• 【發(fā)布單位】82602
• 【發(fā)布文號(hào)】甘政發(fā)[1991]214號(hào)
• 【發(fā)布日期】1991-12-18
• 【生效日期】1991-12-18
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

甘肅省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定辦法

甘肅省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定辦法
 
（1991年12月18日甘政發(fā)〔1991〕214號(hào)）

 第一條 為維護(hù)女職工的合法權(quán)益,，保護(hù)女職工在勞動(dòng)和工作（以下統(tǒng)稱勞動(dòng)）中的安全和健康，根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,，結(jié)合我省實(shí)際情況,，制定本辦法。



 第二條 本辦法適用于本省境內(nèi)一切國(guó)家機(jī)關(guān),、人民團(tuán)體,、企業(yè)和事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）的女職工。



 第三條 凡有適合婦女從事勞動(dòng)的工種和崗位的單位不得拒絕招收女職工,，也不得隨意提高招收條件,。



 第四條 各單位應(yīng)積極改善勞動(dòng)條件，為女職工創(chuàng)造安全,、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境,。



 第五條 各單位應(yīng)確定專門(mén)的機(jī)構(gòu)或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，并根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和職業(yè)特點(diǎn),，做好女職工的安全衛(wèi)生教育和安全技術(shù)培訓(xùn),。



 第六條 禁止安排女職工從事以下勞動(dòng)：

 （一）礦山井下作業(yè)；

 （二）森林業(yè)伐木,、歸楞及流放作業(yè),；

 （三）《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè),；

 （四）建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè),，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè),。

 （五）連續(xù)負(fù)重（指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在六次以上）每次負(fù)重超過(guò)二十公斤,，間斷負(fù)重每次負(fù)重超過(guò)二十五公斤的作業(yè)。



 第七條 女職工在月經(jīng)期間,，所在單位不得安排其從事高空,、低溫、冷水,、野外作業(yè)及長(zhǎng)久站立,、行走勞動(dòng)和《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)，應(yīng)暫時(shí)調(diào)做其他工作,，或給予公假一至二天,。

 其他工種的女職工因月經(jīng)過(guò)多或痛經(jīng)不能堅(jiān)持工作的，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明,，其所在單位應(yīng)酌情給予照顧,。



 第八條 對(duì)已婚未孕的女職工,，所在單位應(yīng)將其暫時(shí)調(diào)離下列作業(yè)：

 （一）從事鉛、汞,、苯,、鎘等作業(yè)場(chǎng)所屬于《有毒作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第三、四級(jí)的作業(yè),；

 （二）作業(yè)場(chǎng)所放射性物質(zhì)超過(guò)《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè),；

 （三）其他明顯危害女性生理機(jī)能、影響下一代健康的有毒有害作業(yè),。



 第九條 女職工在懷孕期間,，所在單位不得安排其從事下列勞動(dòng)：

 （一）作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物,、苯,、鎘、鈹,、砷,、氰化物、氮氧化物,、一氧化碳,、二硫化碳、氯,、巳內(nèi)酰胺,、氯丁二烯、氯乙烯,、環(huán)氧乙烷,、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè),；

 （二）制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及已烯作雌酚生產(chǎn)的作業(yè),；

 （三）作業(yè)場(chǎng)所放射性物質(zhì)超過(guò)《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)；

 （四）人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè),；

 （五）《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè),；

 （六）伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)、如風(fēng)鉆,、搗固機(jī),、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等,；

 （七）工作中需要頻繁彎腰,、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè),；

 （八）《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的高處作業(yè),。



 第十條 對(duì)懷孕的女職工，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間,，其在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,，算作勞動(dòng)時(shí)間，并扣除相應(yīng)的勞動(dòng)定額,。

 對(duì)懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工,，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)安排一小時(shí)工間休息,，并扣除相應(yīng)的勞動(dòng)定額,。對(duì)上班確有困難者，經(jīng)本人申求,，單位批準(zhǔn),，可休假。休假期間的待遇,，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理,。



 第十一條 女職工產(chǎn)假不得少于九十天，其中產(chǎn)前休假十五天,，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假十五天,。多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒,，增加產(chǎn)假十五天,。

 女職工符合晚育規(guī)定的，應(yīng)按《甘肅省計(jì)劃生育條例》規(guī)定休產(chǎn)假一百天,；在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)取了《獨(dú)生子女證》的,，可增加產(chǎn)假五十天。



