• 【發(fā)布單位】80702
• 【發(fā)布文號】省政府令第131號
• 【發(fā)布日期】2001-09-12
• 【生效日期】2001-09-12
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

吉林省人民政府令

吉林省人民政府令
 
（第131號）
 《吉林省科技人員領(lǐng)辦,、創(chuàng)辦科技企業(yè)和從事科技服務(wù)活動的若干規(guī)定》已經(jīng)2001年8月27日省政府第48次常務(wù)會議通過,，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行,。



 省長 洪虎

 二00一年九月十二日

 吉林省科技人員領(lǐng)辦,、創(chuàng)辦科技

 企業(yè)和從事科技服務(wù)活動的若干規(guī)定





 第一條 為了鼓勵和推動科技人員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技企業(yè)和從事科技服務(wù)活動,，促進(jìn)科技成果盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定所稱科技人員，是指高等院校,、中等專業(yè)學(xué)校,、科研機(jī)構(gòu)以及其他國有事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的人員。本規(guī)定所稱科技企業(yè)是指從事技術(shù)開發(fā),、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)和科技新產(chǎn)品的開發(fā),、生產(chǎn),、經(jīng)營的企業(yè)（不包括單純經(jīng)銷科技產(chǎn)品的組織）。



 第三條 科技人員在完成本職工作的前提下,，可以兼職領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技企業(yè)和從事科技服務(wù)活動,?？萍既藛T由于從事兼職活動不能正常完成本職工作的，應(yīng)征得所在單位同意,，并給所在單位適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償,?？萍既藛T經(jīng)與所在單位協(xié)議，可以離崗領(lǐng)辦,、創(chuàng)辦科技企業(yè)和從事科技服務(wù)活動,。原科技人員所在單位應(yīng)當(dāng)支持科技人員從事本條規(guī)定的活動，并與科技人員簽訂兼職,、離崗的書面協(xié)議,。



 第四條 兼職科技人員享有與所在單位其他科技人員同等的福利和待遇。離崗科技人員領(lǐng)辦,、創(chuàng)辦科技企業(yè)和從事科技服務(wù)活動3年內(nèi)工齡連續(xù)計算,，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格在原所在單位評定，檔案工資正常晉升,，住房待遇不變,，在協(xié)議約定期限內(nèi)愿意回原所在單位工作的，允許參加競爭上崗,。

 科技人員離崗期間的工資,、醫(yī)療待遇、意外傷害保險等和其他有關(guān)保險,，應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé),。



 第五條 科技人員兼職或離崗領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技企業(yè)和從事科技服務(wù)活動的,，應(yīng)當(dāng)保守原所在單位的技術(shù)秘密,。

 科技人員使用原所在單位或他人技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)與原所在單位或他人簽訂許可或轉(zhuǎn)讓協(xié)議,。

 兼職,、離崗的科技人員可與原所在單位協(xié)議，無償或以成本價有償使用原所在單位的科研儀器設(shè)備,。



 第六條 鼓勵高等院校設(shè)立專職從事技術(shù)開發(fā),、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢,、技術(shù)服務(wù)和科技產(chǎn)品的研究,、開發(fā)、生產(chǎn),、經(jīng)營的工作崗位（以下簡稱科技創(chuàng)業(yè)崗）,，組織科技人員進(jìn)行集體創(chuàng)業(yè)?？萍紕?chuàng)業(yè)崗按照不低于學(xué)校在職教學(xué)科研人員總數(shù)2％的比例設(shè)定,。

 科技創(chuàng)業(yè)崗的科技人員，享有與其原崗位相同的工資和福利待遇，其中,，從事技術(shù)中介,、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)的人員每年還應(yīng)從稅后利潤中獲得不低于20％的獎勵和報酬,；從事科技成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)辦科技企業(yè)人員的獎勵和報酬按照本規(guī)定第七條的規(guī)定執(zhí)行,。



 第七條 職務(wù)科技成果在本省范圍內(nèi)轉(zhuǎn)化成功后，所在單位應(yīng)對科技成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎勵和報酬,。

 以技術(shù)入股的形式實施轉(zhuǎn)化的,，可按不低于該成果入股作價金額50％的股份作為獎勵和報酬，持股人享受相應(yīng)的股份權(quán)益,。

 以技術(shù)轉(zhuǎn)讓方式實施轉(zhuǎn)化的,，可按不低于技術(shù)轉(zhuǎn)讓所取得的稅后利潤中的50％的比例用于一次性獎勵和報酬。

 單位自行實施轉(zhuǎn)化或與他人合作實施轉(zhuǎn)化的,，可連續(xù)5年從實施該成果的年稅后利潤中提取不低于20％的比例用于獎勵和報酬,。

 在研究開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化中作出主要貢獻(xiàn)的人員，所得獎勵和報酬份額不低于獎勵和報酬總額的50％,。



 第八條 高等院校,、中等專業(yè)學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)以及其他國有事業(yè)單位持有的具有實用價值的職務(wù)科技成果在成果完成后一年未實施轉(zhuǎn)化的,，科技成果完成人和參加人在不變更職務(wù)科技成果權(quán)屬的前提下,，可以根據(jù)與所在單位的協(xié)議進(jìn)行該項科技成果的轉(zhuǎn)化，并享有協(xié)議約定的權(quán)益,。

 對作為技術(shù)儲備的職務(wù)科技成果,，從成果完成之日起兩年內(nèi)未能實施轉(zhuǎn)化的，原所在單位應(yīng)給予科技成果完成人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。兩年后,，科技成果完成人可按照前款的規(guī)定對該項科技成果進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。

 作為技術(shù)儲備的職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化成功后,，科技成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)的人員可以按照本規(guī)定第七條的規(guī)定獲得獎勵和報酬（扣除已補(bǔ)償部分）,。



 第九條 科技人員創(chuàng)辦股份有限公司、有限責(zé)任公司,，按照《
中華人民共和國公司法》規(guī)定的注冊資金額度辦理,，其他類型的科技企業(yè)注冊資金不受最低限制。留學(xué)歸國人員創(chuàng)辦科技型股份有限公司,、有限責(zé)任公司的,，其注冊資本金可比照外商投資企業(yè)在兩年內(nèi)分期繳付。但首期到位率（含以技術(shù)成果作價部分）不得低于注冊資本總額的50％,，在首期繳付的出資中,，高新技術(shù)成果作價部分不得超過首期出資額的50％。



 第十條 科技人員集體或個人買斷國有科研機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)，以評估確認(rèn)的價格為底價,，一次性付清全部價款的，享受原出售價的30％的優(yōu)惠,。付款期最多不超過3年,，未付的價款按銀行同期貸款利率交付利息。



 第十一條 科技人員領(lǐng)辦科技型企業(yè),，經(jīng)營管理成績突出,，使企業(yè)連續(xù)3年利潤增長在15％以上者，應(yīng)對領(lǐng)辦者經(jīng)營管理成果作價入股或予以年新增稅后利潤的10％以上20％以下的獎勵和報酬,。



 第十二條 對在科技開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化中作出突出貢獻(xiàn)的人員,，可優(yōu)先申報參加政府特殊津貼和國家及省級有突出貢獻(xiàn)中青年專家的評選；破格評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù),；取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的科技項目,，優(yōu)先申報國家及省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎。



 第十三條 對于促進(jìn)科技企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的人員,，由縣級以上人民政府給予表彰和獎勵,。



 第十四條 本規(guī)定自公布之日起施行。