• 【發(fā)布單位】80202
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1991-12-07
• 【生效日期】1991-12-07
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

天津市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市統(tǒng)計局等十部門擬訂的 《天津市勞動工資統(tǒng)計年報聯(lián)合審核實施辦法》的通知

 天津市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市統(tǒng)計局等十部門擬訂的
 《天津市勞動工資統(tǒng)計年報聯(lián)合審核實施辦法》的通知
 
（1991年12月7日津政辦發(fā)〔1991〕60號）
各區(qū),、縣人民政府,，各委、局,，各直屬單位：

 市統(tǒng)計局,、市計委、市勞動局,、市人事局,、市財政局、人民銀行市分行,、工商銀行市分行,、建設(shè)銀行市分行、農(nóng)業(yè)銀行市分行,、中國銀行天津分行擬訂的《天津市勞動工資統(tǒng)計年報聯(lián)合審核實施辦法》,，已經(jīng)市人民政府領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，請照此執(zhí)行,。

 對勞動工資統(tǒng)計年報進(jìn)行聯(lián)合審核是一項涉及面廣、政策性強的工作,，各級領(lǐng)導(dǎo)要充分重視,，加強領(lǐng)導(dǎo)。各職能部門要密切配合,，切實搞好這項工作,。聯(lián)審工作結(jié)束后，各區(qū),、縣,、局聯(lián)審辦公室要寫出總結(jié)，上報市聯(lián)審辦公室,。



 天津市勞動工資統(tǒng)計年報聯(lián)合審核實施辦法





 第一條 為嚴(yán)格財務(wù)制度,，加強現(xiàn)金和勞動工資計劃管理，嚴(yán)肅
統(tǒng)計法制,，提高勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，根據(jù)國家統(tǒng)計局、國家計委,、勞動部,、人事部、財政部,、中國人民銀行聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于貫徹實施〈勞動統(tǒng)計年報聯(lián)合審核暫行規(guī)定〉的通知》（統(tǒng)社字〔1991〕262號）要求,，制定本實施辦法。



 第二條 凡是在本市各開戶銀行支取工資的全民,、集體以及其他所有制的全部獨立核算單位（含外商獨資,、中外合資,、中外合作企業(yè)，不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、私營企業(yè),，下同）以及外省市自治區(qū)駐津辦事機構(gòu)和部隊非現(xiàn)役在津單位，報送的勞動工資統(tǒng)計年報均應(yīng)接受聯(lián)審,。



 第三條 全市聯(lián)合審核工作由市計委,、市統(tǒng)計局、市勞動局,、市人事局,、市財政局、人民銀行市分行,、工商銀行市分行,、建設(shè)銀行市分行、農(nóng)業(yè)銀行市分行,、中國銀行天津分行等部門共同抽調(diào)干部組成天津市勞動工資統(tǒng)計年報聯(lián)合審核辦公室,，在勞動統(tǒng)計年報期間，負(fù)責(zé)組織實施聯(lián)審工作,，聯(lián)審辦公室的日常工作由市統(tǒng)計局牽頭。

 各區(qū),、縣由區(qū),、縣計委牽頭，組建由計委,、統(tǒng)計,、勞動、人事,、財政等部門參加的聯(lián)審辦公室,，由各專業(yè)銀行配合。聯(lián)審的日常工作由統(tǒng)計部門負(fù)責(zé),。

 各局（總公司）成立相應(yīng)的聯(lián)審辦公室,，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)內(nèi)全部基層單位勞動工資統(tǒng)計年報的聯(lián)審工作。

 中央駐津單位,、市直報單位,、外省市自治區(qū)駐津辦事機構(gòu)及附屬的獨立核算單位（包括第三產(chǎn)業(yè)等）和部隊非現(xiàn)役駐津單位的勞動工資統(tǒng)計年報聯(lián)審工作，直接由市聯(lián)審辦公室負(fù)責(zé),。

 市聯(lián)審辦公室授權(quán)各區(qū),、縣、局聯(lián)審辦公室為本地區(qū)或本系統(tǒng)的聯(lián)審權(quán)威機關(guān),。聯(lián)審權(quán)限原則上不得逐級下放,。



 第四條 各級聯(lián)審辦公機構(gòu)應(yīng)做好聯(lián)審的各項準(zhǔn)備工作,，主要有：

 （一）清查所轄區(qū)域或系統(tǒng)內(nèi)全部單位，確定報送統(tǒng)計年報的對象和報送渠道,。具體包括：

 1．確認(rèn)非獨立核算單位是否已由所屬的獨立核算單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計,。

