• 【發(fā)布單位】82903
• 【發(fā)布文號(hào)】新勞字[1994]150號(hào)
• 【發(fā)布日期】1994-04-18
• 【生效日期】1994-04-18
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察辦法

新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察辦法
 
（1994年4月18日新勞字〔1994〕150號(hào)）

 第一條 為了適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要,，維護(hù)正常的勞動(dòng)秩序,，保障勞動(dòng)法律、法規(guī),、規(guī)章的貫徹實(shí)施,，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部發(fā)布的《
勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際,，制定本辦法,。



 第二條 本辦法適用于自治區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位,、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱單位）,，以及與以上用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)者）。



 第三條 本辦法所稱勞動(dòng)監(jiān)察,，是指由勞動(dòng)行政主管部門設(shè)立勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu),，對(duì)用人單位和勞動(dòng)者遵守勞動(dòng)法律、法規(guī),、規(guī)章的情況進(jìn)行檢查并對(duì)違法行為予以處罰。



 第四條 勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)行專門機(jī)構(gòu)與群眾監(jiān)督相結(jié)合,，監(jiān)督檢查與指導(dǎo)工作相結(jié)合,，懲處與教育相結(jié)合的原則。

 任何單位和個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)法律的行為,，都有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)和投訴,。



 第五條 自治區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)自治區(qū)直屬單位和中央駐疆單位（含部隊(duì)）進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察；地,、州,、市勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的單位（含外地駐當(dāng)?shù)貑挝唬┻M(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察；縣（市,、區(qū)）勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的單位和個(gè)體戶進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察,。上級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)必要時(shí)可以委托下級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)，對(duì)其負(fù)責(zé)監(jiān)察的單位進(jìn)行監(jiān)察,，并有權(quán)對(duì)下級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,、指導(dǎo)。



 第六條 各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu),，應(yīng)當(dāng)配備專職和兼職監(jiān)察員,。監(jiān)察員由本級(jí)勞動(dòng)行政主管部門任命，并報(bào)上一級(jí)和自治區(qū)勞動(dòng)行政主管部門備案,，由自治區(qū)勞動(dòng)行政主管部門頒發(fā)勞動(dòng)部統(tǒng)一監(jiān)制的《勞動(dòng)監(jiān)察員證》,。



 第七條 勞動(dòng)監(jiān)察員應(yīng)具備的條件：從事勞動(dòng)行政工作五年以上,，熟悉勞動(dòng)行政業(yè)務(wù)及有關(guān)的法律、法規(guī)規(guī)章和政策,，具有較強(qiáng)的分析,、解決問(wèn)題的能力和語(yǔ)言文字的表達(dá)及書(shū)寫能力。



 第八條 勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)行使下列職權(quán)：

 （一）宣傳國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī),、規(guī)章，督促單位和勞動(dòng)者貫徹執(zhí)行,；

 （二）對(duì)單位和勞動(dòng)者遵守勞動(dòng)法律,、法規(guī)、規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，依法糾正和查處違法行為,；

 （三）對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督；

 （四）法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的以及勞動(dòng)行政主管部門授予的其他監(jiān)察職責(zé)。



 第九條 勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力管理法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察的范圍：

 （一）職業(yè)介紹,、招工程序,、招工范圍和招用手續(xù)；

 （二）待業(yè)證及其他有關(guān)證件的發(fā)放,、使用和管理,；

 （三）勞動(dòng)力的安置、調(diào)配和流動(dòng),；

 （四）吸收,、錄用少數(shù)民族和婦女職工以及按規(guī)定的比例安置殘疾人就業(yè)；

 （五）退伍軍人,、大中專院校和技工學(xué)校畢業(yè)生的接收安置,；

 （六）職工的勞動(dòng)時(shí)間以及未成年工、女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,；

 （七）勞動(dòng)合同的簽訂,、履行、鑒證和管理,；

 （八）勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)及資料上報(bào)制度的執(zhí)行,。



 第十條 職工工資福利和勞動(dòng)保險(xiǎn)方面的監(jiān)察范圍：

 （一）企業(yè)工資宏觀調(diào)控、工資總額的報(bào)批及核定,；

 （二）按規(guī)定發(fā)放職工工資,；

 （三）對(duì)企業(yè)工資自主分配規(guī)定的執(zhí)行；

 （四）在職職工,、離退休職工,、退職職工和死亡職工及其供養(yǎng)的直系親屬按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險(xiǎn)福利待遇,；

