• 【發(fā)布單位】83101
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1993-08-21
• 【生效日期】1993-08-21
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

重慶市外商投資企業(yè)工會條例

 重慶市外商投資企業(yè)工會條例
 
（1993年4月28日重慶市第十一屆人大
 常委會第三十一次會議通過1993年8月21日
 四川省第八屆人民代表大會常務委員會第四次會議批準）
 第一章 總則





 第一條 為了明確本市中外合資經(jīng)營企業(yè),、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外商獨資經(jīng)營企業(yè)（以下簡稱外商投資企業(yè)）工會的地位、權(quán)利和義務,，發(fā)揮工會的作用,，促進外商投資企業(yè)的發(fā)展。根據(jù)《
中華人民共和國憲法》,、《
中華人民共和國工會法》（以下簡稱《
工會法》）和國家其它有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合重慶實際,，制定本條例。



 第二條 本條例適用于在重慶市行政區(qū)域內(nèi)的外商投資企業(yè),。



 第三條 外商投資企業(yè)的職工有權(quán)依照《
工會法》和《
中國工會章程》的規(guī)定,，建立基層工會組織，獨立自主地開展工會工作,。



 第四條 外商投資企業(yè)工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織,，是中國工會的基層組織，具有社團法人資格,，工會主席為其法定代表人,。



 第五條 外商投資企業(yè)工會應當依法維護國家和職工利益，尊重投資者的合法權(quán)益,，支持企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理,。

 外商投資企業(yè)應尊重企業(yè)工會的權(quán)益，支持工會依法開展活動,。




 第二章 外商投資企業(yè)工會組織





 第六條 外商投資企業(yè)應在企業(yè)開業(yè)1年內(nèi)成立工會組織,。

 外商投資企業(yè)工會委員會由委員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生，并同時選舉產(chǎn)生工會經(jīng)費審查委員會,。工會主席,、副主席和經(jīng)費審查委員會主席、副主任由委員會選舉產(chǎn)生,。



 第七條 外商投資企業(yè)建立工會組織,，必須報上一級工會批準。

 工會所在的外商投資企業(yè)終止或者被撤銷,，該工會相應撤銷,。



 第八條 外商投資企業(yè)中以工資收入為主要生活來源的中外職工除資方代理人外，凡承認《
中國工會章程》,，自愿申請加入工會組織的,，經(jīng)本企業(yè)工會批準，即可成為工會會員。



 第九條 外商投資企業(yè)工會會員在25人以上的建立工會委員會,；不足25人的,，選舉工會組織員1人，組織會員開展活動,。



 第十條 外商投資企業(yè)職工人數(shù)在300人以上的,，應配備與工會工作相適應的專職工會干部。




 第三章 外商投資企業(yè)工會的權(quán)利





 第十一條 外商投資企業(yè)工會依法維護職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益,，保障職工的合法權(quán)益不受侵犯,。



 第十二條 中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)董事會或聯(lián)合管理機構(gòu)討論企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,、生產(chǎn)經(jīng)營活動方案等重大事項時,，應當聽取工會的意見。



 第十三條 外商投資企業(yè)工會有權(quán)監(jiān)督企業(yè)對勞動管理,、勞動保護,、勞動保險、女職工特殊利益保護等法律,、法規(guī)的遵守和執(zhí)行,。



 第十四條 外商投資企業(yè)在研究決定有關(guān)職工獎懲、工資制度,、生活福利,、勞動保護和保險等問題時，工會的代表有權(quán)列席會議,。企業(yè)應當聽取工會的意見,，取得工會的合作。

 外商投資企業(yè)工會可以對有關(guān)職工的工資,、福利,、安全生產(chǎn)以及勞動保護、勞動保險等事項提出建議,，同企業(yè)方面協(xié)商處理,。



 第十五條 外商投資企業(yè)工會有權(quán)指導、幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同,，并維護合同的執(zhí)行,。



 第十六條 外商投資企業(yè)在勞動合同期內(nèi)，因生產(chǎn),、經(jīng)營,、技術(shù)等條件發(fā)生變化需要辭退職工時，應當提前30日通知工會,；企業(yè)在作出辭退,、除名,、開除職工的決定時，應當事先將理由通知工會,，如果企業(yè)違反法律,、法規(guī)和有關(guān)合同，工會有權(quán)要求重新研究處理,。

