• 【發(fā)布單位】80802
• 【發(fā)布文號(hào)】黑政發(fā)[1984]46號(hào)
• 【發(fā)布日期】1984-05-21
• 【生效日期】1984-05-21
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

黑龍江省人民政府文件

 黑龍江省人民政府文件
 
（黑政發(fā)〔1984〕46號(hào)）
 黑龍江省人民政府印發(fā)《黑龍江省關(guān)于給予

 部分科技人員津貼的實(shí)施辦法》的通知



各行政公署,，各市、縣人民政府,，省政府各直屬單位：

 現(xiàn)將《黑龍江省關(guān)于給予部分科技人員津貼的實(shí)施辦法》發(fā)給你們,，望遵照?qǐng)?zhí)行。

 根據(jù)國(guó)家規(guī)定和我省財(cái)力的可能,，當(dāng)前只能先對(duì)部分科技人員給予適當(dāng)津貼,，還不可能使所有科技人員的經(jīng)濟(jì)待遇都有普遍提高。望各級(jí)人民政府和有關(guān)部門要認(rèn)真做好宣傳和思想教育工作,，以利調(diào)動(dòng)各方面積極性,，齊心協(xié)力搞好四化大業(yè)。

 一九八四年五月二十一日

 黑龍江省關(guān)于給予部分科技人員津貼的實(shí)施辦法



 根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1983〕68,、74號(hào)文件和省委,、省人民政府黑發(fā)〔1983〕24號(hào)文件精神，對(duì)我省農(nóng)林第一線科技人員,、邊遠(yuǎn)地區(qū)科技人員和其他地方部分科技人員給予津貼,。具體實(shí)施辦法如下：


 一、關(guān)于農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技人員的崗位津貼



 （一）在縣以下（不含縣級(jí)）事業(yè)單位工作,，具有大,、中專畢業(yè)學(xué)歷或技術(shù)員以上職稱，現(xiàn)在從事農(nóng)業(yè)科技工作的國(guó)家干部,，在現(xiàn)行的工資基礎(chǔ)上,，向上浮動(dòng)一級(jí),，作為崗位津貼。自一九八三年五月起實(shí)行,，今后堅(jiān)持在農(nóng)業(yè)第一線連續(xù)工作滿八年的,，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，將這一級(jí)浮動(dòng)工資轉(zhuǎn)為固定工資,；八年內(nèi)離開第一線的,，取消這一津貼。正常的調(diào)資升級(jí)不受影響,。



 （二）享受崗位津貼的具體范圍和對(duì)象：

 1,、農(nóng)村鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站,、畜牧站,、林業(yè)工作站、水利工作站,、水利灌溉站,、農(nóng)機(jī)站、堤防站,、治澇站,、水文站和獸醫(yī)站（所）的國(guó)家科技干部。

 2,、在農(nóng)村鄉(xiāng),、鎮(zhèn)地域的農(nóng)業(yè)、林業(yè),、畜牧,、水產(chǎn)、水利等事業(yè)性質(zhì)場(chǎng),、水庫(kù),、自然保護(hù)區(qū)等單位的國(guó)家科技干部。

 3,、中央,、省、地,、市,、縣駐在農(nóng)村鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（不含縣所在地的鎮(zhèn)）地域的農(nóng),、林,、牧、漁,、農(nóng)田水利（包括水土保持）,、農(nóng)業(yè)機(jī)械化等事業(yè)單位的國(guó)家科技干部,。



 （三）根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1983〕112號(hào)文件規(guī)定，自一九八三年暑期開始,，凡到“縣以下農(nóng)村（不含縣級(jí)）工作的”大,、中專畢業(yè)生，“自報(bào)到之日起,，均按轉(zhuǎn)正定級(jí)的工資待遇”,。其中屬享受一級(jí)浮動(dòng)工資作為崗位津貼范圍的，一年試用期滿時(shí),，再向上浮動(dòng),。



 （四）享受浮動(dòng)一級(jí)工資作為崗位津貼的人員，在邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍內(nèi)的同時(shí)享受所在地方的邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,；在其他地方符合條件的,，可同時(shí)享受其他地方部分科技人員津貼。



 （五）凡屬應(yīng)享受浮動(dòng)一級(jí)工資作為崗位津貼的人員,，要由單位按照規(guī)定填寫人員名冊(cè)及審批表,，經(jīng)主管部門審核后,，由各級(jí)政府人事部門批準(zhǔn),。縣（市）所屬單位由縣（市）人事部門批準(zhǔn),；地市所屬單位由地市人事部門批準(zhǔn),；省屬單位由省直主管部門批準(zhǔn)。在我省中央所屬單位由中央各主管部門批準(zhǔn),。



 （六）對(duì)享受此項(xiàng)崗位津貼的人員,，要建立考核登記制度，要把有關(guān)批準(zhǔn)材料裝入檔案,，作為將來(lái)能否轉(zhuǎn)為固定工資的依據(jù),。


 二、關(guān)于邊遠(yuǎn)地區(qū)科技人員的津貼



 （一）對(duì)現(xiàn)在我省邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的國(guó)家科技干部給予邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,。經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)人事部認(rèn)定的我省邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍包括：大興安嶺地區(qū),、黑河地區(qū)，撫遠(yuǎn),、饒河,、同江、蘿北,、綏濱,、寶清、嘉蔭,、虎林,、密山,、雞東、東寧,、穆棱縣,，杜蒙自治縣，綏芬河市和伊春市的烏伊嶺,、東風(fēng),、豐林、紅星,、新青五個(gè)林業(yè)局和雞西市實(shí)行邊境證管理的地域,。其對(duì)象是：

