• 【發(fā)布單位】81005
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1991-12-21
• 【生效日期】1991-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

南京市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) 《南京市勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)聯(lián)合審核暫行辦法》的通知

南京市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)
 《南京市勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)聯(lián)合審核暫行辦法》的通知
 
（1991年12月21日寧政辦發(fā)〔1991〕76號(hào)）
 為貫徹執(zhí)行國(guó)家和省關(guān)于搞好勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)聯(lián)合審核的有關(guān)文件,，市政府同意市統(tǒng)計(jì)局,、計(jì)委、勞動(dòng)局,、人事局,、財(cái)政局，人民銀行南京分行擬訂的《南京市勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)聯(lián)合審核暫行辦法》，現(xiàn)予轉(zhuǎn)發(fā),。聯(lián)審工作涉及面廣,、政策性強(qiáng)、要求嚴(yán)格,、時(shí)間緊迫,，希望各級(jí)各部門(mén)相互支持，加強(qiáng)配合,，認(rèn)真組織實(shí)施,。



 南京市勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)聯(lián)合審核暫行辦法



 為嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金和勞動(dòng)工資計(jì)劃管理,，嚴(yán)肅
統(tǒng)計(jì)法制,，提高勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量,，特制定本辦法,。



 一、聯(lián)合審核的對(duì)象

 1．凡在我市各專(zhuān)業(yè)銀行辦事處,、分理處,、信用社以及其他金融機(jī)構(gòu)支取工資的全民所有制,、城鎮(zhèn)集體所有制、各種合營(yíng),、外資經(jīng)營(yíng)及私營(yíng)的全部獨(dú)立核算單位（含部隊(duì)在寧的獨(dú)立核算的企,、事業(yè)單位；不含鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、村企業(yè)），均應(yīng)接受我市的聯(lián)合審核,。



 二,、聯(lián)合審核的機(jī)構(gòu)設(shè)置和任務(wù)

 2．市成立由市統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃,、勞動(dòng),、人事、財(cái)政,、銀行等部門(mén)參加的“南京市勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)聯(lián)合審核領(lǐng)導(dǎo)小組”,，（組成人員名單附后），組織協(xié)調(diào)年報(bào)期間全市的聯(lián)審工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由上述單位派員組成，市統(tǒng)計(jì)局牽頭,，具體指導(dǎo)、實(shí)施全市的聯(lián)審工作。

 3．年報(bào)期間,，區(qū)縣的聯(lián)審工作分別由勞動(dòng)和統(tǒng)計(jì)部門(mén)牽頭,，并相應(yīng)成立區(qū)縣聯(lián)審辦公室；市各主管部門(mén)均應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)處室負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,。

 4．非年報(bào)期間,，由市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)全市的聯(lián)審工作。



 三,、聯(lián)審的內(nèi)容和要求

 5．弄清獨(dú)立核算單位的所有制性質(zhì),，行業(yè)（包括國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)和企業(yè)、事業(yè),、機(jī)關(guān)）劃分是否符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,。

 6．審核年報(bào)資料是否齊全，指標(biāo)口徑,、計(jì)量單位等是否符合統(tǒng)計(jì)制度的要求,。審核主要指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳記錄以及勞動(dòng)工資計(jì)劃出入狀況。審核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否如實(shí)反映了本單位的實(shí)況以及工資支出是否符合有關(guān)財(cái)務(wù)制度和現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,。

 7．獨(dú)立核算單位性質(zhì),、行業(yè)分組如有變動(dòng)，要說(shuō)明變動(dòng)的原因,；年報(bào)主要指標(biāo)與勞動(dòng)工資計(jì)劃,、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳記錄出入過(guò)大的，工資支出不符合有關(guān)財(cái)務(wù)制度和現(xiàn)金管理制度要求的,，要說(shuō)明原因,。

 8．各獨(dú)立核算單位要認(rèn)真自審，做到“四對(duì)照”即：統(tǒng)計(jì)原始記錄與財(cái)會(huì)帳票對(duì)照,，財(cái)會(huì)帳票與《
工資基金管理手冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《手冊(cè)》）對(duì)照,，《手冊(cè)》與統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳對(duì)照，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與統(tǒng)計(jì)報(bào)表對(duì)照,。

 9．明確非獨(dú)立核算單位的聯(lián)審統(tǒng)計(jì)單位,，理順各單位的報(bào)送關(guān)系，對(duì)跨地區(qū)的單位要疏通報(bào)送渠道,，做到不重不漏,。

 10．對(duì)嚴(yán)重遲報(bào)、瞞報(bào),、漏報(bào),、錯(cuò)報(bào)、拒報(bào)和違反財(cái)經(jīng)制度,，工資計(jì)劃管理制度的單位,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和條例,，分別給予通報(bào)批評(píng)、行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,。

 11．認(rèn)真做好聯(lián)審的宣傳發(fā)動(dòng)工作,，組織好聯(lián)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

 12．認(rèn)真做好每年一次的聯(lián)審總結(jié),，對(duì)聯(lián)審工作做得好的個(gè)人和單位,，要給予表?yè)P(yáng)。



 四,、聯(lián)審的范圍和程序

 13．凡持有《手冊(cè)》的單位,，應(yīng)持當(dāng)年和下年兩本《手冊(cè)》、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào),、勞動(dòng)工資審核調(diào)查表，報(bào)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核無(wú)誤后,，由各主管部門(mén)編制勞動(dòng)工資審核調(diào)查匯總過(guò)錄表和綜合年報(bào)表,，并攜帶基層單位的《手冊(cè)》，統(tǒng)一到市聯(lián)審辦公室復(fù)核簽章,。各主管部門(mén)本身的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)審核工作,，由市聯(lián)審辦公室直接審核簽章。

 14．沒(méi)有《手冊(cè)》的單位,，到所屬主管部門(mén)統(tǒng)一領(lǐng)?。粵](méi)有主管部門(mén)的單位,，按工資計(jì)劃管理渠道,，直接到勞動(dòng)或人事部門(mén)領(lǐng)取，然后,，按照規(guī)定參加聯(lián)審,。

 15．中央、省,、市直屬單位及其他無(wú)主管部門(mén)的單位（含外地駐寧單位）,，均由市聯(lián)審辦公室負(fù)責(zé)審核簽章。區(qū),、縣屬單位由本區(qū),、縣聯(lián)審辦公室審核簽章。

 16．今后凡在我市轄區(qū)內(nèi)新建的單位,，一經(jīng)正式批準(zhǔn),，即到有關(guān)聯(lián)審機(jī)構(gòu)建立聯(lián)審關(guān)系。

 17．持《勞務(wù)工費(fèi)用手冊(cè)》的單位,，由市勞動(dòng)局和市人民銀行另行研究審核辦法,。

 18．凡屬第一條中所列聯(lián)審對(duì)象,，都要參加聯(lián)審，經(jīng)審核同意后,，方可到開(kāi)戶(hù)銀行支取工資,。

 19．各專(zhuān)業(yè)銀行及所有能支付工資的金融單位應(yīng)嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)尚未接受聯(lián)審或聯(lián)審尚未通過(guò)的單位,，一律不得支付工資。

 20．本《暫行辦法》從1991年起正式執(zhí)行,，由市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋,。