• 【發(fā)布單位】81308
• 【發(fā)布文號】廈府[1993]綜212號
• 【發(fā)布日期】1993-08-18
• 【生效日期】1993-08-18
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廈門市人民政府關于國有貿易企業(yè)轉換經營機制的若干規(guī)定

廈門市人民政府關于國有貿易企業(yè)轉換經營機制的若干規(guī)定
 
（1993年8月18日廈府〔1993〕綜212號）
 為了促進國有貿易企業(yè)（含國有內貿,、外貿和外經企業(yè),，以下簡稱企業(yè)）轉換經營機制，增強自身活力,，提高經濟效益,，現根據《
全民所有制工業(yè)企業(yè)轉換經營機制條例》和廈門市人民政府《關于貫徹
全民所有制工業(yè)企業(yè)轉換經營機制條例的補充規(guī)定》，結合廈門經濟特區(qū)實際和企業(yè)特點,，制定本規(guī)定,。



 第一條 企業(yè)應自覺地面向市場，參與競爭,，不斷增強自主經營,、自負盈虧、自我約束和自我發(fā)展的能力,，確保國有資產的保值和增值,。政府有關部門必須為企業(yè)轉換經營機制創(chuàng)造必要的外部條件,，做好宏觀調控、協調服務和檢查監(jiān)督等方面工作,。



 第二條 企業(yè)可以自主選擇主管部門或掛靠,、歸口管理部門。企業(yè)的類型由經營規(guī)模和經濟效益界定,。取消企業(yè)及管理人員套用的行政級別,。



 第三條 企業(yè)可根據實際情況及國家的有關規(guī)范，改制為有限責任公司和股份有限公司,。其中,，經過批準改制為股份有限公司的，可采取內部職工持股,、法人持股與內部職工持股相結合,，有條件的企業(yè)還可向社會公開發(fā)行股票或發(fā)行Ｂ股。同時,，鼓勵企業(yè)創(chuàng)造條件到國（境）外上市,。



 第四條 企業(yè)可根據國家產業(yè)政策和市場導向，自主決定投資項目,、經營方式和調整經營范圍,。實行一業(yè)為主，多種經營,。除國家規(guī)定限制性的行業(yè)和項目外,，企業(yè)的設立和經營范圍的調整可直接到工商行政管理機構辦理登記手續(xù)。



 第五條 鼓勵有條件的企業(yè)到國（境）外投資辦企業(yè),，建立銷售網絡,。市經貿委在收到企業(yè)申請報告并征得我駐外商務機構意見后10天內予以批復。境外企業(yè)自批準設立后的下一個會計年度起,，三至五年內免繳財政利潤,，經市外匯管理局批準，可留存境外,，專項用于擴大生產經營,，其使用須報市經貿委、市財政局備案,。境外企業(yè)的經營和管理,，遵照國家有關法規(guī)和國際慣例辦理。



 第六條 建立穩(wěn)定的出口商品基地（以下簡稱基地）,，推動貿工農技結合,，走實業(yè)化道路。企業(yè)可采用獨資、合資,、合作,、兼并、參股,、聯營,、承包等方式開發(fā)基地。產品出口在50％以上的新建基地,，在稅收上可享受外商投資企業(yè)的待遇,。對新建基地政策上予以優(yōu)惠,，用地優(yōu)先安排,。內貿企業(yè)利用留用資金和借貸資金修繕、改造,、裝修的商業(yè)網點,，不因提高房屋等級而提高房租；不涉及房屋結構改變的,，房地產部門不收取恢復費,。



 第七條 為開拓國際市場，進一步發(fā)展對外貿易,，企業(yè)出國推銷商品的業(yè)務費用可根據實際需要列預算,，經市外匯管理局批準后，從留成外匯中支付,，在涉外費用中列支,。



 第八條 建立市外貿出口獎勵基金：從企業(yè)經營進出口業(yè)務所得利潤中提取2％作為基金來源，由市經貿委集中設立專戶,，專項用于獎勵在出口創(chuàng)匯,、經濟效益和開拓多元化市場以及帶動地產品出口方面作出突出貢獻的企業(yè)總經理和成績顯著的單位。



 第九條 企業(yè)每出口凈收匯1美元,，可自提0．02元金額作為出口獎勵金,，在費用項目列支。



 第十條 建立商業(yè)網點建設基金,。凡新建的住宅新村,，都應提取7％的土地綜合配套費作為商業(yè)網點配套建設費，專項用于商業(yè)網點的新建,、擴建和改造,，并實行有償使用。商業(yè)網點配套建設費由市建委在發(fā)放建設許可證時代收,，并全部存入市財政局商業(yè)網點專用戶頭,。每年初由市政府統籌安排，專項用于商業(yè)網點的建設,。舊城區(qū)改造要堅持“誰拆誰建,、拆一建一”原則,，保證原有商業(yè)網點不能減少。



 第十一條 企業(yè)管理人員實行聘任制,?？偨浝碛善髽I(yè)主管部門或國有資產投資公司（以下統稱主管部門）聘任或解聘，副職由總經理征得企業(yè)黨組織和主管部門同意后聘任或解聘,，報企業(yè)主管部門備案,。企業(yè)總經理、書記可由一人兼任,，凡能勝任本職工作,，業(yè)績突出的總經理，任職年齡可適當放寬,。股份制企業(yè)按股份制管理規(guī)范實施,。



 第十二條 在工資總額增長水平不高于企業(yè)實現利潤的增長水平或不高于其凈資產增長水平的前提下，盈利企業(yè)可自主決定工資總額（包括企業(yè)的工資,、獎金,、補貼、津貼等工資性支出）,，報企業(yè)主管部門和勞動,、財政、稅務部門備案,。企業(yè)可自行決定分配方式,。企業(yè)總經理的年工資不超過本企業(yè)職工年均工資的3至5倍。虧損企業(yè)的工資總額應報市勞動局審批,，企業(yè)總經理的年工資不得高于本企業(yè)職工的年均工資,。



 第十三條 企業(yè)出國（境）人員由企業(yè)確定，按干部管理權限辦理政審,。企業(yè)法人代表由主管部門審批,，其余人員由企業(yè)法人審批。一次政審,，一年有效,。出口創(chuàng)匯先進企業(yè)可申辦若干赴港多次往返證照。



 第十四條 本規(guī)定由市經貿委負責解釋,。本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。