• 【發(fā)布單位】80602
• 【發(fā)布文號】遼寧省人民政府令第45號
• 【發(fā)布日期】1994-08-02
• 【生效日期】1994-10-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

遼寧省人民政府令

遼寧省人民政府令
 
（第45號）
 《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險規(guī)定》,，業(yè)經(jīng)1994年5月10日遼寧省人民政府第38次常務(wù)會議通過,，現(xiàn)予發(fā)布施行。



 代省長 聞世震

 一九九四年八月二日



 遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險規(guī)定




 第一章 總則





 第一條 為使企業(yè)職工在遭受工傷事故和職業(yè)?。ㄒ韵潞喎Q工傷）傷害時,，獲得醫(yī)療保障、生活保障和經(jīng)濟補償,，享受職業(yè)康復(fù)的權(quán)利,，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定適用于我省所有城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,。



 第三條 企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，遵守國家安全衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程,，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生,。



 第四條 企業(yè)必須按照本規(guī)定參加工傷社會保險，繳納工傷保險費,。

 職工發(fā)生工傷,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時救治，并按有關(guān)規(guī)定向勞動行政部門報告,。企業(yè)和社會保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向工傷職工提供保險待遇,。



 第五條 建立工傷社會保險基金,，逐步實現(xiàn)工傷保險社會化。



 第六條 工作保險現(xiàn)階段實行社會管理與企業(yè)管理相結(jié)合,。實行社會統(tǒng)籌的保險待遇,，由社會保險機構(gòu)支付；未實行社會統(tǒng)籌的保險待遇,，由企業(yè)支付,。



 第七條 省、市,、縣（含縣級市,、區(qū)，下同）勞動行政部門是本級人民政府工傷社會保險的主管部門,。

 政府指定的社會保險機構(gòu)負(fù)責(zé)承辦職工工傷社會保險的運營業(yè)務(wù),，并接受勞動行政部門和社會保險基金委員會的監(jiān)督和指導(dǎo)。




 第二章 工傷社會保險基金





 第八條 工傷社會保險基金實行市級統(tǒng)籌,。



 第九條 工傷社會保險統(tǒng)籌項目暫包括：

 （一）職工因工死亡喪葬費,；

 （二）職工因工死亡發(fā)給直系親屬的一次性撫恤金、定期撫恤金,；

 （三）職工因工致殘鑒定為一至四級的定期傷殘撫恤金和護(hù)理補助費,；

 （四）職工因工致殘鑒定為一至四級，需易地安家的安家補助費以及搬家途中的車船費,、宿費,、行李托運費和伙食補助費；

 （五）職工因工致殘鑒定為一至四級,，應(yīng)當(dāng)享受國家和省規(guī)定的各種生活補貼和供養(yǎng)直系親屬的生活困難補助費；

 （六）職工因工致殘的一次性傷殘補助金,；

 （七）職工因工致殘安裝假肢,、鑲牙和配置代步車等輔助功能器具的費用。



 第十條 工傷社會保險基金按照“以支定收,，留有儲備”的原則征收,，專項存儲，?？顚Ｓ?，當(dāng)年結(jié)余轉(zhuǎn)下年使用。任何部門,、單位和個人不得截留,、侵占和挪用。



 第十一條 工傷社會保險基金的征收,，根據(jù)支出費用和各行業(yè)工傷發(fā)生頻率實行差別費率,。征收標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費率,。

 對企業(yè)實行浮動費率，可以根據(jù)企業(yè)工傷發(fā)生頻率的變化,，每年對費率作一次調(diào)整,。

 各行業(yè)費率和企業(yè)浮動費率的具體標(biāo)準(zhǔn)和實施辦法由各市人民政府制定。



 第十二條 工傷社會保險基金由企業(yè)繳納,。企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每月10日前繳納上月工傷社會保險費,。

 企業(yè)繳納的工傷社會保險費和直接支付給工傷職工的保險待遇，在企業(yè)管理費中列支,。



 第十三條 工傷社會保險基金不實行減免,。企業(yè)確有困難的，經(jīng)勞動行政部門同意,，可以緩繳,。



 第十四條 工傷社會保險基金由企業(yè)開戶銀行代扣代繳，存入社會保險機構(gòu)在銀行開設(shè)的工傷社會保險基金專戶,，也可以由企業(yè)直接向社會保險機構(gòu)繳納,。

