• 【發(fā)布單位】遼寧省撫順市
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2007-01-12
• 【生效日期】2007-03-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】國務(wù)院法制辦公室
• 【所屬類別】地方法規(guī)

撫順市教育督導(dǎo)條例

撫順市教育督導(dǎo)條例
 
（2006年12月7日撫順市第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議通過 2007年1月12日遼寧省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議批準 2007年1月12日撫順市人民代表大會常務(wù)委員會公告公布 自2007年3月1日起施行）






第一條 為加強教育督導(dǎo)工作,，保障教育法律,、法規(guī)實施和教育目標的實現(xiàn)，促進教育事業(yè)的發(fā)展,，根據(jù)《
中華人民共和國教育法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實際,，制定本條例,。




第二條 本條例所稱教育督導(dǎo)，是指市和縣,、區(qū)人民政府依法對所管轄的教育工作進行監(jiān)督,、檢查、評估和指導(dǎo),。




第三條 本條例適用于市和縣,、區(qū)人民政府對本級人民政府的有關(guān)部門、下級人民政府及其有關(guān)部門,、本級和下級人民政府管轄的各級各類學(xué)校及其他教育機構(gòu)教育工作的督導(dǎo),。




第四條 市和縣、區(qū)人民政府教育督導(dǎo)機構(gòu)代表本級人民政府行使教育行政監(jiān)督職權(quán),，接受上級教育督導(dǎo)機構(gòu)的指導(dǎo),。




第五條 教育督導(dǎo)應(yīng)當依法進行，堅持實事求是,、客觀公正、監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合的原則,。




第六條 市和縣,、區(qū)人民政府應(yīng)當根據(jù)所管轄的教育事業(yè)的實際，為教育督導(dǎo)機構(gòu)提供必要的工作條件和經(jīng)費保障,。




第七條 市和縣,、區(qū)人民政府應(yīng)當建立教育督導(dǎo)的表彰制度。




第八條 教育督導(dǎo)機構(gòu)的主要職責(zé)：



 （一）統(tǒng)籌規(guī)劃,、組織實施本轄區(qū)內(nèi)的教育督導(dǎo)工作,；



 （二）對本級人民政府有關(guān)部門和下級人民政府執(zhí)行教育法律、法規(guī),、規(guī)章和依法履行教育工作職責(zé)情況進行監(jiān)督,、檢查；



 （三）對各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)的辦學(xué)方向,、教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)標準的執(zhí)行情況以及義務(wù)教育均衡發(fā)展狀況等進行評估和指導(dǎo),；



 （四）對教育經(jīng)費的撥付、管理,、使用情況和各級各類學(xué)校及其他教育機構(gòu)的收費及使用情況進行監(jiān)督,、檢查,；



 （五）對教育工作中的重大問題進行調(diào)查研究，向本級人民政府報告并提出意見和建議,；



 （六）組織開展教育督導(dǎo)工作的科學(xué)研究和人員培訓(xùn),，總結(jié)推廣教育督導(dǎo)工作經(jīng)驗；



 （七）完成本級人民政府和上級教育督導(dǎo)機構(gòu)交辦的其他事項,。




第九條 教育督導(dǎo)機構(gòu)組織督學(xué)開展教育督導(dǎo)工作,。督學(xué)分為專職督學(xué)、兼職督學(xué)和特約督學(xué),。兼職督學(xué),、特約督學(xué)與專職督學(xué)享有同等職權(quán)。督學(xué)的條件和任免辦法按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。




第十條 督學(xué)的主要職責(zé)：



 （一）按照教育督導(dǎo)機構(gòu)的安排參加教育督導(dǎo)工作；



 （二）為本級人民政府及其教育行政部門重大教育決策提供咨詢意見,；



 （三）就改進教育督導(dǎo)工作制度,，制定或者修訂教育督導(dǎo)工作規(guī)劃、評估標準和工作方案提出建議,；



 （四）在教育督導(dǎo)機構(gòu)內(nèi)發(fā)表對被督導(dǎo)單位的評估意見,；



 （五）直接向上級人民政府和教育督導(dǎo)機構(gòu)反映情況。




第十一條 教育督導(dǎo)機構(gòu)和督學(xué)在教育督導(dǎo)活動中,，可以行使下列職權(quán)：



 （一）要求被督導(dǎo)單位對督導(dǎo)內(nèi)容自查自評,，報告情況，提供相關(guān)資料,；



 （二）列席被督導(dǎo)單位有關(guān)會議,，參加教育、教學(xué)活動,，對被督導(dǎo)單位進行檢查,；



 （三）向有關(guān)單位和個人調(diào)查有關(guān)情況；



 （四）發(fā)現(xiàn)危及師生人身安全和身心健康,，侵犯師生合法權(quán)益,，擾亂正常教學(xué)秩序等緊急情況，提出及時處置的建議,；



 （五）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。




第十二條 督學(xué)履行職責(zé)時,，如與被督導(dǎo)單位有利害關(guān)系可能影響教育督導(dǎo)工作公正進行的,，督學(xué)應(yīng)當回避。




