• 【發(fā)布單位】80202
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1994-12-23
• 【生效日期】1994-12-23
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

天津市人民政府批轉(zhuǎn)市勞動局?jǐn)M訂的 《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法》的通知

天津市人民政府批轉(zhuǎn)市勞動局?jǐn)M訂的
 《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法》的通知
 
（1994年12月23日津政發(fā)〔1994〕92號）
各區(qū),、縣人民政府，各委,、局,，各直屬單位：

 市人民政府同意市勞動局?jǐn)M定的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，望遵照執(zhí)行,。



 天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法





 第一條 為保障我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工（以下簡稱職工）退休后的基本生活，根據(jù)市人民政府《批轉(zhuǎn)市勞動局（關(guān)于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的意見）的通知》（津政發(fā)〔1993〕28號）,，制定本辦法,。



 第二條 本辦法所稱城鎮(zhèn)企業(yè)職工是指津政發(fā)〔1993〕28號及有關(guān)文件規(guī)定參加全市退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌的各類企業(yè)的職工。



 第三條 職工達(dá)到國家規(guī)定的離退休年齡,，企業(yè)和職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)滿10年的,，從辦理離退休手續(xù)次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,，直至死亡為止,。



 第四條 基本養(yǎng)老金由社會性養(yǎng)老金和繳費(fèi)性養(yǎng)老金兩部分組成。

 社會性養(yǎng)老金以職工離退休時全市上一年職工月平均工資為基數(shù),，企業(yè)和職工個人繳費(fèi)滿15年的，離休人員按基數(shù)的35％計(jì)發(fā),，退休人員按基數(shù)的25％計(jì)發(fā),；繳費(fèi)滿10年不滿15年的，離休人員按基數(shù)的30％計(jì)發(fā),，退休人員按20％計(jì)發(fā),。

 繳費(fèi)性養(yǎng)老金以職工個人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，企業(yè)和職工個人繳費(fèi)每滿一年,，發(fā)給職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1％,。



 第五條 按照本辦法離退休的人員，除基本養(yǎng)老金以外,，每人每月發(fā)給補(bǔ)貼70元,。另外，按照國家和我市有關(guān)規(guī)定發(fā)放的住房補(bǔ)貼,、護(hù)理費(fèi)等繼續(xù)發(fā)放,。



 第六條 本辦法實(shí)施后離退休的人員按第四條、第五條規(guī)定領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金與70元補(bǔ)貼之和，低于原辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的,，其差額部分予以補(bǔ)齊,；高于原辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，其增加部分最高不得超過原辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的20％,。



 第七條 自本辦法實(shí)施之日起,，建立職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶制度。個人帳戶的資金來源為,，職工在職期間個人繳費(fèi)額的50％,，以及企業(yè)和職工個人月繳費(fèi)工資超過全市上一年職工月平均工資一定比例部分的繳費(fèi)額。

 個人帳戶中的存儲額歸職工個人所有,，并按不低于人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計(jì)息,。職工離退休時，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶中的存儲額連同利息一次或按月支付給本人,。



 第八條 本辦法實(shí)施后離退休的人員的基本養(yǎng)老金,，從離退休后的下一年起，根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局公布的全市上一年職工平均工資增長率的一定比例,，每年調(diào)整一次,。



 第九條 職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，企業(yè)和職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)不滿10年的,，只發(fā)給一次性養(yǎng)老金,，其標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)滿5年不滿10年的，每滿1年按照本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的3個月發(fā)給,；繳費(fèi)不滿5年的,，每滿1年按照兩個月發(fā)給。但對于本辦法實(shí)施后至1996年底前符合國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定退職條件且繳費(fèi)滿5年不滿10年的,，也可按照國發(fā)〔1978〕104號及有關(guān)文件規(guī)定按月領(lǐng)取退職生活費(fèi),。



 第十條 實(shí)行個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)前，職工按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限,，并以區(qū),、縣勞動行政管理部門審定后的《職工養(yǎng)老保險手冊》附頁中記載的年限為準(zhǔn)；實(shí)行個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)后的實(shí)際繳費(fèi)年限,，以社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后的《職工養(yǎng)老保險手冊》中記載的年限為準(zhǔn),。

 實(shí)行個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)后，職工因失業(yè)等各種原因中斷就業(yè),，凡再就業(yè)并繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的,，前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算；未再就業(yè)的,，在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時,，依據(jù)《職工養(yǎng)老保險手冊》中記載的繳費(fèi)年限按照本辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 第十一條 本辦法實(shí)施前已經(jīng)離休、退休,、退職的人員,，仍按原待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照第八條規(guī)定每年進(jìn)行調(diào)整,。



 第十二條 按照本辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金,，凡參加全市退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌的，基本養(yǎng)老金納入統(tǒng)籌,；70元補(bǔ)貼由單位在原資金開支渠道列支,；70元補(bǔ)貼以外的住房補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)等仍按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，即屬于統(tǒng)籌項(xiàng)目的納入統(tǒng)籌,，不屬于統(tǒng)籌項(xiàng)目的由單位在原資金開支渠道列支。

 參加全市退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌的外商投資企業(yè),，其基本養(yǎng)老金和全市統(tǒng)一規(guī)定的補(bǔ)貼納入統(tǒng)籌,。



 第十三條 本辦法由市勞動局負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。



 第十四條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,。1994年10月1日至1994年12月31日離退休的,，也按此辦法執(zhí)行。