• 【發(fā)布單位】82104
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1994-01-01
• 【生效日期】1994-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

成都市外商投資企業(yè)工會(huì)條例

 成都市外商投資企業(yè)工會(huì)條例
 
（1994年1月1日）
 第一章 總則





 第一條 為明確外商投資企業(yè)工會(huì)的地位,、權(quán)利和義務(wù),，發(fā)揮工會(huì)的積極作用，促進(jìn)外商投資企業(yè)的發(fā)展,，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合成都市實(shí)際,，制定本條例,。



 第二條 本條例所稱(chēng)外商投資企業(yè)是指本行政區(qū)域內(nèi)舉辦的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè),。

 本條例所稱(chēng)外商投資企業(yè)職工是指以工資收入為主要生活來(lái)源的中外體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,。

 香港、臺(tái)灣,、澳門(mén)同胞和華僑在本市投資舉辦的企業(yè)的工會(huì),，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,，適用本條例,。



 第三條 外商投資企業(yè)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織，是中國(guó)工會(huì)的基層工會(huì)組織,。

 外商投資企業(yè)工會(huì)具備法人條件的,，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，工會(huì)主席為其法定代表人,。



 第四條 外商投資企業(yè)職工有參加和組織工會(huì)的權(quán)利,，獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)。

 外商投資企業(yè)職工,，凡承認(rèn)《
中國(guó)工會(huì)章程》,，自愿申請(qǐng)加入工會(huì)組織，經(jīng)本企業(yè)工會(huì)批準(zhǔn),，均可成為工會(huì)會(huì)員,。



 第五條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)保護(hù)本企業(yè)職工的合法權(quán)益，維護(hù)國(guó)家利益和投資者的合法權(quán)益,，鼓勵(lì)職工發(fā)揮勞動(dòng)積極性,、創(chuàng)造性,，支持企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,。



 第六條 外商投資企業(yè)應(yīng)支持工會(huì)的建立和依法開(kāi)展活動(dòng)，尊重工會(huì)的合法權(quán)益,。



 第七條 外商投資企業(yè)工會(huì)在上一級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展活動(dòng),。




 第二章 工會(huì)組織





 第八條 外商投資企業(yè)的章程中應(yīng)有建立工會(huì)組織的內(nèi)容。外商投資企業(yè)在開(kāi)業(yè)一年內(nèi)應(yīng)建立工會(huì)組織,，上一級(jí)工會(huì)應(yīng)幫助外商投資企業(yè)籌建工會(huì)組織,。

 外商投資企業(yè)設(shè)立前中方企業(yè)建有工會(huì)組織的,，應(yīng)重新組建外商投資企業(yè)工會(huì)。

 外商投資企業(yè)建立工會(huì),，必須報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),。



 第九條 外商投資企業(yè)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，同時(shí)選舉產(chǎn)生工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),。工會(huì)主席,、副主席可由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，也可由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生,。選舉結(jié)果報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),。

 外商投資企業(yè)職工人數(shù)在二十五人以上的建立工會(huì)委員會(huì)，不足二十五人的可選舉組織員一人,，組織會(huì)員開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),。

 女職工在二十五人以上的，建立工會(huì)女職工委員會(huì),。



 第十條 外商投資企業(yè)工會(huì)設(shè)專(zhuān)職或兼職工會(huì)主席,。職工人數(shù)在三百人以上的設(shè)專(zhuān)職工會(huì)主席。

 中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)工會(huì)專(zhuān)職主席的待遇,，可比照副總經(jīng)理或副廠長(zhǎng)的待遇執(zhí)行。

 外資企業(yè)工會(huì)專(zhuān)職主席的待遇由上一級(jí)工會(huì)與企業(yè)協(xié)商確定,。

 外商投資企業(yè)工會(huì)兼職主席由企業(yè)給予適當(dāng)補(bǔ)貼,。



 第十一條 外商投資企業(yè)終止或撤銷(xiāo)，其工會(huì)相應(yīng)撤銷(xiāo),。

 外商投資企業(yè)合并時(shí),，其工會(huì)的合并應(yīng)報(bào)告上一級(jí)工會(huì)，辦理合并手續(xù),。




 第三章 工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)





 第十二條 外商投資企業(yè)工會(huì)享有下列權(quán)利：

 （一）維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益,，保障職工的合法權(quán)益不受侵犯。

 （二）代表職工同企業(yè)簽訂集體勞動(dòng)合同,，指導(dǎo),、幫助職工同企業(yè)簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，并維護(hù)勞動(dòng)合同的執(zhí)行,。

 （三）參加企業(yè)勞資糾紛的調(diào)解和談判,。

 （四）中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人列席企業(yè)董事會(huì)或者聯(lián)合管理機(jī)構(gòu)有關(guān)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重大事項(xiàng)的會(huì)議,，反映職工的意見(jiàn)和要求。