 （五）職工在待業(yè)期間應(yīng)享受的待業(yè)救濟(jì)金、醫(yī)療費(fèi),、死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)的待遇；

 （六）合同制工人終止,、解除合同后,，應(yīng)享受的生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等待遇,；

 （七）社會(huì)保險(xiǎn)金,、待業(yè)救濟(jì)金和失業(yè)救濟(jì)金的支付以及單位或勞動(dòng)者繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)金的情況；

 （八）職工應(yīng)享受的各種假期及出境定居權(quán)利和待遇,。



 第十一條 職工的社會(huì)培訓(xùn)及在職培訓(xùn)方面的監(jiān)察范圍：

 （一）社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在招生,、收費(fèi)、辦學(xué),、考核,、證書(shū)發(fā)放等方面應(yīng)遵守的規(guī)定；

 （二）先培訓(xùn)后就業(yè)和先培訓(xùn)后上崗制度的執(zhí)行情況,；

 （三）單位和勞動(dòng)者遵守職業(yè)技能開(kāi)發(fā)規(guī)定的情況,。



 第十二條 勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察、礦山安全監(jiān)察,、鍋爐壓力容器安全監(jiān)察,，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 第十三條 勞動(dòng)監(jiān)察員在執(zhí)行勞動(dòng)監(jiān)察公務(wù)時(shí),，應(yīng)有兩名以上勞動(dòng)監(jiān)察員參加，并出示《勞動(dòng)監(jiān)察員證》等有關(guān)證件,。



 第十四條 勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)接到舉報(bào)或投訴,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查。對(duì)需要處理的,，應(yīng)當(dāng)立案,，調(diào)查取證，并聽(tīng)取監(jiān)察對(duì)象的陳述和申辯,。



 第十五條 勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)、規(guī)章的行為,，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)做出處理決定,，最遲不得超過(guò)一個(gè)半月。對(duì)需要處罰的,，應(yīng)制作處罰決定書(shū),，處罰決定書(shū)一經(jīng)送達(dá),，立即生效。

 違反勞動(dòng)法規(guī)事實(shí)清楚,，證據(jù)確鑿,，被處罰單位和個(gè)人無(wú)異議的，也可由勞動(dòng)監(jiān)察員當(dāng)場(chǎng)做出處罰,。當(dāng)場(chǎng)處罰應(yīng)出具處罰決定書(shū),，并立即生效。



 第十六條 勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)違反勞動(dòng)法規(guī)的單位或勞動(dòng)者,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，分別給予警告,、通報(bào)批評(píng)、罰款,、吊銷許可證,、責(zé)令停產(chǎn)或停業(yè)整頓的處罰；對(duì)觸犯其他行政法規(guī)的,，建議有關(guān)行政機(jī)關(guān)給予行政處罰,；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。



 第十七條 對(duì)阻撓或妨礙勞動(dòng)監(jiān)察員依法行使職權(quán)的,，由公安部門依照《
中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》對(duì)直接責(zé)任人員予以處理；構(gòu)成犯罪的,，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。



 第十八條 勞動(dòng)監(jiān)察員違反本規(guī)定玩忽職守、濫用職權(quán),、徇私枉法的,，由勞動(dòng)行政主管部門給予行政處分；對(duì)國(guó)家,、單位或者勞動(dòng)者利益造成重大損失的,，可以并處賠償經(jīng)濟(jì)損失；構(gòu)成犯罪的,，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。



 第十九條 對(duì)企業(yè)的罰款，從企業(yè)自有資金（基金）中開(kāi)支,，不得列入生產(chǎn)成本,；對(duì)事業(yè)單位的罰款，從其自有資金（基金）中開(kāi)支，不得在事業(yè)費(fèi)中列支,。



 第二十條 罰款使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的罰款票據(jù),，罰金全額上繳財(cái)政。



 第二十一條 被處罰的單位或勞動(dòng)者對(duì)行政處罰不服的,，可按照《
行政復(fù)議條例》,、《
行政訴訟法》的規(guī)定申請(qǐng)復(fù)訴或提起訴訟。復(fù)議或訴訟期間,，不影響原處罰決定的執(zhí)行,。

 單位和勞動(dòng)者逾期不申請(qǐng)復(fù)議、不起訴又不執(zhí)行處罰決定的,，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簭?qiáng)制執(zhí)行,。



 第二十二條 本辦法具體應(yīng)用中的問(wèn)題由自治區(qū)勞動(dòng)行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。



 第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。