• 【發(fā)布單位】81703
• 【發(fā)布文號(hào)】湘職改[1986]12號(hào)
• 【發(fā)布日期】1986-06-17
• 【生效日期】1986-06-17
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

湖南省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組 關(guān)于湖南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法

湖南省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 關(guān)于湖南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法
（試行）
 （湘職改（1986）12號(hào)）
 （一九八六年六月十七日）

 第一條 根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《
關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》要求,，各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)由行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定的符合相應(yīng)任職條件的專業(yè)技術(shù)人員中聘任或任命。為了做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的組建工作,，保證任職條件的評(píng)審工作順利進(jìn)行,，特制定本辦法。



 第二條 評(píng)審委員會(huì)是評(píng)議審定專業(yè)技術(shù)人員是否符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件的組織,，主要職責(zé)是：按照各系列制定的條例,，實(shí)施細(xì)則和各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件及崗位職責(zé)的要求，制定評(píng)審方案,，決定評(píng)審方法和掌握任職條件的原則,，對(duì)申請(qǐng)出任某一專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力,、工作成就以及履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際能力等進(jìn)行全面的考核,，準(zhǔn)確地寫出考核評(píng)語，提出任職資格的意見,，由主任委員簽章并加蓋公章,。未經(jīng)評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定的人員，不能聘任或任命,。



 第三條 評(píng)審委員會(huì)應(yīng)由同行的具有較高的專業(yè)技術(shù)水平或擔(dān)任較高的專業(yè)技術(shù)職務(wù),、作風(fēng)正派、辦事公道的專業(yè)技術(shù)人員組成,。

 評(píng)審委員會(huì)一般由七至二十一人組成,，其中，中,、青年專業(yè)技術(shù)骨干應(yīng)占一定比例,。評(píng)審委員會(huì)設(shè)主任一人，副主任一至二人,。由主管部門或單位提名產(chǎn)生,。委員每屆任期三年?？蛇B選連任,。委員在任職期間的工作情況應(yīng)記入本人業(yè)務(wù)考績(jī)檔案。

 評(píng)審委員會(huì)可以是常設(shè)機(jī)構(gòu),，也可以根據(jù)需要臨時(shí)組建,。



 第四條 初級(jí)評(píng)審委員會(huì)由縣或相當(dāng)于縣級(jí)單位負(fù)責(zé)組建，其成員必須有三名以上同行的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員或具有較高水平的專業(yè)技術(shù)骨干參加,。并由組建單位負(fù)責(zé)填寫初級(jí)評(píng)審委員會(huì)成員呈報(bào)表,，報(bào)縣職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組或單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，負(fù)責(zé)評(píng)審出任初級(jí)和評(píng)議推薦出任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的工作。

 中級(jí)評(píng)審委員會(huì)由地,、州,、市各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列的主管部門或省直部、委,、辦,、廳、局負(fù)責(zé)組建,，其成員必須有三名以上同行的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和具有較高水平的專業(yè)技術(shù)骨干參加,，并由組建單位填寫中級(jí)評(píng)審委員會(huì)成員呈報(bào)表。屬地,、州,、市的,，報(bào)地,、州,、市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并報(bào)省各系列主管部門職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案（對(duì)有特殊要求的系列,，需報(bào)省系列主管部門審定）,；屬省直部、委,、辦,、廳,、局的,，報(bào)省各系列主管部門職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，負(fù)責(zé)評(píng)審出任中級(jí)和評(píng)議推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的工作,。

 高級(jí)評(píng)審委員會(huì)由省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托省各系列主管部門按照跨部門,、同專業(yè)的原則負(fù)責(zé)組建，其成員由同行的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和具有較高水平的專業(yè)技術(shù)骨干組成,。如確因工作需要,，個(gè)別的主管該項(xiàng)工作的行政領(lǐng)導(dǎo)也可參加。由系列主管部門職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查并填寫本系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)成員呈報(bào)表,，報(bào)省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,，負(fù)責(zé)評(píng)審出任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件的工作和接受委托部分中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件的評(píng)審工作。



 第五條 高,、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)可以根據(jù)工作需要,，建立若干個(gè)專業(yè)考評(píng)組。專業(yè)考評(píng)組須有三名以上同專業(yè)的高一級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和具有較高水平的專業(yè)技術(shù)骨干參加,，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審對(duì)象的學(xué)識(shí)水平,、業(yè)務(wù)能力,、工作成就以及履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際能力等進(jìn)行考核，提出考評(píng)意見,，報(bào)同級(jí)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審,。



 第六條 評(píng)審委員會(huì)內(nèi)部實(shí)行民主集中制。為了確保評(píng)審質(zhì)量必須有三分之二以上委員出席,，才能開會(huì)評(píng)審,。并采取無記名投票方式表決，表決時(shí)需有全體委員總數(shù)的二分之一以上同意方為有效,。



 第七條 考核和評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,，各級(jí)評(píng)審委員會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行中央和省關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的方針、政策,、規(guī)定,、條例和評(píng)審原則。嚴(yán)肅認(rèn)真,、大公無私,、實(shí)事求是。對(duì)于單位或?qū)I(yè)技術(shù)人員提出的有關(guān)評(píng)審工作的不同意見,，評(píng)審委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真處理,。評(píng)審委員有不同意見允許保留，但須嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律,，不得向外泄露評(píng)審情況,。違反評(píng)審紀(jì)律或弄虛作假、營(yíng)私舞弊者,，視情節(jié)輕重,，予以處理，直至解除評(píng)審委員職務(wù)或取消本人高聘資格,。

 對(duì)不能正確執(zhí)行上級(jí)有關(guān)方針,、政策和要求，無法保證評(píng)審質(zhì)量的評(píng)審委員會(huì),，各級(jí)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)停止其評(píng)審工作,。



 第八條 由于某些專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列以前沒有開展職稱評(píng)定工作，或由于技術(shù)力量薄弱,，不能按本辦法第四條規(guī)定組成本部門,、本地區(qū)、本單位的各系列各級(jí)評(píng)審委員會(huì),，必須委托相應(yīng)的或上一級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審,，或聘請(qǐng)外單位同行的具有高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員參加評(píng)審委員會(huì)，承擔(dān)評(píng)審工作,。

 需要委托評(píng)審的,，委托單位必須持當(dāng)?shù)鼗虮鞠盗新毞Q改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的介紹信,，受托單位方可受理。省各系列主管部門需要委托國(guó)務(wù)院有關(guān)部委評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件的,，必須報(bào)送省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查并簽署意見后,，方可上報(bào)。受托單位要嚴(yán)格按照本系列規(guī)定的條例和本省的實(shí)施細(xì)則認(rèn)真地進(jìn)行評(píng)審,，寫出評(píng)審意見,，并由委托單位按規(guī)定的審批權(quán)限辦理聘任或任命手續(xù)。



 第九條 各級(jí)評(píng)審委員會(huì)的日常工作由各級(jí)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或單位的組織,、人事,、科技干部管理或科技管理部門承擔(dān)。辦公室工作人員可以根據(jù)需要列席參加評(píng)審會(huì)議,，負(fù)責(zé)記錄或整理綜合材料等工作,。



 第十條 本辦法由省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。