- 【發(fā)布單位】80602
- 【發(fā)布文號】遼政發(fā)[1994]51號
- 【發(fā)布日期】1994-12-09
- 【生效日期】1994-12-09
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
遼寧省人民政府關(guān)于保障困難 企業(yè)職工和離退休人員基本生活的通知
遼寧省人民政府關(guān)于保障困難
企業(yè)職工和離退休人員基本生活的通知
(遼政發(fā)[1994]51號一九九四年十二月九日)
對解決困難企業(yè)職工和離退休人員的基本生活問題,,國務(wù)院和省政府已提出了明確要求,但執(zhí)行中仍存在一些問題,,特別是保障虧損企業(yè)職工和離退休人員基本生活的經(jīng)費(fèi)來源尚未完全落實,。為了切實保障困難企業(yè)職工和離退休人員的基本生活,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
一,、積極清退各級政府和有關(guān)部門挪用,、占用的社會養(yǎng)老保險基金。目前全省社會養(yǎng)老保險基金積累有限,,加之一部分基金被挪用,、占用,使正常運(yùn)營和支付受到影響,,因此各地區(qū)要限期清理被挪用,、占用的社會養(yǎng)老保險基金,以保證離退休職工離退休費(fèi)的及時足額發(fā)放,,保障他們的基本生活,。
二、虧停企業(yè)職工基本生活費(fèi)主要由企業(yè)自籌解決,。企業(yè)自籌確有困難時,,由主管部門幫助從多渠道解決,銀行貸款部分可由財政部門給予適當(dāng)貼息,。參加社會統(tǒng)籌企業(yè)離退休人員的離退休金由養(yǎng)老保險基金支付,。對虧停企業(yè)中一老養(yǎng)一老、孤老,、殘疾,、70歲以上高齡和市以上勞模的退休職工,無論是什么情況,都要足額發(fā)放退休金,。
三,、參加社會保險(養(yǎng)老、失業(yè),、工傷)統(tǒng)籌的企業(yè)要按時足額向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納統(tǒng)籌金,,凡能夠保證職工開支的單位,均不得拖欠,;不能保證職工開支的單位,,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),可以緩繳統(tǒng)籌金,,待經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)時,,再如數(shù)補(bǔ)繳。
四,、為保證對虧停企業(yè)退休職工扶貧解困的急需,,各市要從本級社會保險機(jī)構(gòu)當(dāng)年實際支付基本養(yǎng)老保險金總額中提取1%的調(diào)劑金,作為省社會保險機(jī)構(gòu)在節(jié)日和臨時發(fā)生意外災(zāi)害時的救濟(jì)經(jīng)費(fèi),。
五,、擴(kuò)大社會養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌的覆蓋面,以增加社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌資金來源,?!叭Y”企業(yè)、集體企業(yè),、街辦企業(yè)以及私營企業(yè),,特別是少數(shù)因目前效益好而沒參加社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的企業(yè),都必須參加社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌,。
六,、參加社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的離退休人員(包括因企業(yè)困難,經(jīng)批準(zhǔn)緩繳統(tǒng)籌基金單位的離退休人員),,各級社會保險機(jī)構(gòu)要按規(guī)定及時撥付養(yǎng)老金,,任何部門不得截留,企業(yè)不得挪作他用,。社會保險基金支付發(fā)生困難時,,各級勞動部門要及時向當(dāng)?shù)卣畢R報,并與經(jīng)貿(mào)委,、計委,、財政、銀行,、工會等有關(guān)部門溝通情況,,積極配合,,多方籌措資金,按國家有關(guān)規(guī)定保障職工和離退休人員的基本生活,。
七,、對沒有參加社會保險的企業(yè)和雖已參加社會保險,但企業(yè)負(fù)擔(dān)部分支付確有困難的,,可由企業(yè)提出申請,,經(jīng)企業(yè)主管部門審核,報市以上社會保險基金管理委員會批準(zhǔn),,向社會保險機(jī)構(gòu)借款,,支付基本生活保障費(fèi)用。
八,、各市可根據(jù)實際情況設(shè)立困難企業(yè)待業(yè)職工基本生活保障周轉(zhuǎn)基金,,由失業(yè)保險金借款,、地方財政撥款,、銀行借貸等構(gòu)成。此項基金由失業(yè)保險機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營,,設(shè)立周轉(zhuǎn)基金專用帳戶,,專款專用,?;鹬饕糜谶B續(xù)三個月以上無力支付待業(yè)職工生活費(fèi)的困難企業(yè)借用周轉(zhuǎn)。其具體借款條件,、周轉(zhuǎn)期限,、還款要求由各市確定。
九,、各市可根據(jù)實際情況設(shè)立特殊困難職工基本生活救濟(jì)基金,,由社會保險基金借款、地方財政支助,、社會捐助等構(gòu)成,。救濟(jì)基金是社會保障性質(zhì)的專項基金,主要用于幫助困難企業(yè)中家庭人均收入低于困難救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)或因本人及其家屬生病治療等原因造成特殊困難,,而所在企業(yè)又確無能力對其進(jìn)行救濟(jì)的職工和離退休人員,。救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)、救濟(jì)時間和次數(shù)由各市確定,。
十,、企業(yè)在合資、合并,、轉(zhuǎn)包,、租賃,、拍賣、破產(chǎn),、實行股份制等體制變化時,,要嚴(yán)格按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,保證離退休職工養(yǎng)老保險費(fèi),、醫(yī)療費(fèi)的支付,。特別是被拍賣、破產(chǎn),、兼并的企業(yè)要由勞動,、財政、經(jīng)貿(mào)委等部門和工會核準(zhǔn)和監(jiān)督,,留足離退休職工養(yǎng)老保險費(fèi)和醫(yī)療費(fèi),。對破產(chǎn)企業(yè)職工,各級勞動部門要采取組織調(diào)劑,、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救,、勞務(wù)輸出等措施安排再就業(yè),。
十一、各級政府要高度重視并認(rèn)真組織實施“再就業(yè)工程”,,幫助困難企業(yè)分流待業(yè),、放假職工和富余人員。對有就業(yè)要求的困難企業(yè)待業(yè)職工優(yōu)先推薦就業(yè),;對暫時不能就業(yè)的,,應(yīng)發(fā)揮就業(yè)訓(xùn)練中心的作用,開展就業(yè)訓(xùn)練和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),,并在師資,、場地等方面提供支持。各級勞動部門要加強(qiáng)勞動力市場建設(shè),,完善勞動就業(yè)服務(wù)體系,,加強(qiáng)對企業(yè)富余人員和失業(yè)職工的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),重新開發(fā)他們的勞動技能,,使之在新的崗位上創(chuàng)造價值,。要積極推進(jìn)全員勞動合同制的實施,盡快建立起社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的新型用人制度,,逐步減輕和解除企業(yè)的社會負(fù)擔(dān),。
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