• 【發(fā)布單位】82602
• 【發(fā)布文號】甘政發(fā)[1992]169號
• 【發(fā)布日期】1992-08-17
• 【生效日期】1992-08-17
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

甘肅省教育督導(dǎo)暫行規(guī)定實(shí)施辦法

 甘肅省教育督導(dǎo)暫行規(guī)定實(shí)施辦法
 
（1992年8月17日甘政發(fā)〔1992〕169號）

 第一條 為建立教育督導(dǎo)制度，加強(qiáng)對教育工作的行政監(jiān)督,，根據(jù)國家教委發(fā)布的《教育督導(dǎo)暫行規(guī)定》,，結(jié)合我省情況,，制定本實(shí)施辦法（以下簡稱辦法）。



 第二條 教育督導(dǎo)的任務(wù)是：對下級人民政府的教育工作,、下級教育行政部門和學(xué)校的工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、評估、指導(dǎo),，保證國家有關(guān)教育的方針,、政策,、法規(guī)的貫徹執(zhí)行和教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。反映下級人民政府,、教育行政部門,、學(xué)校和教育工作者的要求，對教育工作中帶有傾向性的問題調(diào)查研究,，向本級和上級人民政府及其教育行政部門報(bào)告情況，提出建議,。



 第三條 教育督導(dǎo)的范圍：中等教育,、初等教育和幼兒教育?，F(xiàn)階段主要是中小學(xué)教育,、幼兒教育及其有關(guān)工作,。

 督導(dǎo)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)本級人民政府或教育行政部門的委托,，進(jìn)行其他方面的督導(dǎo)工作,。



 第四條 省,、地（州、市）,、縣（市,、區(qū)）均設(shè)教育督導(dǎo)室,。屬同級教育行政部門內(nèi)部機(jī)構(gòu),，為便于開展工作,，稱人民政府教育督導(dǎo)室,，代表政府執(zhí)行教育督導(dǎo)任務(wù)。



 第五條 省教育督導(dǎo)室的主要職責(zé)是：

 1．根據(jù)國家教育督導(dǎo)工作的方針、政策,、規(guī)章和有關(guān)教育督導(dǎo)評估的指導(dǎo)方案,，擬訂本省實(shí)施方案和細(xì)則,；

 2．組織實(shí)施全省的教育督導(dǎo)工作；

 3．指導(dǎo)各地（州,、市）教育督導(dǎo)室的工作，總結(jié)推廣教育督導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn),；

 4．組織培訓(xùn)督導(dǎo)人員,；

 5．組織開展教育督導(dǎo)的科學(xué)研究,。



 第六條 地（州,、市）,、縣（市,、區(qū)）教育督導(dǎo)室的主要職責(zé)是：

 1．督導(dǎo)評估所屬中小學(xué),、幼兒園的工作,，以及所轄縣（市,、區(qū)）,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府的教育工作及其教育行政部門的工作,；

 2．對教育工作中的問題調(diào)查研究,，向本級或上級人民政府及其教育行政部門報(bào)告情況,，提出建議,；

 3．選派地（州,、市）、縣（市,、區(qū)）兩級督導(dǎo)人員接受培訓(xùn)；

 4．配合上級督導(dǎo)部門完成有關(guān)督導(dǎo)評估工作,；

 5．地（州、市）教育督導(dǎo)室要指導(dǎo)縣（市,、區(qū)）教育督導(dǎo)室的工作，總結(jié)推廣基層教育督導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn),。



 第七條 各級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)相應(yīng)的專職督學(xué),，并逐步配備相應(yīng)級別的專職干部,。各級專職督學(xué)和干部的任免,，均按干部管理權(quán)限和審批程序辦理。



