• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號】穗府[1993]93號
• 【發(fā)布日期】1993-09-19
• 【生效日期】1993-10-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

印發(fā)《廣州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法》的通知

 印發(fā)《廣州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法》的通知
 
（穗府＜1993＞93號）
各區(qū),、市、縣人民政府,，市府直屬各單位：

 現(xiàn)將《廣州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法》印發(fā)給你們,，請依照執(zhí)行。

 廣州市人民政府

 一九九三年九月十九日

 廣州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法





 第一條 為適應勞動,、工資制度改革的需要,，保障企業(yè)離退休職工的基本生活需求，根據國務院《
關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔1991〕33號）精神,，結合本市實際情況制定本辦法,。



 第二條 本辦法適用于本市所有企業(yè)和實行企業(yè)管理的事業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體工商戶及其職工（以下統(tǒng)稱單位,、職工）,。



 第三條 本辦法由市勞動局組織實施。



 第四條 職工符合國家規(guī)定離退休條件的應該離退休,。職工從辦理離退休手續(xù)的次月起,，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，直至去世為止,。



 第五條 基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和附加養(yǎng)老金兩部分組成。

 （一）基礎養(yǎng)老金以職工離退休時上年度本市職工月平均工資為基數(shù),，職工繳費年限滿十五年及以上的按25％計發(fā),；滿十年不滿十五年的,，按20％計發(fā)；離休干部按30％計發(fā),。職工月平均工資即職工月平均工資總額（下同）,，按國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計口徑構成。

 （二）附加養(yǎng)老金以職工繳納基本養(yǎng)老保險費期間本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),，按繳納基本養(yǎng)老保險費年限計發(fā),。繳納基本養(yǎng)老金保險費累計滿十年及以上的，繳費每滿一年發(fā)給1．3％,；繳費不滿十年的,，繳費每滿一年，一次性發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費工資二個月的生活費,，社會養(yǎng)老保險關系即終止,。



 第六條 職工離退休后，領取的基本養(yǎng)老金從退休的下一年起,，每年七月一日按照本市上年度職工社會平均工資增長率或物價指數(shù)增長率的一定比例調整一次,，如當年國家增加離退休人員的生活補貼高于調整的部分，可按國家標準發(fā)放,，工資增長率或物價指數(shù)負增長時不作調整,。



 第七條 職工基本養(yǎng)老保險實行國家、企業(yè),、個人三方共同負擔的原則,，單位和職工必須依照下列規(guī)定按月繳納基本養(yǎng)老保險費用：

 （一）單位按照上年度本單位職工繳費工資總額與離退休費總額之和的一定比例繳納。繳納的費用按財稅部門規(guī)定的渠道列支,；

 （二）職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費,，按照上年度本人月平均繳費工資的2％繳納。個人繳費比例隨著經濟的發(fā)展和職工工資的增長逐步提高,；

 （三）私營企業(yè),、城鎮(zhèn)個體工商戶經營者繳納的基本養(yǎng)老保險費用，以不低于本市上年度職工月平均工資為基數(shù),，按單位和個人兩項繳費比例之和繳納,；

 （四）職工本人月平均工資收入超過本市當年職工月平均工資兩倍以上的部分，不繳納基本養(yǎng)老保險費,，也不列入計發(fā)附加養(yǎng)老金計算基數(shù),；

 （五）單位、個人應繳的基本養(yǎng)老保險費用,，由開戶銀行按有關規(guī)定向單位扣繳,，轉入社會勞動保險機構在銀行開設的養(yǎng)老保險基金帳戶，單位不得拒付,。職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費用由所在單位在職工工資收入中代為扣繳,；勞動輸出人員繳納的基本養(yǎng)老保險費,，由勞務輸出單位代為扣繳；私營企業(yè),、個體工商戶及其雇工繳納的基本養(yǎng)老保險費用由工商行政管理部門協(xié)助收繳,。



 第八條 本辦法實施前，按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡或工作年限,，可作為繳費年限,，合并計發(fā)基本養(yǎng)老金。



 第九條 本辦法實施后離退休的職工,，其基本養(yǎng)老金低于原辦法待遇標準的,，可按原辦法待遇標準執(zhí)行；其基本養(yǎng)老金高于原辦法待遇標準的,，增加部分最高不得超過原辦法待遇標準的20％,。



 第十條 各單位須按國家技術監(jiān)督局規(guī)定的
社會保障號碼（國家標準ＧＢ11643－89）建立職工養(yǎng)老保險檔案。將其繳費工資與本市職工平均工資比值的指數(shù)記入有關職工養(yǎng)老保險手冊中,，作為查詢,、審核、轉移和退休時計發(fā)基本養(yǎng)老金的依據,。



 第十一條 職工流動時,，必須到當?shù)厥小^(qū),、縣社會勞動保險機構辦理基本養(yǎng)老保險的轉移手續(xù),。

 機關、事業(yè)單位職工流向企業(yè)工作后,，應按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,，以前按國家規(guī)定計算的工作年限，可作為繳費年限,，合并計發(fā)基本養(yǎng)老金,。企業(yè)職工流向機關、事業(yè)單位時,，基本養(yǎng)老保險費不作轉移,。



 第十二條 實行基本養(yǎng)老金計發(fā)新辦法后，職工離退休條件和離退休后的其他待遇暫不作變動,。



 第十三條 本辦法實施前已經離退休的職工,，不實行本辦法。但其領取的離退休費,、生活補貼,、補助費等的調整，從本辦法實施的下一年起,，按本辦法第六條規(guī)定執(zhí)行,。



 第十四條 本辦法由市勞動局負責解釋,，并制定實施細則，報市人民政府備案,。



 第十五條 市屬國有企業(yè)、集體企業(yè),，外商投資企業(yè),、私營企業(yè)、聯(lián)營企業(yè),、股份制企業(yè),、個體工商戶和企業(yè)管理的事業(yè)單位等，自一九九三年十月一日起執(zhí)行本辦法,。

 縣（市）屬單位,、區(qū)街集體單位自一九九四年一月一日起執(zhí)行本辦法。