- 【發(fā)布單位】80705
- 【發(fā)布文號】長府[1987]154號
- 【發(fā)布日期】1987-08-05
- 【生效日期】1987-10-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
長春市全民所有制企業(yè)退休費用社會統(tǒng)籌管理辦法
長春市全民所有制企業(yè)退休費用社會統(tǒng)籌管理辦法
(1987年8月5日長府〔1987〕154號)
第一條 為改革現(xiàn)行勞動保險制度,平衡企業(yè)負擔,,增強企業(yè)活力,,保障退休職工生活,有利于生產(chǎn)發(fā)展和社會安定團結(jié),,特制定本辦法,。
第二條 凡在我市中央、省,、市、區(qū)屬全民所有制企業(yè)的固定職工和不獨立核算的集體混崗職工(經(jīng)國務院批準的單位除外)一律參加我市退休費用社會統(tǒng)籌,。
第三條 市人民政府設立全民所有制企業(yè)退休費用社會統(tǒng)籌管理委員會,,對全民所有制企業(yè)退休費用社會統(tǒng)籌工作,,包括人、錢,、事實行統(tǒng)一管理,。委員會由主管市長負責,勞動人事局,、體改委,、計委、經(jīng)委,、財委,、財政局、審計局,、銀行,、工會等有關部門的負責同志并吸收退休職工代表參加組成。統(tǒng)籌管理委員會的辦事機構,,設在市勞動人事局,,其下屬的市社會勞動保險公司負責統(tǒng)籌的日常工作。
第四條 統(tǒng)籌的項目包括:
(一)離,、退休費(含退職生活費),;
(二)生活補貼;
(三)糧煤補貼,;
(四)副食品價格補貼,;
(五)冬季取暖補貼;
(六)退休費補貼,。
退休職工的醫(yī)療費,、死亡、喪葬補助費,、供養(yǎng)直系親屬撫恤費,、救濟費等未列入統(tǒng)籌項目的暫不實行統(tǒng)籌,仍按有關規(guī)定由原單位負責發(fā)放,。
第五條 退休費用統(tǒng)籌,,堅持“以支定收、略有結(jié)余,,適當積累”的原則,,統(tǒng)籌費用暫按月工資總額(按國家統(tǒng)計局規(guī)定的工資總額構成)的18%提取,如遇有退休基金不敷使用時,,可調(diào)整提取比例,。
第六條 為保證退休費用按時發(fā)放,企業(yè)在參加統(tǒng)籌前,予交一個月的統(tǒng)籌費用,。上月預交,,下月發(fā)放。
第七條 退休統(tǒng)籌費用由市社會勞動保險公司在銀行建立“全民固定職工退休統(tǒng)籌基金”專戶,,銀行對儲存的統(tǒng)籌基金按城鄉(xiāng)居民個人儲蓄存款利率計算利息,,利息轉(zhuǎn)入退休統(tǒng)籌基金專戶。
第八條 統(tǒng)籌費用稅前提取,,企業(yè)在營業(yè)外列支,,不征稅和各種附加費。
第九條 市社會勞動保險公司要建立統(tǒng)一的財務,、統(tǒng)計制度,,按年編制收支決算表,報送主管部門,。
第十條 統(tǒng)籌費用實行全額統(tǒng)籌差額結(jié)算的辦法,。由市社會勞動保險公司以企業(yè)為單位,通過銀行用托收無承付結(jié)算方式按月扣繳,,按月下?lián)芙y(tǒng)籌費用,。
第十一條 對少報工資總額,多報退休費用的企業(yè),,除由社會勞動保險公司如數(shù)追回統(tǒng)籌費用外,,并按應繳金額的5%收繳滯納金。滯納金轉(zhuǎn)入退休統(tǒng)籌基金專戶,。
第十二條 市社會勞動保險公司按應收退休費用總額的3%提取積累金,,以備調(diào)劑使用。
第十三條 退休費用統(tǒng)籌后,,對企業(yè)留利水平影響較大的,,由財政部門負責適當調(diào)整。
第十四條 實行退休費用社會統(tǒng)籌后,,退休職工與單位的關系不變,,各項福利待遇不變,發(fā)放退休費的渠道暫時不變?nèi)杂稍瓎挝回撠煛?
第十五條 參加統(tǒng)籌的企業(yè)發(fā)生關,、停,、并、轉(zhuǎn)時,,應由企業(yè)主管部門劃分管理,,由市社會勞動保險公司負責辦理增減手續(xù)。
第十六條 市社會勞動保險公司所需日常管理經(jīng)費,,按退休費用總額的0.8%提取,。
第十七條 統(tǒng)籌費用??顚S茫魏螁挝换騻€人不得挪用,。統(tǒng)籌經(jīng)費的支出和使用受財政,、審計部門監(jiān)督,。
第十八條 實行統(tǒng)籌的單位應嚴格按照有關規(guī)定辦理退休,、退職手續(xù),對不符合條件的,,不得納入統(tǒng)籌,。
第十九條 機關、事業(yè)單位退休費用社會統(tǒng)籌工作,,可參照本辦法執(zhí)行,。
第二十條 各縣(郊區(qū))可參照本辦法,根據(jù)實行情況,,自行制定統(tǒng)籌管理規(guī)定,。
第二十一條 本辦法由市勞動人事局負責解釋并組織實施。
第二十二條 本辦法與上級規(guī)定有抵觸時應按上級規(guī)定執(zhí)行,。
第二十三條 本辦法自十月一日起施行,。
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