 第八條 各級教育督導(dǎo)室可根據(jù)工作需要,，聘請兼職督學(xué),。兼職督學(xué)具有與專職督學(xué)同等的職權(quán)。



 第九條 各級專,、兼職督學(xué)由本級人民政府或責(zé)成教育行政部門頒發(fā)督學(xué)證書。



 第十條 督學(xué)的基本條件是：

 1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，堅(jiān)持改革開放,，忠誠社會主義教育事業(yè)，熱心督導(dǎo)工作,；

 2．熟悉國家有關(guān)教育的方針,、政策和法規(guī)，有較高的政策水平,；

 3．省和地（州,、市）督學(xué)要具有大專及其以上學(xué)歷或同等學(xué)力，縣（市,、區(qū)）督學(xué)要具有中專及其以上學(xué)歷。各級督學(xué)均要有十年以上從事教育工作的經(jīng)歷,，熟悉教育教學(xué)工作業(yè)務(wù),，教育思想端正，有一定的教育管理能力,；

 4．深入實(shí)際、聯(lián)系群眾,，遵紀(jì)守法，辦事公道，敢講真話,；

 5．身體健康，能堅(jiān)持督導(dǎo)工作,。



 第十一條 各級人民政府及其教育行政部門必須按照督學(xué)的基本條件,，嚴(yán)格選配，保證督學(xué)人員的質(zhì)量,。督導(dǎo)隊(duì)伍的配備要堅(jiān)持老中青結(jié)合，以中年為主,，專職為主的原則，先培訓(xùn),，后上崗試用。

 凡從學(xué)?；蚪萄胁块T選任的專職督學(xué)，仍保留其原有的職稱和待遇,。



 第十二條 教育督導(dǎo)分綜合督導(dǎo)、專項(xiàng)督導(dǎo)和經(jīng)常性的檢查,、指導(dǎo),。由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)本級人民政府。教育行政部門或上級教育督導(dǎo)部門的決定組織實(shí)施,。



 第十三條 督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和督學(xué)根據(jù)國家有關(guān)的方針,、政策和法規(guī)進(jìn)行督導(dǎo),，并具有以下職權(quán)：

 1．參加被督導(dǎo)單位的有關(guān)會議和活動(dòng)；

 2．要求被督導(dǎo)單位提供有關(guān)文件,、資料并匯報(bào)工作,；

 3．可以召開各種類型的座談會,，進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查,；

 4．向政府及其教育行政部門提出獎(jiǎng)懲的建議。對違反教育方針,、政策和法規(guī)的行為,，有權(quán)予以制止，或要求限期改正,；

 5．可以向本級或上級人民政府及其教育行政部門直接反映情況,。



 第十四條 督導(dǎo)機(jī)構(gòu)或督學(xué)完成督導(dǎo)任務(wù)后應(yīng)向被督導(dǎo)單位通報(bào)督導(dǎo)結(jié)果,，提出意見和建議,。被督導(dǎo)單位如無正當(dāng)理由，應(yīng)當(dāng)接受,，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期進(jìn)行復(fù)查,。



 第十五條 督導(dǎo)機(jī)構(gòu)完成督導(dǎo)任務(wù)后,，應(yīng)向本級人民政府、教育行政部門及上級督導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)告督導(dǎo)結(jié)果,，提出意見和建議，并可向社會公布,。



 第十六條 被督導(dǎo)單位及其有關(guān)人員有拒不執(zhí)行督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和督學(xué)的督導(dǎo)措施,，阻撓抗拒依法行使督導(dǎo)職權(quán)，打擊報(bào)復(fù)督學(xué)等情形者,，由主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對該單位給予通報(bào)批評，對直接責(zé)任人員和單位負(fù)責(zé)人,，可按干部管理權(quán)限給予相應(yīng)的行政處分。



 第十七條 督學(xué)有利用職權(quán)謀取私利,，包庇他人或侵害他人合法權(quán)益等情形者,，由其主管部門視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的行政處分,。



 第十八條 本辦法執(zhí)行中的有關(guān)問題,，由省教委負(fù)責(zé)解釋。