• 【發(fā)布單位】81203
• 【發(fā)布文號】勞資字[91]第766號
• 【發(fā)布日期】1991-11-13
• 【生效日期】1991-11-13
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

安徽省勞動局關(guān)于調(diào)整安徽省國營企業(yè)職工工資標準的通知

安徽省勞動局關(guān)于調(diào)整安徽省國營企業(yè)職工工資標準的通知
 
（1991年11月13日勞資字〔91〕第766號）
 根據(jù)省人民政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院〈
關(guān)于調(diào)整糧油統(tǒng)銷價格的決定〉的通知》（皖政［1991］25號）有關(guān)規(guī)定和勞動部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工工資標準的通知》（勞薪字［1991］32號）精神,，經(jīng)請示省政府同意,，現(xiàn)將調(diào)整企業(yè)職工工資標準及有關(guān)具體問題通知如下：



 一、國營大中型企業(yè)和小型企業(yè)從今年5月1日起,，執(zhí)行新調(diào)整的《安徽省國營企業(yè)工人工資標準表》（附件一）和《安徽省國營企業(yè)干部工資標準表》（附件二）,。省政府皖政［1985］102號文印發(fā)的《安徽省國營企業(yè)工人工資標準表》、《安徽省國營企業(yè)干部工資標準表》以及省勞動局勞資字〔90〕350號文印發(fā)的《國營企業(yè)職工工資標準表》同時停止執(zhí)行,。

 執(zhí)行新調(diào)整的工資標準以后,，各產(chǎn)業(yè)類別劃分以及涉及職工工資日常支付問題，如職工病事假工資,、計件工資單價等,，仍按國家和省現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 二、分配到企業(yè)工作的大中專畢業(yè)生見習期間臨時工資待遇調(diào)整為：大學本科畢業(yè)生每月72元,，大專畢業(yè)生67元,，中專畢業(yè)生58元，取得雙學士學位的本科畢業(yè)生和未取得碩士學位的研究生畢業(yè)生84元,。

 已取得博士、碩士學位的研究生畢業(yè)生,，分配至企業(yè)工作后,，如一時難以明確職務(wù)，其臨時工資調(diào)整為：博士生每月103元,，碩士生96元,。

 企業(yè)合同制工人臨時待遇調(diào)整為：從事技術(shù)工種的，培訓期第一年每月46元,，第二年51元,；學制不滿三年的職業(yè)技術(shù)學校（班）畢業(yè)生以及經(jīng)過6個月以上對口就業(yè)前技術(shù)培訓的人員，臨時待遇按培訓期第二年執(zhí)行,。

 上述大中專畢業(yè)生見習期滿,、合同制工人培訓期滿后的定級，以及博士,、碩士研究生畢業(yè)生分配至企業(yè)工作滿一年后的正式工資級別,，仍按省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

 其他按照工資標準級別執(zhí)行臨時工資待遇的新參加工作人員,，如技校畢業(yè)生,、從事普通工種的勞動合同制工人等，其臨時工資待遇以及定級,，按新調(diào)整的工資標準執(zhí)行,。



 三、紡織企業(yè)崗位工資標準在國家未作統(tǒng)一調(diào)整之前,，可暫在我局勞資字〔90〕第175號文件規(guī)定的1－5崗工資標準基礎(chǔ)上,，均增加6元作為新的崗位工資標準。同時,，相應(yīng)調(diào)整一線運轉(zhuǎn)工人的計件工資單價,。



 四、工效掛鉤企業(yè)調(diào)整職工工資標準增資額今年可據(jù)實在掛鉤基數(shù)以外單列,，明年經(jīng)批準后,，相應(yīng)核入掛鉤工資總額基數(shù)。執(zhí)行新調(diào)整的工資標準后,，有關(guān)工效掛鉤企業(yè)和國家二級企業(yè)工資標準勞動以及轉(zhuǎn)為固定,，仍按照省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。



 五、目前參照執(zhí)行國營企業(yè)工資標準的集體所有制企業(yè),，均可改按本地區(qū)同類型國營企業(yè)新工資標準執(zhí)行,。實行其他工資核定方式，如實行人均成本工資等企業(yè),，比照國營企業(yè)辦法辦理,，工資來源渠道不變。



 六,、這次調(diào)整企業(yè)工資標準工作,，按照企業(yè)隸屬關(guān)系，由企業(yè)主管部門負責組織實施,，并將實施結(jié)果報勞動部門備案,。

 附件略。