• 【發(fā)布單位】80202
• 【發(fā)布文號(hào)】津政發(fā)[1993]67號(hào)
• 【發(fā)布日期】1993-11-20
• 【生效日期】1993-11-20
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

天津市人民政府批轉(zhuǎn)市民政局,、勞動(dòng)局《關(guān)于退伍 義務(wù)兵安置工作隨用工單位改革實(shí)行勞動(dòng)合同制的意見(jiàn)》的通知

 天津市人民政府批轉(zhuǎn)市民政局,、勞動(dòng)局《關(guān)于退伍
 義務(wù)兵安置工作隨用工單位改革實(shí)行勞動(dòng)合同制的意見(jiàn)》的通知
 
（1993年11月20日津政發(fā)〔1993〕67號(hào)）
各區(qū),、縣人民政府,，各委,、局,，各直屬單位：

 市人民政府同意市民政局,、勞動(dòng)局《關(guān)于退伍義務(wù)兵安置工作隨用工單位改革實(shí)行勞動(dòng)合同制的意見(jiàn)》,，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，望遵照?qǐng)?zhí)行,。



 關(guān)于退伍義務(wù)兵安置工作隨用工單位改革實(shí)行勞動(dòng)合同制的意見(jiàn)



 為確保退伍安置工作在改革開放新形勢(shì)下順利進(jìn)行,，妥善解決安置工作中出現(xiàn)的各種新情況,、新問(wèn)題,，支持部隊(duì)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，根據(jù)《國(guó)務(wù)院,、中央軍委批轉(zhuǎn)民政部、勞動(dòng)部,、總參謀部關(guān)于退伍義務(wù)兵安置工作隨用工單位改革實(shí)行勞動(dòng)合同制意見(jiàn)的通知》（國(guó)發(fā)〔1993〕54號(hào)）,，結(jié)合本市實(shí)際情況,，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題提出如下意見(jiàn)：



 一,、隨用工單位改革實(shí)行勞動(dòng)合同制。凡退伍軍人分配（含復(fù)工復(fù)職）到實(shí)行全員勞動(dòng)合同制企事業(yè)單位的,，應(yīng)隨其所在單位實(shí)行勞動(dòng)合同制,；對(duì)分配到尚未實(shí)行全員勞動(dòng)合同制企事業(yè)單位的,，仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。



 二,、在簽訂合同、培訓(xùn)等方面給予優(yōu)待,。分配到實(shí)行全員勞動(dòng)合同制企事業(yè)單位的退伍義務(wù)兵，與用工單位簽訂無(wú)固定期限合同,。如退伍義務(wù)兵自愿簽訂有期限合同，則應(yīng)當(dāng)允許,。在合同期內(nèi),，用工單位不得隨意辭退,。鑒于義務(wù)兵在部隊(duì)服役幾年,，退伍后轉(zhuǎn)換職業(yè)需要有一個(gè)適應(yīng)過(guò)程,，因此應(yīng)給予一年以上熟悉業(yè)務(wù),、技術(shù)的時(shí)間,。在此期間內(nèi)，接收單位不得以優(yōu)化勞動(dòng)組合為由使其離崗,，應(yīng)組織他們進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，提高他們的勞動(dòng)技能,。退伍義務(wù)兵的工資,、福利和其他待遇不得低于同工齡（軍齡連同待分配時(shí)間一并計(jì)算為所在單位的連續(xù)工齡）,、同工種職工的平均水平,；退伍義務(wù)兵自愿終止合同或合同期滿后需要再就業(yè)時(shí)，勞動(dòng)部門在同等條件下應(yīng)優(yōu)先介紹就業(yè)。



 三,、依法保障退伍義務(wù)兵的第一次就業(yè),，為了保證退伍義務(wù)兵的妥善安置,，從鞏固國(guó)防,、支持部隊(duì)建設(shè),、維護(hù)改革開放和穩(wěn)定大局出發(fā),，對(duì)符合安排工作條件的義務(wù)兵，仍按《
中華人民共和國(guó)兵役法》和《
退伍義務(wù)兵安置條例》（國(guó)發(fā)〔1987〕106號(hào)）的規(guī)定，對(duì)各企事業(yè)單位實(shí)行“按系統(tǒng)分配任務(wù),，包干安置”的辦法,，保證退伍義務(wù)兵的第一次就業(yè)。市勞動(dòng)局根據(jù)中央,、外埠駐津單位和地方各企事業(yè)單位（包括城鎮(zhèn)集體,、股份制、聯(lián)營(yíng)單位）的實(shí)際情況,，合理制訂安置計(jì)劃,，并盡快下達(dá)安置任務(wù)。此外,，退伍軍人自愿或經(jīng)過(guò)動(dòng)員同意去外商投資,、港澳臺(tái)投資及獨(dú)資等單位工作的，也要下達(dá)安置計(jì)劃,，由安置部門負(fù)責(zé)按計(jì)劃分配,。各部門，各企事業(yè)單位對(duì)市勞動(dòng)局分配的任務(wù),，要作為一項(xiàng)應(yīng)盡的國(guó)防義務(wù)保證完成,，不得拒絕,。

 對(duì)自愿到勞務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)和自謀職業(yè)的，各有關(guān)部門和單位應(yīng)予支持和鼓勵(lì),。



 四,、妥善安置傷,、病,、殘退伍義務(wù)兵,。對(duì)按國(guó)家政策規(guī)定需要安排工作的傷病殘退伍義務(wù)兵,，中央和地方各企事業(yè)單位要按照《
退伍義務(wù)兵安置條例》、《
軍人撫恤優(yōu)待條例》（國(guó)務(wù)院第八號(hào)令）和《國(guó)務(wù)院,、中央軍委批轉(zhuǎn)民政部,、總參謀部等部門
關(guān)于進(jìn)一步做好傷病殘義務(wù)兵退伍和安置工作意見(jiàn)的通知》（國(guó)發(fā)〔1992〕4號(hào)）文件精神,，自覺(jué)接受政府分配的安置任務(wù)，為傷病殘退伍義務(wù)兵安排力所能及的工作,。他們的工資，福利和其他待遇應(yīng)視同本單位因公致殘的職工,，無(wú)特殊理由不得辭退。對(duì)拒不接收傷病殘退伍義務(wù)兵的單位,，要依法追究其領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,。



 五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，做好思想政治工作,。退伍義務(wù)兵安置工作，事關(guān)社會(huì)和部隊(duì)的穩(wěn)定,，政策性強(qiáng),，各級(jí)政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,，及時(shí)研究和解決在落實(shí)退伍軍人安置工作中出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題。市勞動(dòng),、民政等部門要組成退伍軍人安置工作檢查落實(shí)小組,，檢查督促用工單位計(jì)劃的落實(shí)情況。對(duì)工作中存在的重大疑難問(wèn)題,，及時(shí)提出處理意見(jiàn)并報(bào)市政府,。各級(jí)政府和有關(guān)部門要加強(qiáng)宣傳教育工作，使退伍軍人理解改革,，支持改革,，顧全大局，服從分配,。有條件的區(qū),、縣政府，可組織待分配期間的退伍義務(wù)兵進(jìn)行培訓(xùn),，提高他們的就業(yè)能力,，促進(jìn)安置工作的順利進(jìn)行,。