• 【發(fā)布單位】82103
• 【發(fā)布文號(hào)】川人發(fā)[1994]11號(hào)
• 【發(fā)布日期】1994-08-04
• 【生效日期】1994-08-04
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

四川省人事廳、廣播電視廳,、工商局,、新聞出版局關(guān)于 進(jìn)一步加強(qiáng)人才招聘管理工作的通知

四川省人事廳、廣播電視廳,、工商局,、新聞出版局關(guān)于
 進(jìn)一步加強(qiáng)人才招聘管理工作的通知
 
（一九九四年八月四日川人發(fā)［1994］11號(hào)）
 隨著我省人事制度改革的不斷深化，各類(lèi)人才資源的配置由計(jì)劃調(diào)節(jié)逐步向市場(chǎng)配置的方向發(fā)展,，用人單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù),、管理人員雙向選擇的人才市場(chǎng)機(jī)制正在形成,，許多單位采取公開(kāi)招聘的方式，挑選人才,，這不僅為人才平等競(jìng)爭(zhēng)和合理使用創(chuàng)造了必要的社會(huì)環(huán)境,，也對(duì)我省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了積極的作用。為了進(jìn)一步促進(jìn)人才資源的合理配置和人才的有序流動(dòng),，保護(hù)用人單位和人才的合法權(quán)益,，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：



 一、人才流動(dòng)工作是干部人事制度改革的一個(gè)重要組成部分,，各級(jí)政府人事部門(mén)及所屬人才交流機(jī)構(gòu)是負(fù)責(zé)人才招聘和人才流動(dòng)的管理,、服務(wù)機(jī)構(gòu)。凡各類(lèi)群眾團(tuán)體,、企事業(yè)單位（包括部隊(duì)所屬的企事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè),、股份制企業(yè),、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、私營(yíng)企業(yè),、個(gè)體工商戶(hù)、專(zhuān)業(yè)戶(hù)）等,，需要向社會(huì)公開(kāi)招收,、招聘人才發(fā)布招聘信息時(shí)，需按照就地就近,、分級(jí)受理的原則,，持招收、招聘簡(jiǎn)章,、單位介紹信（個(gè)人身份證）,、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件到單位所在地縣以上政府人事部門(mén)所屬人才交流機(jī)構(gòu)備案，并辦理人才招聘廣告發(fā)布手續(xù),。用人單位和個(gè)人在招聘人才時(shí),，所擬招聘廣告內(nèi)容必須真實(shí)、合法,，除寫(xiě)明招收,、招聘對(duì)象的要求條件外，還必須明確招收單位的所有制性質(zhì)和準(zhǔn)確的工作地點(diǎn),。



 二,、用人單位和個(gè)人如需通過(guò)新聞傳媒（不含未取得國(guó)家統(tǒng)一刊號(hào)的內(nèi)部報(bào)刊）或委托職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)等中介組織發(fā)布招收、招聘啟事（廣告）,，必須向其提供委托書(shū)和單位所在地縣以上政府人事部門(mén)所屬人才交流機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)發(fā)布招聘啟事（廣告）的批件,。



 三,、省外各單位在我省招聘人才，省內(nèi)用人單位跨地區(qū)招聘人才,，須持單位證明,、招聘簡(jiǎn)章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和用人單位所在地縣以上政府人事部門(mén)所屬人才交流機(jī)構(gòu)同意招收,、招聘的批準(zhǔn)材料,，到有關(guān)地市（縣、市）政府人事部門(mén)所屬人才交流機(jī)構(gòu)辦理審批手續(xù)后方能組織招聘,。



 四,、省內(nèi)外各用人單位需在全省范圍內(nèi)發(fā)布招收、招聘啟事（廣告）,，需經(jīng)省人才交流中心審批,。外省用人單位在全川范圍內(nèi)招聘人才，須持本省省級(jí)政府人事部門(mén)人才交流機(jī)構(gòu)審核同意的批文,，單位介紹信,、招聘啟事（廣告）、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,。外省來(lái)川招聘人才人數(shù)超過(guò)一百人或高級(jí)人才二十人以上的,，需由本省省級(jí)政府人事部門(mén)人才交流機(jī)構(gòu)來(lái)人帶隊(duì)參與招聘工作，并由我省人才交流中心辦理審批手續(xù),。省內(nèi)用人單位在全省范圍內(nèi)招聘人才，須持單位證明,、招聘啟事（廣告）,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和用人單位所在地縣以上政府人事部門(mén)所屬人才交流機(jī)構(gòu)同意招收、招聘的批準(zhǔn)材料,，到省人才交流中心辦理審批手續(xù),。



 五、我省企事業(yè)單位,、群眾團(tuán)體需要跨省招聘人才的,，由招聘單位提出申請(qǐng)并報(bào)單位所在地縣以上政府人事部門(mén)所屬人才交流機(jī)構(gòu)審批簽章，經(jīng)招聘對(duì)象所在地縣以上政府人事部門(mén)所屬人才交流機(jī)構(gòu)同意后進(jìn)行,，在全國(guó)范圍內(nèi)招聘的須經(jīng)省人才交流中心同意,，報(bào)人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心審查批準(zhǔn)。



 六,、為了穩(wěn)定中小學(xué)教師隊(duì)伍和民族地區(qū)人才隊(duì)伍,，加強(qiáng)這些地區(qū)（系統(tǒng)）人才隊(duì)伍建設(shè)，任何單位和個(gè)人不得在我省中小學(xué)校和甘孜,、阿壩,、涼山州及少數(shù)民族（區(qū)）,、縣招聘人才。



 七,、各用人單位和個(gè)人的招收,、招聘廣告被批準(zhǔn)后，應(yīng)及時(shí)對(duì)外公布,，組織招收,。每次廣告審批30日內(nèi)有效，超過(guò)期限的必須重新申報(bào),。



 八,、各用人單位和個(gè)人的招收、招聘信息按上述規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后,，應(yīng)在政府人事部門(mén)或工商,、城管部門(mén)規(guī)定的廣告張貼地點(diǎn)進(jìn)行公布，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自張貼,。



 九,、省內(nèi)各廣告代理機(jī)構(gòu)和廣播、電視臺(tái)（站）,、報(bào)刊等宣傳媒介,，要嚴(yán)格把關(guān)、查驗(yàn)有關(guān)證明,；切實(shí)保護(hù)用人單位和各類(lèi)人才的合法權(quán)益,，對(duì)未提供委托書(shū)和未經(jīng)政府人事部門(mén)人才交流機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)、證明不全或內(nèi)容不實(shí)的各類(lèi)招收,、招聘廣告,，一律不予代理和發(fā)布。



 十,、各地政府人事,、工商等部門(mén)要密切配合，共同加強(qiáng)對(duì)人才招聘工作的管理,。對(duì)各類(lèi)未經(jīng)批準(zhǔn),，擅自張貼廣告的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)糾正,，并根據(jù)情況給予相應(yīng)處罰,；對(duì)不按規(guī)定播發(fā)、刊載招收,、招聘廣告的要依法進(jìn)行查處,，對(duì)擅自刊播虛假招收、招聘廣告給用人單位和應(yīng)聘人員造成損失的,，要追究有關(guān)責(zé)任者的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。



 十一,、各地、市,、州可根據(jù)本通知,，制定人才招聘工作的具體辦法。