 1、具有國(guó)家正式中專以上畢業(yè)學(xué)歷的,；

 2,、雖無(wú)規(guī)定學(xué)歷，但在教學(xué),、醫(yī)療,、科研和其他自然科學(xué)技術(shù)崗位工作累計(jì)十年以上，經(jīng)縣以上主管部門考核確實(shí)勝任現(xiàn)職工作達(dá)到中專以上業(yè)務(wù)技術(shù)水平的,；

 3,、在其他專業(yè)工作崗位上（按全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)分類）正式授予各種初級(jí)以上業(yè)務(wù)技術(shù)職稱的人員。



 （二）津貼標(biāo)準(zhǔn)：

 1,、在大興安嶺地區(qū),、遜克縣、孫吳縣,、黑河市,、嘉蔭縣、撫遠(yuǎn)縣,、饒河縣,、同江縣、蘿北縣,、綏濱縣,、虎林縣和伊春市所屬五個(gè)林業(yè)局境內(nèi)工作的，每人每月給予十五元津貼,。

 2,、在德都縣、嫩江縣,、北安市,、五大連池市、寶清縣,、密山縣,、雞東縣,、東寧縣、穆棱且,、杜蒙自治縣,、綏芬河市和雞西市實(shí)行邊境證管理地域內(nèi)工作的，每人每月給予十二元津貼,。

 3,、從省內(nèi)外招聘的內(nèi)地科技人員，除給予其他方面優(yōu)惠條件外,，在經(jīng)濟(jì)待遇上,，一般應(yīng)按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。個(gè)別當(dāng)?shù)貥O缺的科技人員,，也可由雙方另行商定,。



 （三）分配到上述邊遠(yuǎn)地方工作的大、中專畢業(yè)生,，自報(bào)到之日起,，即按轉(zhuǎn)正定級(jí)的工資待遇，并同時(shí)享受所在地方的邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,。



 （四）享受邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的人員,，在調(diào)離邊遠(yuǎn)地區(qū)時(shí)，津貼自行取消,。在邊遠(yuǎn)地區(qū)工作累計(jì)滿二十年以上,，退休后繼續(xù)留在邊遠(yuǎn)地區(qū)的,，退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高百分之十,，在退休費(fèi)總額不超過(guò)本人標(biāo)準(zhǔn)工資的前提下，可把津貼作為計(jì)算退休費(fèi)的基數(shù),。



 （五）享受邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的人員,，由主管部門填寫名冊(cè)和審批表，經(jīng)縣（市）人事監(jiān)察局審核報(bào)地市人事監(jiān)察局批準(zhǔn),；地市所屬單位由地市人事監(jiān)察局批準(zhǔn),；省直屬單位由省直主管部門批準(zhǔn)；在我省的中央所屬單位由中央各主管部門批準(zhǔn),。


 三,、關(guān)于其他地方部分科技人員的津貼

 （一）根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1983〕68號(hào)文件的精神，結(jié)合我省實(shí)際情況,，對(duì)以下科技人員也給予津貼,。其對(duì)象：

 1、大學(xué)本科畢業(yè)生,，畢業(yè)并參加工作滿十六年的,；

 2,、大學(xué)專科畢業(yè)生,，畢業(yè)并參加工作滿十八年的,；

 3、中專畢業(yè)生,，畢業(yè)并參加工作滿二十一年的,；

 4、獲博士學(xué)位后工作滿一年的和獲碩士學(xué)位后工作滿三年的研究生,；

 5,、自學(xué)成才人員，工作滿二十一年并取得中級(jí)以上技術(shù)職稱的,。

 沒(méi)有學(xué)歷的專業(yè)作家,、專業(yè)畫家、專業(yè)雕塑家和知名的專業(yè)表演藝術(shù)工作者等,，可參照中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn),，由主管部門另行制定辦法，報(bào)省政府批準(zhǔn)后執(zhí)行,。



 （二）津貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月七元,。



 （三）其他地方科技人員津貼，分別由縣以上各級(jí)政府人事部門審批,。省屬單位由省直主管部門審批,。在我省的中央所屬單位由中央各主管部門批準(zhǔn)。

 享受上述津貼的人員,，凡現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)不好,，犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的在他們沒(méi)有改正之前均不能享受。事假超過(guò)半個(gè)月的停發(fā)當(dāng)月津貼,，超過(guò)一個(gè)月的停發(fā)兩個(gè)月津貼,；病假超過(guò)一個(gè)月的從第二個(gè)月起停發(fā)津貼；事,、病假期滿上班工作后繼續(xù)享受津貼,。凡應(yīng)停發(fā)津貼的，均由所在單位審定,。

 在執(zhí)行本辦法時(shí),，要嚴(yán)格堅(jiān)持條件，嚴(yán)格履行審批手續(xù),，防止弄虛作假,、任意擴(kuò)大范圍等不正之風(fēng)的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即糾正。

 以上第二,、三項(xiàng)辦法,，自省人民政府批準(zhǔn)之月起實(shí)行。所需要的經(jīng)費(fèi),，按國(guó)務(wù)院規(guī)定和現(xiàn)行財(cái)政體制解決,。在我省的中央部門所屬單位，可按以上標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)示主管部門決定,。上述辦法屬我省的地區(qū)性津貼,，調(diào)離我省時(shí)即行取消。集體所有制單位,，可參照以上標(biāo)準(zhǔn)和范圍,，由縣以上主管部門決定。以前有關(guān)科技人員的補(bǔ)貼,、浮動(dòng)工資及大,、中專畢業(yè)生的工資待遇，凡與本辦法有抵觸的,，原則上均以此為準(zhǔn),。