 （五）外商投資企業(yè)在研究決定有關(guān)獎(jiǎng)懲、工資,、福利,、安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問(wèn)題時(shí),，應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn),。

 （六）監(jiān)督企業(yè)對(duì)勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、環(huán)境保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生,、生產(chǎn)安全,，維護(hù)女職工特殊權(quán)益等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章的執(zhí)行,。

 （七）監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,、休假制度。

 （八）參與調(diào)查企業(yè)職工因工傷亡及職業(yè)中毒,、職業(yè)傷害事故,，并向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)。

 （九）外商投資企業(yè)在勞動(dòng)合同期內(nèi),，因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化或者其他原因要辭退職工時(shí),，應(yīng)法提前七天以上通知工會(huì),。工會(huì)認(rèn)為企業(yè)辭退職工違反勞動(dòng)合同和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，有權(quán)提出異議并同企業(yè)協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的,，工會(huì)支持職工依照法定程序申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

 （十）外商投資企業(yè)侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的,，工會(huì)應(yīng)提出意見(jiàn)調(diào)解處理,。被侵害人向人民法院起訴，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助,。



 第十三條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

 （一）教育職工遵守憲法,、法律、法規(guī)和規(guī)章,，履行勞動(dòng)合同,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和本企業(yè)的各項(xiàng)制度，樹(shù)立良好的職業(yè)道德,，努力完成生產(chǎn),、工作任務(wù),。

 （二）支持企業(yè)合法經(jīng)營(yíng),、管理,，協(xié)助企業(yè)組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議,、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng),，促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。

 （三）鼓勵(lì)職工鉆研技術(shù),，提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),。

 （四）協(xié)助企業(yè)安排和合理使用獎(jiǎng)勵(lì)基金和福利基金，辦好職工集體福利事業(yè),。

 （五）關(guān)心職工的精神文明建設(shè),，組織職工開(kāi)展健康有益的文化、娛樂(lè),、體育活動(dòng),，豐富職工的業(yè)余生活。




 第四章 保障條件





 第十四條 外商投資企業(yè)工會(huì)與企業(yè)建立協(xié)商談判制度,。



 第十五條 外商投資企業(yè)工會(huì)的改組,，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)。



 第十六條 外商投資企業(yè)辭退擔(dān)任工會(huì)委員會(huì)職務(wù)的職工,，應(yīng)事先征求工會(huì)的意見(jiàn),。

 工會(huì)主席、副主席任期未滿(mǎn)時(shí),，企業(yè)不得無(wú)故辭退,。外商投資企業(yè)、處分,、辭退工會(huì)主席,、副主席，必須征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的同意,。

 工會(huì)專(zhuān)職工作人員不再擔(dān)任工會(huì)職務(wù)時(shí),，可回原崗位工作或由企業(yè)妥善安排。



 第十七條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)提供必須的場(chǎng)所和設(shè)施,，用于辦公,、會(huì)議、集體福利,、教育,、文化以及體育、娛樂(lè)等活動(dòng),。



 第十八條 外商投資企業(yè)工會(huì)會(huì)員應(yīng)按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi),。

 外商投資企業(yè)應(yīng)按每月全部職工工資總額的百分之二向本企業(yè)工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)。

 工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工的教育和開(kāi)展的其他活動(dòng)。



 第十九條 外商投資企業(yè)工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定的管理辦法,，使用,、上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并接受上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督,。



 第二十條 外商投資企業(yè)工會(huì)不脫離生產(chǎn)（工作）的委員,，因參加工會(huì)組織的活動(dòng)確需占用生產(chǎn)（工作）時(shí)間，經(jīng)工會(huì)事先征得企業(yè)同意的,，其工資,、資金等由企業(yè)照發(fā)。



 第二十一條 外商投資企業(yè)應(yīng)對(duì)工會(huì)的活動(dòng)給予方便和支持,。工會(huì)活動(dòng)一般應(yīng)當(dāng)在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行,，確需占用生產(chǎn)（工作）時(shí)間，事先征得企業(yè)同意的,，參加工會(huì)活動(dòng)的職工的工資,、獎(jiǎng)金等由企業(yè)照發(fā)。



 第二十二條 外商投資企業(yè)工會(huì)因執(zhí)行本條例與企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，由雙方協(xié)商,，協(xié)商不能解決的，由上一級(jí)工會(huì)會(huì)同政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決,。屬人民法院受理范圍的,，爭(zhēng)議雙方均可向人民法院起訴。




 第五章 附則



 第二十三條 本條例由成都市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。



 第二十四條 本條例自公布之日起施行,。