 工傷社會保險基金存入銀行按照同期城鄉(xiāng)居民存款利率計息，利息并入基金,。



 第十五條 工傷社會保險基金（包括管理費）不計征稅費,。



 第十六條 建立工傷社會保險基金之初，工傷社會保險機構(gòu)可以向企業(yè)預(yù)收一個月的保險金作為準(zhǔn)備金,，從第二個月起支付工傷保險待遇,。



 第十七條 各市征收的工傷社會保險基金的85．5％作為支付職工工傷社會保險費用；10％作為工傷社會保險儲備金,，用于支付特殊情況下的工傷保險待遇和發(fā)展康復(fù)事業(yè),。



 第十八條 市社會保險機構(gòu)可以從征收的工傷社會保險基金總額中提取2％至4％作為管理費。

 管理費的開支項目為：

 （一）管理工傷保險工作人員的工資,、福利以及生活補貼,；

 （二）業(yè)務(wù)費、宣傳費,；

 （三）必要的設(shè)備購置費,；

 （四）對工傷保險工作成績顯著的單位和個人的獎勵費用；

 （五）其他與工傷保險管理工作有關(guān)的開支,。



 第十九條 各級社會保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立和健全財務(wù)管理制度,，并接受財政、審計,、銀行,、工會等部門和社會公眾的監(jiān)督。

 各級社會保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于每年初向社會保險基金委員會報告上年度工傷社會保險基金的決算和本年度預(yù)算,，同時向社會公布工傷社會保險基金財務(wù)收支狀況,。



 第二十條 各級政府應(yīng)當(dāng)建立工傷社會保險基金的審計監(jiān)督制度,，定期對工傷社會保險基金的繳納、使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，及時糾正違法和不當(dāng)行為,。


 第三章 工傷保險范圍及職工傷殘鑒定





 第二十一條 職工在下列情況下造成傷殘、職業(yè)病和死亡的,，享受工傷（亡）保險待遇：

 （一）在本單位生產(chǎn),、工作區(qū)域內(nèi)從事正常的生產(chǎn)、工作和企業(yè)管理人員臨時指定的工作時發(fā)生工傷事故,；

 （二）在緊急情況下,，雖未經(jīng)企業(yè)管理人員指定而從事對企業(yè)有益的工作時發(fā)生工傷事故；

 （三）為維護(hù)社會和人民利益從事?lián)岆U救災(zāi)造成的傷亡,；

 （四）在生產(chǎn),、工作中接觸有毒、有害物質(zhì)造成的傷亡,；

 （五）職工上下班時間按正常路線行進(jìn)途中遭受非本人責(zé)任的交通事故或者其他意外事故所造成的死亡,，或者乘本單位通勤車造成的傷亡；

 （六）因公到外地出差和工作調(diào)動報到途中遭受事故傷害,，或者患病未能及時救治造成的傷亡,；

 （七）因公因戰(zhàn)致殘康復(fù)后舊傷復(fù)發(fā)的；

 （八）由市以上勞動行政部門鑒定確認(rèn)的其他因工傷亡,。



 第二十二條 工傷職工應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門如實反映工傷情況,。



 第二十三條 職工工傷治愈、治療期達(dá)12個月或者傷病處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時,，應(yīng)當(dāng)作出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論,。由于醫(yī)療單位或者本人原因不能及時作出醫(yī)療終結(jié)的，職工所在企業(yè)可向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請作出醫(yī)療終結(jié),。



 第二十四條 對已作出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論的工傷職工,，由省、市勞動鑒定委員會進(jìn)行勞動能力鑒定,，按照勞動部、衛(wèi)生部,、全國總工會制定的《
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》評定傷殘等級,，并發(fā)給《傷殘等級證》。



 第二十五條 職工工傷致殘程度的鑒定,，應(yīng)當(dāng)由職工所在單位向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會申請,。因工負(fù)傷的必須提供工傷事故批復(fù)結(jié)案報告、工傷證及原始醫(yī)療記錄,、醫(yī)療終結(jié)證明和近期有關(guān)診察結(jié)果等有效證明,；患職業(yè)病的必須提供有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書及原始記錄,、醫(yī)療終結(jié)證明和近期的各種有關(guān)診察結(jié)果等有效證明。



 第二十六條 經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)職工因工致殘的,，應(yīng)當(dāng)將鑒定結(jié)論通知書發(fā)至企業(yè),、職工及其親屬和社會保險機構(gòu)。



 第二十七條 職工及其親屬或者企業(yè)對勞動鑒定委員會作出的工傷等級鑒定有異議的,，可在接到鑒定通知書之日起15日內(nèi)向勞動行政部門申請復(fù)議,。




