- 【發(fā)布單位】81502
- 【發(fā)布文號】魯政發(fā)[1994]141號
- 【發(fā)布日期】1994-12-26
- 【生效日期】1995-02-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
山東省人民政府 關(guān)于印發(fā)《山東省專業(yè)藝術(shù)表演團(tuán)體 管理辦法》的通知
山東省人民政府
關(guān)于印發(fā)《山東省專業(yè)藝術(shù)表演團(tuán)體
管理辦法》的通知
(魯政發(fā)〔1994〕141號)
各市人民政府,、行署,各縣(市)人民政府,,各大企業(yè),,各高等院校,省政府各部門:
現(xiàn)將《山東省專業(yè)藝術(shù)表演團(tuán)體管理辦法》印發(fā)給你們,,望認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。
一九九四年十二月二十六日
山東省專業(yè)藝術(shù)表演團(tuán)體管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)對專業(yè)藝術(shù)表演團(tuán)體(以下簡稱表演團(tuán)體)的管理,繁榮藝術(shù)表演事業(yè),,弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化,,促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè),根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合我省實際,,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本省縣級以上文化行政主管部門批準(zhǔn)設(shè)立的表演團(tuán)體,。
第三條 表演團(tuán)體應(yīng)堅持文藝為人民服務(wù),、為社會主義服務(wù)的方向和“百花齊放、百家爭鳴”的方針,,堅持經(jīng)濟(jì)效益和社會效益一致的原則,,發(fā)展藝術(shù)事業(yè),不斷滿足人民群眾的文化生活需求,。
第四條 縣級以上文化行政部門是表演團(tuán)體的主管部門,。
第五條 各級人民政府應(yīng)加強(qiáng)對專業(yè)藝術(shù)表演事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和扶持,使其與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項社會事業(yè)同步發(fā)展,。
第二章 表演團(tuán)體的設(shè)立
第六條 表演團(tuán)體是自主經(jīng)營,、自我管理,、自我約束、自我發(fā)展的藝術(shù)生產(chǎn),、經(jīng)營,、服務(wù)的文化實體。
第七條 表演團(tuán)體的設(shè)立,、布局應(yīng)同藝術(shù)發(fā)展的客觀要求及不同地區(qū)的實際需要相適應(yīng),。
第八條 表演團(tuán)體的設(shè)立須經(jīng)同級人民政府同意,由同級文化行政主管部門逐級上報,,省文化行政主管部門審查批準(zhǔn)并頒發(fā)演出許可證,。
第九條 表演團(tuán)體應(yīng)具備以下條件:
(一)有達(dá)到相應(yīng)專業(yè)水準(zhǔn),能夠完成正常創(chuàng)作和演出任務(wù)的演職人員,;
(二)有與藝術(shù)創(chuàng)作,、演出相適應(yīng)的機(jī)構(gòu);
(三)有保證業(yè)務(wù)活動正常開展的經(jīng)費(fèi)來源,;
(四)有排練,、演出劇(節(jié))目必需的場所和設(shè)施,;
(五)有保障演職人員正常工作,、學(xué)習(xí)、生活的基本條件,。
第十條 表演團(tuán)體應(yīng)以創(chuàng)作演出藝術(shù)精品,、培養(yǎng)優(yōu)秀藝術(shù)人才為重點,開拓,、活躍演出市場,,加強(qiáng)創(chuàng)作交流和人才交流,在保證社會效益的前提下,,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一,。
第三章 表演團(tuán)體及演職人員的權(quán)利和義務(wù)
第十一條 表演團(tuán)體在業(yè)務(wù)和經(jīng)營活動中享有以下權(quán)利:
(一)自主安排劇(節(jié))目的創(chuàng)作和演出,;
(二)按照國家有關(guān)規(guī)定參加國內(nèi)外藝術(shù)競賽和交流活動,;
(三)靈活自主地采取有利于藝術(shù)事業(yè)發(fā)展的辦團(tuán)措施;
(四)依法開展有償服務(wù)和經(jīng)營活動,;
(五)國家規(guī)定的其他權(quán)利,。
第十二條 表演團(tuán)體在業(yè)務(wù)和經(jīng)營活動中履行下列義務(wù):
(一)完成文化行政主管部門規(guī)定的創(chuàng)作、演出(包括為基層觀眾演出)場次,、收入和人才培養(yǎng)等任務(wù)指標(biāo),;
(二)完成文化行政主管部門作為指令性任務(wù)下達(dá)的屬于重大現(xiàn)實題材,、革命歷史題材和重要的體現(xiàn)民族傳統(tǒng)文化價值的大型作品的創(chuàng)作和演出任務(wù),;
