué)習(xí)要按現(xiàn)有文化程度分班。對(duì)少數(shù)表現(xiàn)不好,、不服改造的勞教人員,，要單獨(dú)編隊(duì),，配備較強(qiáng)的干部進(jìn)行管理教育,。

 對(duì)改造表現(xiàn)明顯不好、解除教養(yǎng)對(duì)社會(huì)有危險(xiǎn)的勞教人員,，可以留院考察一段時(shí)間,，以觀后效。

 要注意勞教政策,，嚴(yán)禁打罵、體罰或變相體罰,。



 三、嚴(yán)格區(qū)分逮捕判刑與勞動(dòng)教養(yǎng)的界限,，不要把構(gòu)成犯罪應(yīng)逮捕判刑的人送去勞動(dòng)教養(yǎng)。嚴(yán)格區(qū)分勞動(dòng)教養(yǎng)與治安處罰的界限,，不要把違反
治安管理處罰條例的人送勞動(dòng)教養(yǎng)。嚴(yán)格區(qū)分違法犯罪與一般性錯(cuò)誤的界限,，不要把一般性錯(cuò)誤或偶爾失足者送勞動(dòng)教養(yǎng)。

 對(duì)勞教人員的申訴,，教養(yǎng)院要及時(shí)傳遞，原審批機(jī)關(guān)或同級(jí)人民檢察院要認(rèn)真復(fù)查,，作出處理結(jié)論,。



 四、關(guān)于勞教人員的婚姻和休假問(wèn)題,。對(duì)于勞教前確有婚約雙方要求結(jié)婚的,，或已經(jīng)離婚雙方又要求復(fù)婚的，可以允許結(jié)婚或復(fù)婚,。

 勞教人員在星期天、節(jié)假日就地休息,。對(duì)勞教人員家庭有特殊情況的,，可酌情準(zhǔn)假回家,。但要嚴(yán)加控制，其中對(duì)改造表現(xiàn)不好,，有社會(huì)危險(xiǎn)性的勞教人員，要由單位或家長(zhǎng)負(fù)責(zé)接送,。勞教人員回家期間,，要向居住地公安派出所報(bào)告，假滿歸隊(duì)時(shí),，派出所應(yīng)根據(jù)其表現(xiàn)簽署意見(jiàn)。



 五,、關(guān)于社會(huì)安置就業(yè)、就學(xué)問(wèn)題,。違法犯罪青少年經(jīng)過(guò)改造后，就業(yè),、就學(xué)以及其他待遇，應(yīng)與社會(huì)青少年一視同仁，不要歧視,。對(duì)在學(xué)齡的，原學(xué)校負(fù)責(zé)接收,，按實(shí)際文化程度插班學(xué)習(xí)；保留公職的,，原單位負(fù)責(zé)安置，原單位合并的,，由合并后的單位安置，原單位撤銷的,，由上級(jí)主管部門安置；屬于城鎮(zhèn)待業(yè)青年,，要與城鎮(zhèn)待業(yè)青年同樣對(duì)待,。對(duì)無(wú)家可歸或家庭確有特殊困難的,，在安置就業(yè)問(wèn)題上要予以適當(dāng)照顧。



 六,、關(guān)于勞教干部問(wèn)題,。增加勞教干部數(shù)量，提高干部素質(zhì),，是做好勞動(dòng)教養(yǎng)工作的重要因素。勞教干部的配備,，除參照地方同等類型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)配備生產(chǎn),、政工和管理干部外，還要配備一定數(shù)量的文化教員,。各單位不準(zhǔn)使用勞教人員代替干部做管教工作,。干部和師資的來(lái)源,，可以從師專畢業(yè)生或愿意從事勞教工作的中,、小學(xué)教師中選調(diào)一部分中、青年教師,。

 勞教干部工作時(shí)間長(zhǎng),，比較艱苦,，應(yīng)按照中央和省有關(guān)的文件規(guī)定，給予崗位津貼,。

 要加強(qiáng)對(duì)勞教工作的領(lǐng)導(dǎo),。勞教工作干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守法制，善于調(diào)查研究,，不斷總結(jié)與交流經(jīng)驗(yàn)，提高勞教工作的質(zhì)量,。對(duì)教育改造的成果和發(fā)現(xiàn)好的典型，要及時(shí)宣傳報(bào)道,，切實(shí)把勞動(dòng)教養(yǎng)院辦好。

“好律師網(wǎng)”提供的法律法規(guī)及相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整、有效和及時(shí)性,；您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。

遼寧省關(guān)于改進(jìn)勞動(dòng)教養(yǎng)工作若干問(wèn)題的規(guī)定

最新法律法規(guī)

相關(guān)法律法規(guī)