• 【發(fā)布單位】83005
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1992-04-15
• 【生效日期】1992-05-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

海口市職工傷,、病,、殘喪失勞動能力鑒定暫行辦法

 ?？谑新毠?、病,、殘喪失勞動能力鑒定暫行辦法
 
（1992年4月15日海口市人民政府發(fā)布）
 第一章 總則



 第一條 為保護職工和用人單位雙方的合法權益，更好地開展職工傷,、病,、殘,、職業(yè)病的勞動能力鑒定工作,，根據(jù)《
中華人民共和國勞動保險條例》和國家勞動人事制度改革規(guī)定的精神，結合我市實際情況,，特制定本辦法。



 第二條 本辦法適用于我市行政區(qū)域內的所有企業(yè),、國家機關,、人民團體和事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）。


 第二章 組織機構



 第三條 成立“?？谑袆趧予b定委員會”（以下簡稱委員會）,，委員會成員由市勞動、衛(wèi)生,、人事,、民政、總工會等部門的有關人員組成,。委員會下設辦公室,，辦公地點設在市社會保障局,。

 各區(qū)、主管局,、集團公司,、總公司相應建立勞動鑒定小組，由單位領導,、勞動人事,、醫(yī)務、工會,、安全等有關人員組成,，并指定專人負責日常工作。鑒定小組負責對本單位及下屬單位職工傷,、病,、殘、職業(yè)病的勞動能力鑒定提出意見,，并對其職工進行妥善安排,。



 第四條 委員會委托市衛(wèi)生局指定有關醫(yī)務人員組成內、外科和職業(yè)病科二個醫(yī)療技術鑒定小組,，負責對職工傷,、病、殘,、職業(yè)病的勞動能力狀況作出醫(yī)學,、科學技術方面的鑒定。


 第三章 職責任務



 第五條 委員會的職責：

 一,、宣傳,、貫徹醫(yī)務勞動鑒定工作的意義；根據(jù)國家和省的有關政策,、規(guī)定制定我市勞動能力鑒定的工作方法,、鑒定標準、評殘等級,。

 二,、督促檢查單位和醫(yī)院對傷、病、殘,、職業(yè)病職工的搶救,、治療；對各單位呈報的職工因工負傷,、職業(yè)病和非因工傷病程度予以審查,、鑒定；確定醫(yī)療終結,，評定因工殘廢等級,，認定殘廢程度并簽發(fā)《因工殘廢證明書》；復查殘廢變化狀況并變更殘廢等級,；指導單位做好傷病職工的康復工作,。

 三,、總結和推廣勞動鑒定工作經(jīng)驗,，收集、整理并保存職工病退,、傷殘,、職業(yè)病鑒定和處理意見,，建立檔案,。

 四、根據(jù)我市建設發(fā)展的實際需要,，修改補充本《暫行辦法》。



 第六條 勞動鑒定小組的職責：

 一,、貫徹執(zhí)行國家,、省及市的有關規(guī)定,。

 二,、對職工因工或非因工傷病休息定期組織復查，提出安排復工或其他處理意見報委員會審定,。

 三,、收集整理和保存職業(yè)病,、傷亡事故等有關材料（如事故調查報告,、病歷,、診斷書,、檢驗化驗資料等）,，對需要研究審定的事故材料提出意見，提交有關行政部門處理,。

 四,、根據(jù)醫(yī)療防治機構的有效證件,，對審查確認為完全喪失勞動能力的職工,，報委員會按規(guī)定程序批準辦理退休退職手續(xù)。


 第四章 管理制度



 第七條 委員會應建立健全各項工作制度,，刻制專用印鑒，做好會議記錄,、報表,、資料、檔案的整理建檔和保管工作,。有關鑒定標準的重大修改和勞動能力鑒定中出現(xiàn)帶政策性的重大問題要經(jīng)委員會半數(shù)以上成員討論決定,。委員會辦公室和勞動鑒定小組專兼職人員，除負責處理日常工作外,，每年要定期向委員會和單位行政領導匯報工作,。



