福建省勞動(dòng)監(jiān)察暫行規(guī)定

 福建省勞動(dòng)監(jiān)察暫行規(guī)定
 
（1993年8月19日福建省人民政府令第8號(hào)）

 第一條 為保障勞動(dòng)法律,、法規(guī)、規(guī)章（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)法規(guī)）得到貫徹執(zhí)行,，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合本省實(shí)際情況,，制定本暫行規(guī)定。



 第二條 本暫行規(guī)定所稱勞動(dòng)監(jiān)察,，是指勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)依法對(duì)所有企業(yè),、事業(yè)單位及有雇工的個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱單位和個(gè)人）執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,，對(duì)違反勞動(dòng)法規(guī)的行為進(jìn)行處罰的行政行為,。



 第三條 勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)行國(guó)家監(jiān)察與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則。

 各級(jí)勞動(dòng)行政部門是行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān),。

 各級(jí)勞動(dòng)行政部門是行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān),。

 各級(jí)工會(huì)組織代表勞動(dòng)者依法進(jìn)行監(jiān)督。

 各企業(yè),、事業(yè)單位的主管部門,，以及公安、工商,、衛(wèi)生等有關(guān)部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)協(xié)同做好勞動(dòng)監(jiān)察工作,。

 對(duì)違反勞動(dòng)法規(guī)的行為,，每個(gè)公民均有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)。



 第四條 縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門依法對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位和個(gè)人實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,。其主要職責(zé)：

 （一）宣傳勞動(dòng)法規(guī),；

 （二）對(duì)單位和個(gè)人執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法規(guī)的行為依法進(jìn)行處罰,；

 （三）對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察員進(jìn)行教育,、培訓(xùn)和管理；

 （四）法律法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán),。



 第五條 單位和個(gè)人有下列行為之一的,，勞動(dòng)行政部門可以行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)：

 （一）使用童工的；

 （二）違反國(guó)家有關(guān)招收,、使用,、培訓(xùn)勞動(dòng)力法規(guī)規(guī)定的；

 （三）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)從事非法勞務(wù)中介活動(dòng)的,；

 （四）未依法簽訂勞動(dòng)合同的,；

 （五）違反國(guó)家有關(guān)安置退役軍人、婦女和殘疾人就業(yè)法規(guī)規(guī)定的,；

 （六）違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間規(guī)定的,；

 （七）違反國(guó)家有關(guān)工資分配法規(guī)規(guī)定的；

 （八）違反國(guó)家有關(guān)職工各種保險(xiǎn)福利待遇,、節(jié)假日待遇規(guī)定的,；

 （九）違反女工、未成年工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的,；

 （十）違反國(guó)家有關(guān)礦山,、鍋爐壓力容器及勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)規(guī)定的；

 （十一）其他違反勞動(dòng)法規(guī)行為的,。



 第六條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門根據(jù)工作需要,，配備專職勞動(dòng)監(jiān)察員和兼職勞動(dòng)監(jiān)察員，行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán),。

 專職勞動(dòng)監(jiān)察員從勞動(dòng)行政部門中選任,，兼職勞動(dòng)監(jiān)察員從企業(yè),、事業(yè)單位或工會(huì)組織中選聘,；兼職勞動(dòng)監(jiān)察員的任職條件和職權(quán)與專職勞動(dòng)監(jiān)察員相同。

 勞動(dòng)監(jiān)察員由本級(jí)勞動(dòng)行政部門聘任,，報(bào)省勞動(dòng)局備案,。

 勞動(dòng)監(jiān)察員證件和監(jiān)察檢查標(biāo)志由省政府制定，省勞動(dòng)局負(fù)責(zé)頒發(fā),。



 第七條 勞動(dòng)監(jiān)察員應(yīng)具備較高的政治素質(zhì),、作風(fēng)正派,、熟悉勞動(dòng)管理工作和法律知識(shí)等條件。

 勞動(dòng)監(jiān)察員必須忠于職守,，秉公執(zhí)法,；不得泄露在監(jiān)察過程中得知的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等秘密，不得濫用職權(quán),、徇私舞弊,。

 各級(jí)勞動(dòng)行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察員的監(jiān)督管理。不符合條件的勞動(dòng)監(jiān)察員應(yīng)及時(shí)調(diào)離崗位,；對(duì)不再擔(dān)任勞動(dòng)監(jiān)察員的人員應(yīng)及時(shí)收回其勞動(dòng)監(jiān)察證件和標(biāo)志,。



 第八條 勞動(dòng)監(jiān)察的程序按照《福建省行政執(zhí)法程序規(guī)定》執(zhí)行。



 第九條 勞動(dòng)監(jiān)察員在依法行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)時(shí),，有權(quán)要求有關(guān)單位提供執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)的情況,，查閱有關(guān)文件、資料和帳目,，詢問有關(guān)人員,。



 第十條 勞動(dòng)監(jiān)察員依法行使職權(quán)，受國(guó)家法律保護(hù),。任何單位和個(gè)人不得阻撓,、刁難、干涉,、打擊,、報(bào)復(fù)。



 第十一條 對(duì)違反勞動(dòng)法規(guī)行為的處罰,，勞動(dòng)法規(guī)已有規(guī)定的,，從其規(guī)定。勞動(dòng)法規(guī)沒有規(guī)定,，有下列行為之一的,，勞動(dòng)行政部門可以責(zé)令其限期改正；逾期不改正的,，由勞動(dòng)行政部門處以一千至一萬元罰款：

 （一）不按規(guī)定及時(shí),、足額繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

 （二）勞務(wù)中介組織或職業(yè)技能鑒定（考核）組織從事非法中介活動(dòng)或出具虛假鑒定的,；

 （三）未經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，非鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶擅自使用農(nóng)村和外省勞動(dòng)力的,；

 （四）招用勞動(dòng)力,，在三個(gè)月內(nèi)未按規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的；

 （五）違反國(guó)家勞動(dòng)工作時(shí)間和加班加點(diǎn)規(guī)定的,；

 （六）非法克扣,、拖欠職工工資的,。



 第十二條 非法阻撓、刁難,、干涉,、妨礙勞動(dòng)監(jiān)察員依法行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)，或?qū)趧?dòng)監(jiān)察員實(shí)施打擊,、報(bào)復(fù)的,，勞動(dòng)行政部門可對(duì)直接責(zé)任人員處以一百至五百元罰款；違反
治安管理處罰條例的,，由公安機(jī)關(guān)予以治安處罰,；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。



 第十三條 勞動(dòng)監(jiān)察員有濫用職權(quán),、徇私舞弊行為的，由勞動(dòng)行政部門根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的,，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。



 第十四條 被監(jiān)察單位和個(gè)人對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)及監(jiān)察員的不當(dāng)行為,，有檢舉,、控告的權(quán)利；對(duì)處罰不服的,，可依法申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟,。逾期不申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟又不執(zhí)行處罰決定的，勞動(dòng)行政部門可以依法提請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。



 第十五條 本暫行規(guī)定由省人民政府法制局負(fù)責(zé)解釋,。



 第十六條 本暫行規(guī)定自頒布之日起施行。

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