(三)完成文化行政主管部門安排的臨時性非營業(yè)演出和對外文化交流任務(wù),;
(四)抵制有害人民身心健康的劇(節(jié))目,;
(五)引進(jìn),、培養(yǎng)和合理使用優(yōu)秀藝術(shù)人才,不斷提高全體演職人員素質(zhì),;
(六)國家規(guī)定的其他義務(wù),。
第十三條 表演團(tuán)體的演職人員,是專門從事藝術(shù)創(chuàng)作和表演事業(yè)的文化工作者,,享有以下權(quán)利:
(一)進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作,、表演和提出合理化建議;
(二)根據(jù)工作需要參加職業(yè)培訓(xùn),;
(三)接受專業(yè)職稱和職務(wù)評聘,;
(四)在平等條件下參與合理的藝術(shù)競爭;
(五)獲得相應(yīng)的任職資格和勞動報酬,;
(六)國家規(guī)定的其他權(quán)利,。
第十四條 表演團(tuán)體的演職人員履行下列義務(wù):
(一)遵守國家法律、法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定及本院(團(tuán))規(guī)章制度,;
(二)積極完成工作任務(wù),;
(三)努力學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì),、文化藝術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能,;
(四)國家規(guī)定的其他義務(wù)。
第四章 表演團(tuán)體的內(nèi)部管理機(jī)制
第十五條 表演團(tuán)體應(yīng)建立健全科學(xué)的管理制度,,逐步形成以創(chuàng)作,、演出和人才培養(yǎng)為中心,有利于藝術(shù)事業(yè)發(fā)展的新型管理機(jī)制,。
第十六條 表演團(tuán)體實行法人代表負(fù)責(zé)制,,院(團(tuán))長為法定代表人,負(fù)責(zé)表演團(tuán)體的日常業(yè)務(wù)和管理工作,。院(團(tuán))長可以由主管部門任命,,也可以通過其他民主方式產(chǎn)生。院(團(tuán))副職由院(團(tuán))長提名,,主管部門考核任用,。
第十七條 表演團(tuán)體應(yīng)發(fā)揮演職員代表大會和藝術(shù)委員會在院(團(tuán))管理和創(chuàng)作、演出中的作用,。重大問題應(yīng)向全體演職人員報告,。
第十八條 表演團(tuán)體應(yīng)引進(jìn)競爭激勵機(jī)制,建立健全合同聘任制,、崗位責(zé)任制等管理制度,,對不同類型人員實行相應(yīng)的管理辦法,。
(一)與受聘人員簽訂聘任合同,確定受聘人員責(zé),、權(quán),、利。
(二)多渠道選拔藝術(shù)人才,,對于新加入表演團(tuán)體的人員實行合同聘任制,。
(三)對于不適宜從事創(chuàng)作及演出工作的人員,鼓勵其轉(zhuǎn)業(yè),、轉(zhuǎn)崗,,轉(zhuǎn)出藝術(shù)系統(tǒng)的,可按有關(guān)規(guī)定發(fā)放轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi),;對于從藝多年,,接近退(離)休年齡,因各種原因不能再從事創(chuàng)作或演出工作的,,可提前辦理退(離)休手續(xù),,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給提前離崗補(bǔ)助金。
(四)對藝術(shù)青春較短的藝種有過貢獻(xiàn),,男滿50歲,、女滿45歲的藝術(shù)人員,由于身體等客觀原因不能轉(zhuǎn)業(yè),、轉(zhuǎn)崗,,又不到提前退休年齡的,由本人提出申請,,可實行單位內(nèi)部退休辦法,,按國家規(guī)定的退休標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資。如遇國家調(diào)整工資,,按在職人員對待,;達(dá)到提前退休年齡時,再辦理提前退休手續(xù),。
第十九條 演職人員的流動,,必須服從所在院(團(tuán))藝術(shù)工作的需要和整體利益。在聘人員要求調(diào)離的,,由本人或接收單位向原院(團(tuán))交納一定數(shù)額的培養(yǎng)費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi),,并按有關(guān)規(guī)定辦理管理手續(xù)。
演職人員離崗?fù)獬鲅莩龌驈氖陆?jīng)營活動,,需經(jīng)院(團(tuán))批準(zhǔn)并交納管理費(fèi),。
第二十條 建立符合藝術(shù)工作特點和利于藝術(shù)人才成長的工資分配制度。
(一)院(團(tuán))領(lǐng)導(dǎo)人的收入應(yīng)與目標(biāo)管理指標(biāo)的完成情況掛鉤,,演職人員的收入應(yīng)與社會效益,、經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,。
(二)實行包括藝術(shù)專業(yè)職務(wù)工資和浮動工資在內(nèi)的結(jié)構(gòu)工資制;對處于藝術(shù)高峰期的主要演職人員,,可給予高額浮動工資。
