• 【發(fā)布單位】80902
• 【發(fā)布文號(hào)】上海市人民政府第64號(hào)
• 【發(fā)布日期】1994-05-03
• 【生效日期】1994-06-10
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

上海市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理實(shí)施辦法

 上海市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理實(shí)施辦法
 
（一九九四年五月三日上海市人民政府第六十四號(hào)令發(fā)布）

 第一條 為了有利于保持社會(huì)的穩(wěn)定，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的發(fā)展,，根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定》，結(jié)合本市實(shí)際情況,，制定本辦法,。



 第二條 本辦法所稱(chēng)的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，是指承擔(dān)安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)失業(yè)人員）任務(wù),、組織失業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自救,、由國(guó)家和社會(huì)扶持并由勞動(dòng)行政部門(mén)予以認(rèn)定的經(jīng)濟(jì)組織。



 第三條 本辦法所稱(chēng)的失業(yè)人員,，是指難以獲得其他就業(yè)機(jī)會(huì),、需由勞動(dòng)行政部門(mén)安置就業(yè)或者自行組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自救的人員，包括：

 （一）經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)辦理失業(yè)登記,、持有失業(yè)證明的人員,；

 （二）“農(nóng)轉(zhuǎn)非”中待安置的人員；

 （三）其他按規(guī)定需由勞動(dòng)行政部門(mén)安置的人員,。



 第四條 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè),，由勞動(dòng)行政部門(mén)予以認(rèn)定。



 第五條 符合下列條件之一的,，可以申請(qǐng)為勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)：

 （一）企業(yè)在開(kāi)辦時(shí)接受勞動(dòng)行政部門(mén)安置的失業(yè)人員,，占企業(yè)全部職工人數(shù)是百分之五十以上的；

 （二）企業(yè)在存續(xù)期間接受勞動(dòng)行政部門(mén)的就業(yè)安置任務(wù),，按規(guī)定比例安置失業(yè)人員的,。



 第六條 要求認(rèn)定為勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的，應(yīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),，辦理認(rèn)定手續(xù),。



 第七條 經(jīng)認(rèn)定的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，由勞動(dòng)行政部門(mén)頒發(fā)《勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)證書(shū)》,。勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)憑該證書(shū)享受政府對(duì)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的扶持政策,。



 第八條 經(jīng)認(rèn)定的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)免征企業(yè)所得稅兩到三年,，期滿(mǎn)后減半征收企業(yè)所得稅三年。但稅務(wù)部門(mén)規(guī)定的不能享受減免稅優(yōu)惠的行業(yè)除外,。

 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)在前款規(guī)定的稅收優(yōu)惠期間屆滿(mǎn)后,，繼續(xù)或其他企業(yè)在存續(xù)期間接受勞動(dòng)行政部門(mén)的就業(yè)安置任務(wù)，按規(guī)定比例安置失業(yè)人員的,，可享受相應(yīng)的減免稅優(yōu)惠,。

 具體稅收優(yōu)惠辦法由稅務(wù)部門(mén)會(huì)同勞動(dòng)行政部門(mén)另行制定。



 第九條 勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的組織,、扶持工作,。其主要職責(zé)是：

 （一）運(yùn)用就業(yè)經(jīng)費(fèi)和生產(chǎn)扶持基金，推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的設(shè)立與發(fā)展,，提高其安置失業(yè)人員的能力,；

 （二）開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)辟物質(zhì)渠道,，組織技術(shù)咨詢(xún)和信息交流,，為勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)提供必要的服務(wù)；

 （三）引導(dǎo)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)選擇與本企業(yè)安置的人員相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,，督促勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)堅(jiān)持社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合的原則,；

 （四）對(duì)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)加強(qiáng)管理，做好有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作,。



 第十條 市勞動(dòng)行政部門(mén)在當(dāng)年財(cái)政安排的就業(yè)經(jīng)費(fèi)和當(dāng)年征收的失業(yè)保險(xiǎn)基金中劃撥一定數(shù)額，用于扶持勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的發(fā)展,。



 第十一條 勞動(dòng)行政部門(mén)每年應(yīng)對(duì)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)際安置失業(yè)人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可要求其根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充安置其他失業(yè)人員,。



 第十二條 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)不接受勞動(dòng)行政部門(mén)安置任務(wù)達(dá)兩年的,，勞動(dòng)行政部門(mén)可以收繳其（勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)證書(shū)）。



 第十三條 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)分立,、合并的,，應(yīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)重新辦理認(rèn)定手續(xù)。勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)歇業(yè),、被撤銷(xiāo),、宣告破產(chǎn)或者由于其他原因終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)辦理注銷(xiāo)手續(xù),。



 第十四條 本市計(jì)劃,、金融、物質(zhì),、土地,、規(guī)劃和工商等行政管理部門(mén),，對(duì)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的設(shè)立和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)應(yīng)給予積極的扶持。



 第十五條 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，妥善安置失業(yè)人員，保障職工的各項(xiàng)權(quán)益,。

 被安置的人員在勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)工作的時(shí)間,，應(yīng)當(dāng)計(jì)算工齡。



 第十六條 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)行獨(dú)立核算,，自負(fù)盈虧,，自主經(jīng)營(yíng)。



 第十七條 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)按本市有關(guān)規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。



 第十八條 本辦法的具體應(yīng)用問(wèn)題由上海市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋,。



 第十九條 本辦法自一九九四年六月十日起施行。