• 【發(fā)布單位】82502
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1987-07-27
• 【生效日期】1987-07-27
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

陜西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動人事廳等部門關(guān)于 “五大”和高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生使用辦法請示的通知

 陜西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動人事廳等部門關(guān)于
 “五大”和高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生使用辦法請示的通知
 
（1987年7月27日）
 隨著高等教育事業(yè)的發(fā)展，我省按照國家規(guī)定的審批程序,，經(jīng)省人民政府或國務(wù)院有關(guān)部門批準,，國家教委同意備案的廣播電視大學(xué)、職工大學(xué),、職工業(yè)余大學(xué),、高等學(xué)校舉辦的函授和夜大學(xué)（以下簡稱“五大”）以及高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生，逐年增多,。為了有計劃地合理使用人才,，做到人盡其才，才盡其用,，充分發(fā)揮他們在“四化”建設(shè)中的作用,，再對他們的調(diào)整使用問題，提出如下辦法：



 一,、“五大”和高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生,，國家不包分配，應(yīng)按照國務(wù)院辦公廳一九八三年轉(zhuǎn)發(fā)教育部《關(guān)于職工大學(xué),，職工業(yè)余大學(xué),、高等學(xué)校舉辦的函授和夜大學(xué)畢業(yè)生若干問題的請示》，教育部和勞動人事部《關(guān)于廣播電視大學(xué)畢業(yè)生若干問題的通知》的規(guī)定辦理,。這些學(xué)員畢業(yè)后,，除非在職人員外，一般仍應(yīng)回原單位,，本著用其所學(xué),、發(fā)揮所長的原則，根據(jù)工作需要和干部指標情況,，可分別擇優(yōu)吸收錄用為國家干部,、集體所有制干部或聘用為合同制干部；可以當工人,，也可以自謀職業(yè),；提倡和鼓勵他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、集體單位和到山區(qū)、農(nóng)村去工作,。



 二,、國家機關(guān)在職工人中的“五大”和高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生已在干部崗位工作的，在干部編制定員以內(nèi),，又有吸收錄用干部指標的,，經(jīng)過統(tǒng)一考試、考核,、符合干部條件者,，省級機關(guān)由省勞動人事廳、地,、市,、縣級機關(guān)由地市人事部門審查批準，可擇優(yōu)錄用為國家干部,。也可根據(jù)需要,，有計劃的錄用、調(diào)整到有增干指標的部門,。



 三,、事業(yè)單位在職工人中的“五大”和高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生，由單位根據(jù)工作需要可聘任到干部崗位工作,，享受干部待遇,，未聘任到干部崗位的，不享受干部待遇,。根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定精神,，凡聘用的干部卸任或解聘后，不再保留干部待遇,，而享受所在崗位的待遇,。



 四、國營企業(yè)單位在職工人中的“五大”和高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生,，原則上在國營企業(yè)內(nèi)部使用。需要調(diào)整到干部崗位工作的,，應(yīng)根據(jù)國務(wù)院一九八四年《關(guān)于進一步擴大國營工業(yè)企業(yè)自主權(quán)的暫行規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定辦理,。在干部崗位，享受干部待遇,，不在干部崗位,，不再享受干部待遇。



 五,、集體所有制單位在職工人中“五大”和高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生,，應(yīng)安心本單位工作,，為集體單位多做貢獻。專業(yè)不對口的,，由原單位根據(jù)工作需要,，逐步調(diào)整到專業(yè)對口的崗位上工作。本單位調(diào)整不了的,，可在集體所有制單位之間調(diào)整,。也可以聘用或錄用為集體所有制干部。



 六,、非在職的城鎮(zhèn)戶口的“五大”和高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生,，可在全省統(tǒng)一招收錄用干部時，報名參加統(tǒng)一考試,。經(jīng)考試,、考核，符合一九八二年勞動人事部文件規(guī)定條件的可擇優(yōu)錄用,。



 七,、農(nóng)村戶口的“五大”和高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生，原則上就近就地安排使用,，根據(jù)工作需要,，按照中央組織部、勞動人事部一九八七年關(guān)于頒發(fā)執(zhí)行《關(guān)于補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實行選任制和聘用制的暫行規(guī)定》的通知,，在編制定員以內(nèi),，又有錄用聘用制干部指標，由縣人事部門考核,，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用制干部,，也可經(jīng)縣以上教育行政部門批準，擔任農(nóng)村聘用制教師,。



 八,、國家機關(guān)、事業(yè)單位,、國營企業(yè)單位在職工人中的“五大”和高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生,，自愿由大中城市到山區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作者，經(jīng)過考核,，符合干部條件的,，可根據(jù)實際需要由省勞動人事廳下達吸收錄用干部指標，有計劃地吸收為國家干部,。

 非在職城鎮(zhèn)戶口的“五大”和高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生,，自愿由西安市到各地縣山區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的；自愿由寶雞,、咸陽市區(qū)和寶雞,、咸陽,、渭南地區(qū)平原縣到陜南、陜北及本地區(qū)山區(qū)工作的,，不參加招干考試,，可按省下達的錄用干部指標，有計劃,、有步驟地經(jīng)縣人事部門考核,，報地市人事部門批準，錄用為國家干部,。

 凡被錄用為山區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部的“五大”和高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生,，必須樹立長期為山區(qū)服務(wù)的思想，個別要求流動者,，必須在當?shù)毓ぷ鳚M八年以上,。不滿八年而堅持要求調(diào)離山區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)者，取消其干部身份,。



 九,、全民所有制單位吸收錄用干部指標，中央部屬單位由主管部下達,，各地,、市和省級單位由省有關(guān)部門下達。



 十,、凡吸收錄用為國家干部者,，原屬非在職人員的，一律實行一年試用期,。試用期滿,，符合干部條件的，經(jīng)縣以上人事部門批準轉(zhuǎn)為正式干部,。不符合干部條件的應(yīng)予辭退,。原屬在職人員脫產(chǎn)學(xué)習的，入學(xué)前工作不滿兩年的,，應(yīng)實行一年試用期,。入學(xué)前工作滿二年以上、專業(yè)不對口的（指入學(xué)前所從事的工作和所學(xué)專業(yè)與分配的工作不對口）,，應(yīng)有不少于半年的試用期（專業(yè)對口的不實行試用期,，不脫產(chǎn)學(xué)習的學(xué)員也不實行試用期）。試用期間的臨時工資和定級工資標準,。在國家機關(guān)、事業(yè)單位工作的,，按勞動人事部勞薪〔1985〕19號文件的規(guī)定執(zhí)行,；在企業(yè)單位工作的,，按勞動人事部勞人薪〔1985〕31號文件的規(guī)定執(zhí)行。



 十一,、對“五大”和高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生的調(diào)整使用,，各地市、各部門,、各單位要堅決按照中央和省上的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,。不得各行其是，嚴禁弄虛作假,，徇私舞弊,，搞不正之風。對違背政策,、紀律,、欺騙組織、搞假文憑和假證明的,，要嚴肅處理,，堅決清退并追究有關(guān)人員的責任。

 本辦法從下達之日起執(zhí)行,。以前有關(guān)文件規(guī)定與本辦法不一致的,，以本辦法為準。