 2．對區(qū)、縣轄區(qū)內(nèi),，有主管部門和無主管部門的單位,，理順其報送關(guān)系和渠道。

 3．對外地駐本市或本市駐外地的單位,，按勞動工資統(tǒng)計制度規(guī)定,，應(yīng)本著不重不漏的原則，確認(rèn)其報送關(guān)系,。

 （二）清查各單位在銀行的戶頭,，重點是掌握一單位多戶頭支取工資的情況。

 （三）做好聯(lián)審宣傳動員工作,，培訓(xùn)參加聯(lián)審的工作人員,。



 第五條 凡實行《
工資基金管理手冊》的單位，聯(lián)審時應(yīng)攜帶《
工資基金管理手冊》（使用兩個以上《
工資基金管理手冊》的,，應(yīng)同時攜帶）,、勞動工資統(tǒng)計年報表和勞動工資統(tǒng)計聯(lián)審核實表。

 不實行《
工資基金管理手冊》的城鎮(zhèn)集體所有制單位和其他所有制單位,，只報送勞動工資統(tǒng)計年報表和核實表,。

 各獨立核算基層單位及各級聯(lián)審辦公機構(gòu)從以下幾方面進(jìn)行審核：

 （一）各單位所有制性質(zhì)、企事業(yè)性質(zhì),、國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)的劃分是否符合國家有關(guān)部門的規(guī)定,。

 （二）統(tǒng)計年報中的主要指標(biāo)，包括職工人數(shù),、工資總額,、獎金、津貼等,，其指標(biāo)口徑,、范圍是否符合統(tǒng)計規(guī)定，數(shù)字是否準(zhǔn)確,，與統(tǒng)計臺帳（按系統(tǒng)內(nèi)臺帳審核）的數(shù)字是否一致,。

 （三）統(tǒng)計年報中的主要指標(biāo)與勞動工資計劃數(shù)、《
工資基金管理手冊》中的工資支取數(shù)有出入的地方是否已加以說明,。

 （四）工資總額支出是否符合有關(guān)財務(wù)和現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,。



 第六條 各基層單位首先對勞動工資統(tǒng)計年報表、一九九一年《
工資基金管理手冊》和本單位的臺帳,，按照審核的要求進(jìn)行自審,。在自審的基礎(chǔ)上如實填寫勞動工資統(tǒng)計聯(lián)審核實表,。

 基層單位自審后，要將年報,、手冊,、核實表一起送交聯(lián)審辦公室審核。聯(lián)審辦公室查實無誤后,，開具加蓋聯(lián)審專用章的合格證,。各基層單位憑加蓋聯(lián)審專用章的合格證到銀行領(lǐng)取工資。

 目前尚未實行
工資基金管理手冊的基層單位,，只填報勞動工資統(tǒng)計年報,、核實表。聯(lián)審辦公室審查無誤后,，開具加蓋聯(lián)審專用章的合格證,，基層單位憑此證到各開戶銀行支取工資。



 第七條 各開戶銀行,、信用社在發(fā)放一九九二年二月份工資時,，應(yīng)首先檢查基層單位是否持有天津市勞動工資統(tǒng)計聯(lián)審合格證。凡未經(jīng)聯(lián)審,，未持有合格證的單位,，各開戶銀行暫不支付其二月份工資，并督促其盡快到各級聯(lián)審辦公室補辦聯(lián)審手續(xù)后,，再支付工資,。



 第八條 聯(lián)審時間：

 中央駐津單位和地方直報單位于一九九二年一月七日前，在報送勞動工資統(tǒng)計年報時一并進(jìn)行聯(lián)審,。

 各區(qū)、縣,、局對本地區(qū),、本系統(tǒng)基層單位于一九九二年一月二十日前審查完畢，并按不同所有制性質(zhì),，分別匯總?cè)炕鶎訂挝坏穆?lián)審核實表,，按年報上報時間連同年報一同上報市聯(lián)審辦公室復(fù)核驗收。

 全市聯(lián)審工作在一九九二年二月底結(jié)束,。



 第九條 聯(lián)審工作嚴(yán)格按國務(wù)院和中央有關(guān)部門關(guān)于加強工資基金管理和現(xiàn)金管理的規(guī)定執(zhí)行,。對聯(lián)審中發(fā)現(xiàn)的基層單位存在的問題，由有關(guān)部門處理,。



 第十條 本實施辦法由市統(tǒng)計局解釋,。