(三)對拒聘人員停發(fā)浮動工資,,超過規(guī)定期限的,,按有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十一條 拓寬創(chuàng)收渠道,,加強(qiáng)財務(wù)管理,,增強(qiáng)表演團(tuán)體的自我發(fā)展能力。
(一)劇目演出票價實行“以質(zhì)論價”,,演出收入納入單位預(yù)算管理,。
(二)開展以“以文補(bǔ)文”、“多業(yè)助文”為宗旨的經(jīng)營活動,,為藝術(shù)生產(chǎn)提供更多的資金,。
(三)加強(qiáng)院(團(tuán))財產(chǎn)管理,建立健全財產(chǎn)登記手續(xù),。
(四)除重要的政治性演出外,,各種公益性演出,組辦單位應(yīng)按規(guī)定付給表演團(tuán)體和演出人員適當(dāng)演出費(fèi),。
第二十二條 經(jīng)文化行政主管部門批準(zhǔn),,表演團(tuán)體可以接受資助,可以與其他單位和個人合作辦團(tuán),、合作經(jīng)營文化藝術(shù)實體,;也可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,以單位或個人名義建立資助表演團(tuán)體的藝術(shù)發(fā)展基金,。
第五章 管理與扶持
第二十三條 各級文化行政主管部門應(yīng)加強(qiáng)對表演團(tuán)體的管理,,履行下列管理職責(zé):
(一)保障國家法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的貫徹實施,;
(二)對表演團(tuán)體的業(yè)務(wù)活動和經(jīng)營活動進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù),;
(三)任命或招聘表演團(tuán)體的法定代表人,;
(四)維護(hù)院(團(tuán))和演職人員的合法權(quán)益;
(五)管理表演團(tuán)體的涉外工作,;
(六)國家和省規(guī)定的其它職責(zé),。
第二十四條 省文化行政主管部門定期對表演團(tuán)體進(jìn)行評估,實行分類指導(dǎo),,定級管理,。
第二十五條 各級文化行政主管部門和財政部門應(yīng)在經(jīng)費(fèi)上對表演團(tuán)體給予必要的扶持,。
對表演團(tuán)體的大型修繕、設(shè)備購置所需經(jīng)費(fèi),,在財力可能的情況下,,應(yīng)盡量安排專項補(bǔ)助;對超額完成演出場次和收入任務(wù)的院(團(tuán))可按規(guī)定發(fā)給“超額補(bǔ)貼”,;對退(離)休人員的經(jīng)費(fèi)實行單列,,專款專用,;對在崗的舞蹈,、雜技、武功演員及管樂演奏員發(fā)給“藝術(shù)工種補(bǔ)貼”,。
對藝術(shù)示范,、實驗任務(wù),為少年兒童服務(wù),,繼承發(fā)揚(yáng)某些古老稀有藝術(shù)品種及排演反映重大題材?。ü?jié))目的表演團(tuán)體,應(yīng)重點扶持,,在核撥事業(yè)經(jīng)費(fèi)時給予照顧,。
第二十六條 根據(jù)藝術(shù)工作的特點,經(jīng)勞動或人事部門同意,,表演團(tuán)體可按編制向社會招聘急需的藝術(shù)人才(包括農(nóng)村戶口人員),。
第二十七條 工商行政管理、稅務(wù)部門應(yīng)制定優(yōu)惠政策,,扶持表演團(tuán)體開展“以文補(bǔ)文”的經(jīng)營活動,。
第六章 獎勵與處罰
第二十八條 人民政府或文化行政主管部門應(yīng)對貫徹執(zhí)行本辦法成績突出的表演團(tuán)體及演職人員給予精神或物質(zhì)獎勵。
第二十九條 表演團(tuán)體違反第十二條,,不履行義務(wù)的,,由同級文化行政主管部門對其主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰;侵犯演職人員正當(dāng)權(quán)益的,,按有關(guān)規(guī)定處理,。
第三十條 演職人員違反第十四條,不履行義務(wù),,或違反第十九條規(guī)定的,,由所在單位給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。
私自脫離院(團(tuán))工作,,經(jīng)勸說無效的,,按有關(guān)規(guī)定予以除名。
第三十一條 表演團(tuán)體有下列行為之一者,經(jīng)同級人民政府同意,,由省文化行政主管部門吊銷其演出許可證,。
(一)在創(chuàng)作和演出活動中違反法律、法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定,,情節(jié)嚴(yán)重,,拒不改正的;
(二)經(jīng)評估不具備第九條規(guī)定的辦團(tuán)條件,,限期內(nèi)仍達(dá)不到要求的,;
(三)經(jīng)省文化行政主管部門評估已無存在必要的。
第七章 附則
第三十二條 民間職業(yè)劇團(tuán)和社會其他力量組辦的藝術(shù)表演團(tuán)體的管理可參照本辦法執(zhí)行,,并接受文化行政主管部門的行業(yè)指導(dǎo)和管理,。
第三十三條 本辦法由省文化行政主管部門負(fù)責(zé)解釋,。
第三十四條 本辦法自1995年2月1日起施行,。
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