 第八條 經(jīng)委員會委托并由市衛(wèi)生局指定負責對傷、病,、殘,、職業(yè)病診斷的市人民醫(yī)院、市職業(yè)病防治所在診斷,、鑒定時,，必須在診斷鑒定書上寫明傷病性質和鑒定結論，由主任醫(yī)師或主治醫(yī)師簽名并加蓋市人民醫(yī)院,、市職業(yè)病防治所公章,。



 第九條 委員會對有爭議的各種病殘鑒定要求被鑒定人復查時，復查鑒定必須有三名以上醫(yī)務員簽名方能認可,。如被鑒定人無正當理由拒不接受復查,，應視為病愈或醫(yī)療終結，不再安排復查鑒定,。



 第十條 鑒定人員在履行職責時,，應堅持原則，實事求是,，秉公辦事。如有弄虛作假，由所在單位或主管部門給予行政處分,，造成經(jīng)濟損失的還應追究經(jīng)濟責任,。


 第五章 鑒定程序、標準



 第十一條 ,、疾病,、傷殘、職業(yè)病需要鑒定的當事人,，應向所在單位提出書面申請,，填寫《傷病殘職工勞動能力鑒定表》，到市人民醫(yī)院或市職業(yè)病防治所檢查鑒定,，并索取診斷證明書及有關鑒定結論材料,。



 第十二條 當事人或當事人所在單位對指定醫(yī)院或職防所診斷結論發(fā)生爭議經(jīng)調解無效時，可在接到鑒定結論通知之日起十五天內提交委員會重新診斷鑒定,。委員會所作的鑒定為最終鑒定,。



 第十三條 凡提出需要重新鑒定的單位或當事人，必須出示指定醫(yī)院或職防所的歷次原始病歷疹斷書及各種檢查化驗資料,、報告等,。各種原始資料不得涂改、偽造,、隱匿,、銷毀，如果發(fā)現(xiàn)上述行為,，委員會將不對其做重新鑒定結論,，由此而引起的一切后果均由其單位或當事人負責。



 第十四條 委員會對傷病殘案的復查鑒定收取鑒定費,，主要用于醫(yī)院檢查診斷,、聘請專家等，收費標準由市勞動局,、衛(wèi)生局公同物價局制訂,。鑒定費由申請鑒定方先行支付，對屬醫(yī)院誤診而改變原鑒定結論的,，鑒定費由誤診單位負擔,；經(jīng)復查維持原鑒定結論的，鑒定費由申請鑒定方負擔,。



 第十五條 凡屬因工傷,、殘或職業(yè)病的職工，須經(jīng)委員會審定,，作出是否醫(yī)療終結,，或仍需療養(yǎng),，或已恢復勞動能力，或評定殘廢等級的有關結論,，并通知單位由單位通知當事人,。單位行政管理部門應根據(jù)委員會的鑒定意見對其職工給予安排復工或調換適當工作或安排療養(yǎng)。對于非因工傷殘屬永久性完全喪失勞動能力者必須經(jīng)委員會審定,。



 第十六條 凡經(jīng)鑒定符合提前病休或因工致殘,、職業(yè)病提前退休條件者，由其所在單位憑鑒定結果到市社會保障局辦理有關手續(xù),。



 第十七條 職工傷病殘勞動能力鑒定標準按國家現(xiàn)行規(guī)定的有關評定標準執(zhí)行,。國家或省有關新標準時，按新標準執(zhí)行,。



 第十八條 職工因工傷致殘標準等級的,，按《海南省職工工傷保險暫行規(guī)定》中的評殘標準等級執(zhí)行。


 第六章 附則

 第十九條 委員會所需辦公費用,，由市人民政府根據(jù)該會每年預算開支,，從市財政撥給。



 第二十條 本辦法由委員會負責解釋,。



 第二十一條 本辦法自一九九二年五月一日起施行,。