 第十二條 女職工懷孕流產(chǎn)的,，其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明,，對(duì)懷孕不滿四個(gè)月的,，給予十五天至三十天的產(chǎn)假,；懷孕四個(gè)月以上、七個(gè)月以下的,，產(chǎn)假四十二天,；七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天,。

 對(duì)有過(guò)兩次以上自然流產(chǎn)史,，現(xiàn)無(wú)子女的懷孕女職工，其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，暫時(shí)調(diào)離可能導(dǎo)致流產(chǎn)的崗位,。



 第十三條 女職工在本單位的或指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)前檢查和婦女病檢查,、分娩，其檢查費(fèi),、接生費(fèi),、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi),，由所在單位按規(guī)定報(bào)銷,。



 第十四條 女職工產(chǎn)假期間，不影響原有福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng),，亦不影響晉升工資,。



 第十五條 產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)定額工作量,。

 女職工產(chǎn)假期滿,，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明,，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇,，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。



 第十六條 有不滿一周歲嬰兒的女職工,，每班（日）勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間,，每次三十分鐘。多胞胎生育的,，每多哺乳一個(gè)嬰兒,，每次哺乳增加三十分鐘。每班（日）勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,，也可以合并使用,。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間,，并扣除相應(yīng)的勞動(dòng)定額,。

 嬰兒滿周歲后，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明為體弱兒的,，可延長(zhǎng)哺乳期,，但以不超過(guò)半年為限，如哺乳期滿時(shí)正值夏季,，也可以延長(zhǎng)一至二個(gè)月,。



 第十七條 女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事下列勞動(dòng)：

 （一）作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物,、汞及其化合物,、苯,、鎘、鈹,、砷,、氰化物、氮氧化物,、一氧化碳,、二硫化碳、氯,、巳內(nèi)酰胺,、氯丁二烯、氯乙烯,、環(huán)氧乙烷,、苯胺、甲醛,、錳,、氟、溴,、甲醇,、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè),；

 （二）《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè),。

 不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng),。



 第十八條 女職工較多的單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，以自辦或者聯(lián)辦的形式，逐步建立女職工衛(wèi)生室,、孕婦休息室,、哺乳室、托兒所,、幼兒園等設(shè)施,。

 （一）女職工在一百人以上的單位，應(yīng)設(shè)女職工衛(wèi)生室,；女職工在四十人以上一百人以下的單位,，應(yīng)設(shè)置溫水箱及沖洗器，流動(dòng)或分散工作的單位,，可發(fā)放單人自用沖洗用具,；

 （二）有五名以上哺乳嬰兒的單位應(yīng)設(shè)哺乳室,；

 （三）有二十名以上幼兒的單位應(yīng)設(shè)托兒所,；

 企業(yè)新建、擴(kuò)建、改建生產(chǎn)性工程項(xiàng)目,，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)設(shè)立女職工保護(hù)設(shè)施,。



 第十九條 對(duì)患有更年期綜合癥的女職工，經(jīng)治療但效果仍不顯著者,，所在單位應(yīng)減少其工作量,；經(jīng)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明不適應(yīng)現(xiàn)工作的，單位應(yīng)暫時(shí)給予安排適宜的工作,。



 第二十條 各單位應(yīng)切實(shí)做好女職工衛(wèi)生保健工作,。

 （一）女職工就業(yè)前應(yīng)進(jìn)行健康檢查，對(duì)患有職業(yè)禁忌癥的,，不得安排其從事禁忌的勞動(dòng),；

 （二）按規(guī)定定期進(jìn)行健康檢查，對(duì)確診患有職業(yè)病者,，應(yīng)積極予以治療,，并將其調(diào)離原崗位，妥善安排工作,；

 （三）至少每?jī)赡陮?duì)女職工（含退休女職工）普查一次婦女病,。



 第二十一條 女職工在其權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向所在單位的主管部門(mén)或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出申訴,。受理申訴的部門(mén),，應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)之日起三十日內(nèi)作出處理決定；對(duì)處理決定不服的,，可在收到處理決定書(shū)之日起十五日內(nèi),，向人民法院起訴。



 第二十二條 對(duì)違反本辦法侵害女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的單位負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員,，其所在單位的主管部門(mén),，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分,，并責(zé)令該單位給予被侵害女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。



 第二十三條 各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)對(duì)本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,。各級(jí)衛(wèi)生部門(mén)和工會(huì)、婦聯(lián)組織有權(quán)對(duì)本辦法的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督,。



 第二十四條 女職工違反《甘肅省計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定,，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照該《條例》辦理，不適用本辦法,。



 第二十五條 本辦法由省勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋,。



 第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。