齊齊哈爾市市直屬機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員的暫行規(guī)定

 齊齊哈爾市市直屬機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員的暫行規(guī)定
 
（1988年11月14日齊辦發(fā)〔1988〕42號(hào)）

 第一條 為適應(yīng)人事制度改革的需要，確保優(yōu)秀人才進(jìn)入機(jī)關(guān),，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)和機(jī)關(guān)工作效率,，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定,。



 第二條 市直機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）空編單位調(diào)入工作人員（不包括機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和工勤人員,，下同）,，在堅(jiān)持從市直機(jī)關(guān)調(diào)整為主的前提下,，有的經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)可以從基層和企事業(yè)單位選調(diào),。

 凡滿(mǎn)編的市直機(jī)關(guān)，為調(diào)整干部結(jié)構(gòu),，也可本著先出后進(jìn)的原則從基層和企事業(yè)單位選調(diào),。

 從市外調(diào)入本系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)干部，也要從嚴(yán)掌握,。符合規(guī)定的只能安排在所屬基層單位,。



 第三條 從基層和企事業(yè)單位選調(diào)工作人員，貫徹公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)的原則，經(jīng)過(guò)考試考核,，擇優(yōu)選調(diào),。



 第四條 凡年齡男在四十五周歲以下，女在四十周歲以下,，具有大專(zhuān)以上文化程度并具有三年以上基層工作實(shí)踐（從事技術(shù)崗位工作的工作人員,，要具有專(zhuān)業(yè)對(duì)口的中級(jí)上以技術(shù)職稱(chēng)）的職工，特殊情況可適當(dāng)放寬條件,，經(jīng)原單位同意,，均可參加市直屬機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員考試。



 第五條 凡需從基層和企事業(yè)單位選調(diào)工作人員的市直屬機(jī)關(guān),，應(yīng)在編制總額內(nèi),，由市編制委員會(huì)有控制的先行下達(dá)增調(diào)人員指標(biāo)，然后由選調(diào)單位提出方案按其隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限分別報(bào)送市委組織部,、市人事局,，由市委組織部、市人事局組織選調(diào),。



 第六條 市委組織部,、市人事局根據(jù)各單位的選調(diào)方案進(jìn)行匯總分類(lèi)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)確定考試考核有關(guān)事宜,，一般可半年進(jìn)行一次選調(diào)考試,，特殊情況也可隨時(shí)進(jìn)行小型的選調(diào)考試。



 第七條 選調(diào)考試采用筆試,、口試以及其它方式,，全面測(cè)驗(yàn)報(bào)考者的知識(shí)水平和適應(yīng)崗位要求的基本能力。



 第八條 經(jīng)考試后,，按成績(jī)高低排出選調(diào)候選人名單,，張榜公布,。選調(diào)單位對(duì)候選人按擬任職務(wù)的條件進(jìn)行全面考核，從符合條件者中依次選調(diào),。



 第九條 通過(guò)考試考核被選調(diào)到機(jī)關(guān)工作的人員,，試用期為半年，暫不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),，工資由選調(diào)單位按現(xiàn)任崗位的國(guó)家工資標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā),。

 試用期滿(mǎn)合格者，可正式辦理調(diào)入手續(xù),；不合格者退回原單位,，原單位要負(fù)責(zé)給予安排。



 第十條 選調(diào)工作在市委,、市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,。市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)日常工作,，必要時(shí)可由有關(guān)部門(mén)組成臨時(shí)考評(píng)機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)考試考核有關(guān)事宜。



 第十一條 選調(diào)考試除按有關(guān)規(guī)定收取應(yīng)試者的報(bào)名費(fèi)外,，其它所需費(fèi)用由各選調(diào)單位承擔(dān),。



 第十二條 選調(diào)工作必須堅(jiān)持原則，秉公辦事,，增加透明度,。如發(fā)現(xiàn)營(yíng)私舞弊、弄虛作假的行為,，要嚴(yán)肅查處,。



 第十三條 本規(guī)定自公布之日起施行。



 第十四條 本規(guī)定由市編制委員會(huì),、市委組織部和市人事局按工作分工負(fù)責(zé)解釋,。

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