 第四章 工傷保險待遇





 第二十八條 職工因工致殘被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn),、工作崗位,，其工傷保險待遇由社會保險機構(gòu)按下列規(guī)定辦理：

 （一）按月發(fā)給定期傷殘撫恤金，一至四級的標(biāo)準(zhǔn)分別為上一年度省社會月平均工資（以省統(tǒng)計部門公布為準(zhǔn),，簡稱社會月平均工資,，下同）的90％、85％,、80％,、75％；每年7月1日隨社會月平均工資的增長調(diào)整一次,。

 （二）發(fā)給一次性傷殘補助金,，標(biāo)準(zhǔn)按社會月平均工資計算，分別為：一級24個月,，二級22個月,、三級20個月，四級18個月,。

 （三）繼續(xù)享受政府規(guī)定的各種生活補貼和供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補助,、生活困難補助等待遇。

 （四）易地安家的安家補助費按社會月平均工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,；搬家途中的車船費,、宿費、行李托運費和伙食補助費按該企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷,。



 第二十九條 職工因工致殘被鑒定為五至十級的,，由社會保險機構(gòu)發(fā)給一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)按社會月平均工資計算,，分別為：五級16個月,，六級14個月，七級12個月,，八級10個月,，九級8個月，十級6個月。



 第三十條 職工因工致殘后需要護(hù)理的,，由社會保險機構(gòu)發(fā)給護(hù)理費,，其標(biāo)準(zhǔn)按社會月平均工資計算，分別為：完全護(hù)理依賴發(fā)50％,，大部分護(hù)理依賴發(fā)40％,，部分護(hù)理依賴發(fā)30％。完全護(hù)理依賴中特別嚴(yán)重的,，護(hù)理費可按社會月平均工資的70％發(fā)給,。



 第三十一條 職工因工死亡的，社會保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定辦理工亡待遇：

 （一）喪葬費,，發(fā)5個月的社會月平均工資,；

 （二）一次性撫恤金，因工死亡的,，發(fā)給48個月的社會月平均工資,；因搶險救災(zāi)和維護(hù)社會治安死亡的，發(fā)給60個月的社會月平均工資,。

 （三）供養(yǎng)直系親屬的定期撫恤金,，每供養(yǎng)一人，每月按社會月平均工資的40％發(fā)給,，直至失去供養(yǎng)條件為止,。每年7月1日隨社會月平均工資的增長調(diào)整一次。



 第三十二條 職工因工負(fù)傷致殘或者患職業(yè)病,，除按本章前四條規(guī)定,，由社會保險機構(gòu)支付的保險待遇外，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)享受的治療期的工資,、醫(yī)療費等待遇,，以及下列兩項工傷保險待遇仍由企業(yè)支付：

 （一）職工因工致殘被確定為五、六級,，本人自愿離崗休養(yǎng)的,，按月發(fā)給企業(yè)平均工資70％的傷殘撫恤金，離崗期間工齡連續(xù)計算,；

 （二）職工因工致殘被定為七至十級,，本人自愿另謀職業(yè)的，發(fā)給一次性離職補助費,，標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)的月平均工資計發(fā),；七級發(fā)給20個月，八級發(fā)給16個月,，九級發(fā)給12個月，十級發(fā)給8個月,。



 第三十三條 享受工傷保險待遇的職工或者直系親屬,，被判處管制,、拘役、徒刑或執(zhí)行勞動教養(yǎng)的,，其工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)停止享受,；刑滿、教養(yǎng)期滿后繼續(xù)發(fā)給,。



 第三十四條 職工及其親屬因工傷保險待遇與企業(yè)發(fā)生爭議,，按照國家和省有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定辦理。



 第三十五條 農(nóng)民合同制工人因工傷亡的,，參照城鎮(zhèn)職工工傷保險待遇辦理,。


 第五章 工傷保險責(zé)任





 第三十六條 企業(yè)與職工簽訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)明確對職工承擔(dān)的工傷保險責(zé)任,。

 企業(yè)實行租賃,、承包或者被兼并、拍賣時,，新的經(jīng)營者必須承擔(dān)原企業(yè)職工的工傷保險責(zé)任,。

 職工被借調(diào)或者臨時聘用期間發(fā)生工傷事故的，借調(diào)或者聘用單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任,。

