• 【發(fā)布單位】82103
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1993-01-03
• 【生效日期】1993-01-03
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

四川省工人技術(shù)等級考核評定辦法

 四川省工人技術(shù)等級考核評定辦法
（修正）
 （1992年12月31日四川省人民政府批準1993年1月3日四川省勞動廳發(fā)布根據(jù)1997年12月19日四川省人民政府第84次常務(wù)會議通過的關(guān)于修改《四川省工人技術(shù)等級考核評定辦法》的決定修正）

 第一條 為了規(guī)范工人技術(shù)等級考核評定工作,，促進工人學習業(yè)務(wù),、提高技術(shù)水平,，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法,。



 第二條 四川省地方所屬單位工人技術(shù)等級考核評定工作適用本辦法,。



 第三條 工人技術(shù)等級考核，應當統(tǒng)籌安排,，分散進行,，統(tǒng)一評定，嚴格標準,，保證質(zhì)量,。



 第四條 地方各級勞動行政部門會同有關(guān)行業(yè)主管部門（或行業(yè)協(xié)會）成立工人考核委員會，負責統(tǒng)籌安排,、指導協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)工人技術(shù)等級考核評定工作,，其日常工作由同級勞動行政部門的有關(guān)業(yè)務(wù)機構(gòu)辦理。



 第五條 行業(yè)主管部門（或行業(yè)協(xié)會）可根據(jù)工作需要成立工人考核領(lǐng)導小組,，在同級工人考核委員會的指導,、協(xié)調(diào)下，組織,、指導本行業(yè)工人技術(shù)等級考核工作,。



 第六條 企業(yè)事業(yè)單位和國家機關(guān)可以采用不同的形式和方法，做好工人技術(shù)等級考核的組織工作,。



 第七條 工人技術(shù)等級分為初級,、中級和高級三個技術(shù)等級。工人技術(shù)等級考核必須按照國家頒布的《工人技術(shù)等級標準》分級進行技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實際操作技能考核,。



 第八條 工人技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核以筆試方式進行,。

 技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試的題目,、標準答案和評分標準按以下規(guī)定制定：

 （一）初級技術(shù)等級由縣（市,、區(qū)）工人考核委員會組織制定；

 （二）中級技術(shù)等級由市（地,、州）工人考核委員會組織制定,；

 （三）高級技術(shù)等級由省工人考核委員會組織制定，但成都市所屬單位的由成都市工人考核委員會組織制定,。

 按照前款規(guī)定的分級制定原則,，行業(yè)主管部門（或行業(yè)協(xié)會）也可組織制定考試題目、標準答案和評分標準,，但必須報同級工人考核委會審定,。



 第九條 工人技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試可按行政區(qū)域由工人考核委員會組織進行；也可由行業(yè)主管部門（或行業(yè)協(xié)會）,、各單位組織進行,，但工人考核委員會應組織監(jiān)考,。



 第十條 工人技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試結(jié)束后，由制定或?qū)彾荚囶}目,、標準答案,、評分標準的工人考核委員會組織閱卷、評分,。



 第十一條 工人技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試合格的,，可參加技術(shù)業(yè)務(wù)操作技能考核。

 技術(shù)業(yè)務(wù)操作技能考核,，在工人考核委員會的監(jiān)督下,，由行業(yè)主管部門（或行業(yè)協(xié)會）、各單位分期分批進行,，現(xiàn)場測驗評分,。工人過去解決生產(chǎn)工作中的實際問題所創(chuàng)造的具有技術(shù)代表性的成績，也可作為考核評分依據(jù),。

 工人考核委員會可以按行政區(qū)域直接組織技術(shù)業(yè)務(wù)操作技能考核,。



 第十二條 開展工人技術(shù)等級考核，由工人考核委員會提前公布報考簡章,。報考人員應按簡章規(guī)定報考,，并繳納報考費。報考費標準和使用管理辦法,，由省勞動廳會同省物價局,、省財政廳制定。



 第十三條 工人技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試和實際操作技能考核的成績均為六十分以上者,，為技術(shù)等級考核合格,。技術(shù)等級考核合格的，由報考人員填寫《工人技術(shù)等級考核評定申請表》,，組織考核單位報經(jīng)行業(yè)主管部門（或行業(yè)協(xié)會）簽署意見后再報工人考核委員會審批,；無行業(yè)主管部門（或行業(yè)協(xié)會）的，直接報工人考核委員會審批,?！豆と思夹g(shù)等級考核評定申請表》式樣由省工人考核委員會統(tǒng)一規(guī)定。



 第十四條 《工人技術(shù)等級考核評定申請表》按下列規(guī)定經(jīng)批準后,，方能核發(fā)相應的技術(shù)等級證書,；

 （一）屬初級的由縣（市、區(qū)）工人考核委員會批準,，同級勞動行政部門核發(fā)初級技術(shù)等級證書,；

 （二）屬中級的由市（地、州）工人考核委員會批準,，同級勞動行政部門核發(fā)中級技術(shù)等級證書,；

 （三）屬高級的由省工人考核委員會批準,，同級勞動行政部門核發(fā)高級技術(shù)等級證書；成都市所屬單位分別由成都市工人考核委員會批準,，同級勞動行政部門核發(fā)高級技術(shù)等級證書,。

 勞動行政部門核發(fā)技術(shù)等級證書，可按物價行政部門核定的標準收取工本費,。



 第十五條 實行八級技術(shù)等級的工人可直接轉(zhuǎn)入新的技術(shù)等級,，即一、二,、三級為初級工,，四、五,、六級為中級工,，七、八級為高級工,。換發(fā)新的技術(shù)等級證書時,，應注明其原在八級技術(shù)等級中的具體級別。



 第十六條 《中華人民共和國技術(shù)等級證書》是國家認可的,、表明工人在本專業(yè)（工種）中技術(shù)業(yè)務(wù)水平的憑證,，可作為國內(nèi)外技術(shù)勞務(wù)合作交流中有效的技術(shù)資格證件。禁止偽造,、涂改,、轉(zhuǎn)讓、借用技術(shù)等級證書,。



 第十七條 持有技術(shù)等級證書的人員就業(yè)時,，用人單位在同等條件下應當優(yōu)先錄用。



 第十八條 取得高級技術(shù)等級證書的工人,，可參加技師任職資格考評,；取得技師合格證書的工人，可參加高級技師任職資格考評,。

 特種作業(yè)人員崗位考核,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。



 第十九條 企業(yè)事業(yè)等單位可根據(jù)實際需要自行進行本單位的崗位技能考核,，建立適用于本單位的技術(shù)考核評定制度。



 第二十條 各級工人考核組織成員在工人技術(shù)等級考核中弄虛作假,、徇私舞弊或泄露考試題目,、標準答案的，有關(guān)主管部門應對責任人員給予行政處分,。



 第二十一條 工人在技術(shù)等級考核中作弊的,，有關(guān)考核組織可視情節(jié)輕重給予批評教育,，直至取消其考核資格；已騙取技術(shù)等級證書的,，由勞動行政部門予以收繳或撤銷,。



 第二十二條 濫發(fā)技術(shù)等級證書的，上一級勞動行政部門應責令收回,，有非法收入的,，予以沒收。有關(guān)單位對責任人員應給予行政處分,。



 第二十三條 從事技術(shù)性工作的個體生產(chǎn),、經(jīng)營者，也可參照本辦法參加技術(shù)等級考核,。



 第二十四條 本辦法適用中的具體問題由省勞動廳負責解釋,。



 第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。