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上海市勞動局關于對長病休職工勞動合同問題處理的復函

上海市勞動局關于對長病休職工
勞動合同問題處理的復函

（滬勞關（94）10號）

長寧區(qū)勞動局：
你局長勞（94）仲字第1號《關于對長病假職工是否應該簽訂或終止,、解除勞動合同的請示》收悉。經研究,，函復如下：

一,、實行全員勞動合同制的企業(yè)，對經勞動鑒定委員會鑒定確屬長病休的原固定制職工,，應繼續(xù)保留勞動關系,，并按規(guī)定支付長病休職工的待遇。

二,、企業(yè)對長病休職工的管理,，應按照勞險字（1992）14號《勞動部、國務院經濟貿易辦公室,、衛(wèi)生部,、國家工商行政管理局、中華全國總工會關于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》執(zhí)行,。

一九九四年九月九日

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