第十三條 教育督導(dǎo)的基本形式為綜合督導(dǎo),、專項督導(dǎo)和隨機督導(dǎo),。



 綜合督導(dǎo)和專項督導(dǎo)按照下列程序進行：



 （一）制定教育督導(dǎo)方案,，提前通知被督導(dǎo)單位；



 （二）指導(dǎo)被督導(dǎo)單位按照要求進行自查,、自評,；



 （三）對被督導(dǎo)單位進行督導(dǎo)、評估,；



 （四）向被督導(dǎo)單位送達督導(dǎo)評估結(jié)論,；



 （五）對被督導(dǎo)單位的整改情況進行監(jiān)督和檢查。



 隨機督導(dǎo)根據(jù)實際情況,，按照教育督導(dǎo)機構(gòu)的安排進行,。在隨機督導(dǎo)過程中收集的重要信息，可以列入綜合督導(dǎo)或者專項督導(dǎo)的評價之中,。




第十四條 教育督導(dǎo)機構(gòu)根據(jù)工作需要,，可以邀請人事、財政,、審計,、教育、稅務(wù),、物價,、監(jiān)察等有關(guān)行政部門人員或者有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參與教育督導(dǎo)活動。




第十五條 被督導(dǎo)單位應(yīng)當按照教育督導(dǎo)機構(gòu)的要求配合開展督導(dǎo)評估工作,，并按照督導(dǎo)評估結(jié)論的要求進行整改,，在規(guī)定的時限內(nèi)將整改情況報告教育督導(dǎo)機構(gòu)。




第十六條 被督導(dǎo)單位對督導(dǎo)評估結(jié)論有異議的,，可以在收到督導(dǎo)評估結(jié)論之日起15日內(nèi),，向作出督導(dǎo)評估結(jié)論的教育督導(dǎo)機構(gòu)申請復(fù)查。教育督導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)當在收到復(fù)查申請之日起30日內(nèi)作出復(fù)查結(jié)論,。對教育督導(dǎo)機構(gòu)復(fù)查結(jié)論仍有異議的，可以在收到復(fù)查結(jié)論之日起15日內(nèi)向本級人民政府或者上一級教育督導(dǎo)機構(gòu)提出申訴,。




第十七條 教育督導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)當建立督導(dǎo)結(jié)論向本級人民政府或者上級教育督導(dǎo)機構(gòu)報告制度,、向有關(guān)部門和單位通報制度、重大事項督導(dǎo)結(jié)論向社會公告制度,。



 重大事項督導(dǎo)結(jié)論在向社會公告前,，應(yīng)當經(jīng)本級人民政府批準。督導(dǎo)結(jié)論應(yīng)當作為對被督導(dǎo)單位主要負責(zé)人工作考核和責(zé)任追究的重要依據(jù),。




第十八條 被督導(dǎo)單位及其有關(guān)人員有下列情形之一的,，由教育督導(dǎo)機構(gòu)給予通報批評；對其主要負責(zé)人和直接責(zé)任人員,，建議有關(guān)部門依法給予行政處分：



 （一）阻撓,、拒絕教育督導(dǎo)機構(gòu)和督學(xué)依法行使職權(quán)的,；



 （二）弄虛作假，欺騙教育督導(dǎo)機構(gòu)和督學(xué)的,；



 （三）無正當理由拒不執(zhí)行教育督導(dǎo)機構(gòu)提出整改意見的,；



 （四）阻撓有關(guān)人員向教育督導(dǎo)機構(gòu)和督學(xué)反映情況或者對反映情況人員進行打擊報復(fù)的；



 （五）打擊報復(fù)督學(xué)的,；



 （六）其他妨礙教育督導(dǎo)工作的行為,。




第十九條 督學(xué)有下列行為之一的，由所在單位給予批評教育或者行政處分,；情節(jié)嚴重的,，由主管部門撤銷督學(xué)職務(wù)；違反其他法律,、法規(guī)的,，按照有關(guān)規(guī)定處理：



 （一）玩忽職守，貽誤教育督導(dǎo)工作的,；



 （二）徇私舞弊,，弄虛作假，影響教育督導(dǎo)公正的,；



 （三）泄露教育督導(dǎo)信息妨礙教育督導(dǎo)工作的,；



 （四）利用職權(quán)謀取私利的；



 （五）包庇或者打擊報復(fù)他人的,；



 （六）其他濫用職權(quán)的行為,。




第二十條 本條例自2007年3月1日起施行。