 當事人對企業(yè)作的辭退,、除名、開除處理不服,，要求依照國家有關(guān)處理勞動爭議的規(guī)定辦理時,，工會應當給予支持和幫助。

 外商投資企業(yè)工會可以參與調(diào)解勞資糾紛,。



 第十七條 外商投資企業(yè)工會有權(quán)督促企業(yè)加強勞動保護工作,，維護職工在勞動中的安全和健康；參與本企業(yè)職工因工傷亡,、嚴重職業(yè)中毒,、職業(yè)傷害事故的調(diào)查處理。



 第十八條 外商投資企業(yè)工會應當監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行我國現(xiàn)行的工時制度和休假制度,。企業(yè)確實需要增加工作時間的，應征得職工同意,，并以不損害職工健康為限,。


 第四章 外商投資企業(yè)工會的義務





 第十九條 外商投資企業(yè)工會應當教育職工遵守憲法、法律,、法規(guī),，遵守勞動紀律和本企業(yè)的各項規(guī)章制度。



 第二十條 外商投資企業(yè)工會應當協(xié)助企業(yè)組織職工的文化學習和業(yè)務技術(shù)培訓,，提高職工的文化水平和業(yè)務技術(shù)素質(zhì)



 第二十一條 外商投資企業(yè)工會應當支持企業(yè)的合法經(jīng)營,、管理，協(xié)助企業(yè)組織職工開展勞動競賽,、合理化建議,、技術(shù)協(xié)作和技術(shù)革新等活動。



 第二十二條 外商投資企業(yè)工會應當關(guān)心企業(yè)的精神文明建設和職工的文化生活,，組織開展健康的業(yè)余文娛,、體育活動。



 第二十三條 外商投資企業(yè)工會應當協(xié)助企業(yè)安排和合理使用公益金,，搞好職工的福利事業(yè),。



 第二十四條 外商投資企業(yè)工會應當教育職工尊重投資經(jīng)營者的合法權(quán)益，增進本企業(yè)中外職工的團結(jié)合作,，促進生產(chǎn)發(fā)展,。




 第五章 外商投資企業(yè)工會工作的保障





 第二十五條 外商投資企業(yè)工會的改組或撤銷,，應由工會會員按照《工會法》的規(guī)定進行。



 第二十六條 外商投資企業(yè)調(diào)動或解雇擔任企業(yè)工會委員職務的職工,，應征求企業(yè)工會委員會的意見,。

 工會主席、副主席任期未滿時,，不得隨意調(diào)動或無故解雇,，因工作需要調(diào)動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的同意,。

 專職工會主席,、副主席不擔任工會職務時，可回原崗位工作或由企業(yè)妥善安排,。



 第二十七條 外商投資企業(yè)應依法為工會辦公和開展活動提供必要的設施和活動場所等物質(zhì)條件,。外商投資企業(yè)工會的活動，一般應在業(yè)余時間進行,。如果需要占用生產(chǎn)時間,，應當事先征得企業(yè)的同意。經(jīng)企業(yè)同意參加工會活動的職工的工資,、獎金及各種補貼,，由企業(yè)照發(fā)。

 兼職工會委員,，因工會工作需占用生產(chǎn)時間,，每人每月不超過兩個工作日，并可在當年累計使用,，其工資,、獎金及各種補貼，由企業(yè)照發(fā),。



 第二十八條 外商投資企業(yè)工會會員應按規(guī)定繳納會費,。

 外商投資企業(yè)應按《工會法》的規(guī)定，每月按全部職工（含外籍員工）工資總額的2％撥交工會經(jīng)費,。

 工會經(jīng)費由本企業(yè)工會按照中華全國總工會關(guān)于經(jīng)費管理的規(guī)定使用,。



 第二十九條 中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)專職工會主席待遇,，可比照企業(yè)中方副總經(jīng)理或副廠長的待遇執(zhí)行,。

 外商獨資企業(yè)專職工會主席待遇由上一級工會與企業(yè)商定



 第三十條 外商投資企業(yè)工會因執(zhí)行本條例與企業(yè)發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不能解決的,，由市總工會會同政府有關(guān)部門調(diào)解解決。依法屬于人民法院受理范圍的,，可由爭議一方或雙方向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。




 第六章 附則



 第三十一條 香港,、澳門、臺灣同胞和華僑在本市投資興辦的企業(yè)的工會工作,，除法律,、法規(guī)另有規(guī)定者外，參照本條例執(zhí)行,。



 第三十二條 本條例由重慶市人民代表大會常務委員會負責解釋,。



 第三十三條 本條例自公布之日起施行。