 參加工傷社會保險的企業(yè)破產(chǎn),，或者被撤銷、解散,，必須在財產(chǎn)處理中留足工傷職工平均壽命內(nèi)應(yīng)享受的工傷保險費用,，由清算小組或企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移到新接收單位或者社會保險機構(gòu)。



 第三十七條 企業(yè)必須在本規(guī)定實施2個月內(nèi)到社會保險機構(gòu)辦理工傷社會保險登記手續(xù),，并申報本企業(yè)工資總額,、職工人數(shù)；新開辦的企業(yè),，必須于領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后1個月內(nèi)到社會保險機構(gòu)辦理工傷社會保險登記手續(xù),。



 第三十八條 職工因工死亡后10日內(nèi)，企業(yè)和職工家屬應(yīng)當(dāng)辦完喪葬事宜,。無正當(dāng)理由逾期處理的,，停尸費由工亡職工家屬負(fù)責(zé)。



 第三十九條 社會保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于每月20日前按本規(guī)定如數(shù)向傷殘職工和工亡職工直系親屬支付當(dāng)月工傷保險待遇,。



 第四十條 各級勞動行政部門應(yīng)當(dāng)對本轄區(qū)內(nèi)的工傷待遇發(fā)放情況實施監(jiān)督,。對企業(yè)不發(fā)或者減發(fā)保險待遇，社會保險機構(gòu)逾期發(fā)放或者少發(fā),、漏發(fā)工傷保險待遇的,，應(yīng)當(dāng)責(zé)令企業(yè)和社會保險機構(gòu)補發(fā)。




 第六章 罰則





 第四十一條 企業(yè)違反本規(guī)定，有下列行為之一者,，勞動行政部門可以責(zé)令限期改正,；限期內(nèi)拒不改正的，視其情節(jié)輕重給予3000元至1萬元的罰款,。

 （一）逾期不辦理工傷社會保險登記手續(xù)的,；

 （二）在勞動合同中不規(guī)定及非法免除工傷保險責(zé)任，或者在職工工傷,、職業(yè)病醫(yī)療期間違反規(guī)定解除勞動合同的,；

 （三）瞞報、少報或者逾期不報工傷與職業(yè)病情況,，以及少報職工人數(shù)和工資總額的,。



 第四十二條 企業(yè)未經(jīng)社會保險機構(gòu)同意，逾期不繳納工傷社會保險費的,，按日征收繳費額1％的滯納金,，由銀行直接扣繳。滯納金并入工傷社會保險基金,。



 第四十三條 工傷職工無故拒絕檢查治療,，夸大或者隱瞞重要情節(jié)，影響勞動鑒定和多領(lǐng)工傷保險待遇的,，企業(yè)和社會保險機構(gòu)可停發(fā)有關(guān)待遇,。對虛報多領(lǐng)的，必須追回多領(lǐng)款項,，并可停發(fā)1個季度工傷保險待遇,。對于經(jīng)勞動鑒定確認(rèn)已恢復(fù)勞動能力而不上班的，按《職工獎懲條例》及國家和省有關(guān)辭退違紀(jì)職工的規(guī)定處理,。



 第四十四條 社會保險機構(gòu)管理人員玩忽職守,、徇私舞弊的，由所在單位給予行政處分,；觸犯刑律,，構(gòu)成犯罪的，提請司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。



 第四十五條 對截留,、平調(diào)、挪用工傷社會保險基金的,，應(yīng)當(dāng)追究直接責(zé)任人的責(zé)任,，由監(jiān)察部門根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分；觸犯刑律,，構(gòu)成犯罪的,，提請司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。



 第四十六條 因工傷亡和患職業(yè)病的職工及其親屬或者其他人拒絕、阻礙企業(yè)管理人員和勞動行政部門工作人員依法執(zhí)行公務(wù),，擾亂社會治安的,，由公安機關(guān)依據(jù)《
中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定處理。



 第四十七條 當(dāng)事人對行政處罰決定不服的,，可以在收到處罰決定通知書之日起15日內(nèi)向作出處罰決定的上一級機關(guān)申請復(fù)議。




 第七章 附則



 第四十八條 本規(guī)定實施前職工因工致殘,、患職業(yè)病和工亡職工供養(yǎng)直系親屬的工傷保險待遇,，可從本規(guī)定實施之日起按本規(guī)定執(zhí)行。



 第四十九條 本規(guī)定應(yīng)用的具體問題由省勞動行政部門負(fù)責(zé)解釋,。



 第五十條 本規(guī)定自1994年10月1日起施行,。