• 【發(fā)布單位】河南省鄭州市
• 【發(fā)布文號】鄭州市人民政府令第165號
• 【發(fā)布日期】2007-10-20
• 【生效日期】2007-12-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】國務(wù)院法制辦公室
• 【所屬類別】地方法規(guī)

鄭州市社會保險稽查辦法

鄭州市社會保險稽查辦法
 
（2007年10月15日鄭州市人民政府第90次常務(wù)會議審議通過 2007年10月20日鄭州市人民政府令第165號公布 自2007年12月1日起施行）






第一條 為規(guī)范社會保險稽查工作,，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，保障社會保險基金的安全,，根據(jù)《
中華人民共和國勞動法》,、國務(wù)院《
社會保險費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合本市實(shí)際,，制定本辦法。




第二條 本辦法所稱社會保險稽查,，是指社會保險稽查機(jī)構(gòu)依法對用人單位和個人參加社會保險,、繳納社會保險費(fèi)和社會保險待遇享受情況進(jìn)行稽核，并根據(jù)勞動保障行政部門委托,，依法對違反社會保險法律,、法規(guī),、規(guī)章的行為作出處理的行政執(zhí)法活動。




第三條 凡在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)開展的養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷和生育等社會保險稽查活動,，均適用本辦法,。




第四條 社會保險稽查應(yīng)當(dāng)遵循依法、公開,、公平,、公正和便民的原則，堅(jiān)持專門監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合,、教育與處罰相結(jié)合,。




第五條 市、縣（市,、區(qū)）勞動保障行政部門是本統(tǒng)籌范圍內(nèi)社會保險稽查工作的行政主管部門,。市、縣（市,、區(qū)）社會保險稽查機(jī)構(gòu)具體實(shí)施本統(tǒng)籌范圍內(nèi)社會保險稽查工作,。




第六條 勞動保障行政部門與財(cái)政、審計(jì),、工商,、稅務(wù)、衛(wèi)生等部門之間,，社會保險稽查機(jī)構(gòu)與相關(guān)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間應(yīng)當(dāng)建立數(shù)據(jù)互換,、信息共享機(jī)制，提高社會保險稽查工作效率,。




第七條 從事社會保險稽查的人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識,，熟悉社會保險業(yè)務(wù)和相關(guān)法律知識，并取得《河南省行政執(zhí)法證》,。




第八條 社會保險稽查人員在稽查工作中應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：



 （一）依法履行職責(zé),，不得利用職務(wù)之便謀取私利；



 （二）保守在稽查中知悉的被稽查單位或者個人的商業(yè)秘密和個人隱私,；



 （三）為舉報人保密,；



 （四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù),。




第九條 社會保險稽查人員有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)自行回避：



 （一）與被稽查單位負(fù)責(zé)人或者被稽查個人之間有親屬關(guān)系的；



 （二）與被稽查對象或者稽查事項(xiàng)有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的；



 （三）與被稽查對象或者稽查事項(xiàng)有其他利害關(guān)系,，可能影響稽查公正實(shí)施的,。



 被稽查對象有權(quán)以口頭形式或者書面形式申請社會保險稽查人員回避。



 稽查人員的回避,，由其所在的社會保險稽查機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人決定,。對稽查人員的回避做出決定前，稽查人員不停止實(shí)施稽查,。




第十條 社會保險稽查內(nèi)容包括：



 （一）用人單位參加社會保險,，進(jìn)行社會保險登記、變更登記,、注銷登記和年度審檢驗(yàn)證情況,；



 （二）用人單位和參保人員申報的社會保險繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)工資基數(shù)情況；



 （三）用人單位按時足額繳納社會保險費(fèi)的情況和履行代扣代繳義務(wù)的情況,；



 （四）欠繳社會保險費(fèi)的用人單位補(bǔ)繳社會保險費(fèi)的情況,；



 （五）用人單位向職工公布本單位繳納社會保險費(fèi)的情況；



 （六）社會保險待遇享受情況,；



 （七）法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他稽查事項(xiàng),。




第十一條 社會保險稽查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照年度稽查計(jì)劃組織實(shí)施日常稽查,，并可根據(jù)行業(yè),、險種特點(diǎn)、勞動保障誠信等級評價以及相關(guān)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的相關(guān)情況等因素,，確定重點(diǎn)稽查對象和稽查內(nèi)容,。



 社會保險稽查機(jī)構(gòu)可根據(jù)公民、法人或者其他組織的舉報,、投訴對被舉報,、投訴對象進(jìn)行稽查。




第十二條 社會保險稽查機(jī)構(gòu)實(shí)施稽查,，應(yīng)當(dāng)在3日前將稽查的有關(guān)內(nèi)容,、要求、方法和需要準(zhǔn)備的資料等事項(xiàng)以書面形式通知被稽查對象,。但有下列情形之一的,，可以不事先通知被稽查對象：



 （一）在勞動保障誠信等級評價中社會保險繳費(fèi)有不良記錄的；



 （二）被舉報,、投訴有社會保險違法行為的,；



 （三）緊急情況下必須立即進(jìn)行稽查的。




第十三條 稽查工作應(yīng)由2名以上稽查人員共同進(jìn)行，并向被稽查對象出示《河南省行政執(zhí)法證》,。



 稽查人員違反前款規(guī)定的,，被稽查對象可以拒絕稽查。




第十四條 社會保險稽查機(jī)構(gòu)及稽查人員實(shí)施稽查,，可以行使下列職權(quán)：



 （一）調(diào)閱,、審查、核對被稽查對象與社會保險有關(guān)的資料,；



 （二）記錄,、錄音、錄像,、拍照和復(fù)制相關(guān)資料,；



 （三）詢問被稽查對象的有關(guān)人員；



 （四）要求被稽查對象提供與稽查事項(xiàng)有關(guān)的資料,。




第十五條 被稽查對象對社會保險稽查機(jī)構(gòu)依法實(shí)施的社會保險稽查應(yīng)當(dāng)予以配合,，不得無故拒絕。




第十六條 社會保險稽查結(jié)束后,，社會保險稽查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將稽查結(jié)果書面告知被稽查對象,。被稽查對象對稽查結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)提出并提供相關(guān)證據(jù),。




第十七條 社會保險稽查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)被稽查對象有違反社會保險相關(guān)規(guī)定行為的,，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正；對依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳社會保險費(fèi)或應(yīng)當(dāng)退回有關(guān)費(fèi)用的,，由勞動保障行政部門責(zé)令限期補(bǔ)繳或退回,。



 被稽查對象有社會保險方面的違法行為，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的,，由勞動保障行政部門依據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章實(shí)施行政處罰,；構(gòu)成犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。




第十八條 社會保險稽查機(jī)構(gòu)對被稽查對象的稽查事項(xiàng),，應(yīng)當(dāng)在60個工作日內(nèi)完成,；對情況復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，可以延長30個工作日,。




第十九條 社會保險稽查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對被稽查對象社會保險方面的誠信情況進(jìn)行記錄，作為勞動保障誠信等級評價依據(jù),，并可向社會公布,。




第二十條 社會保險稽查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立社會保險稽查檔案，對稽查過程中收集、制作與使用的各種文字,、報表,、圖像、音像和實(shí)物等資料應(yīng)當(dāng)立卷歸檔,，并長期保存,。




第二十一條 被稽查對象有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,，拒不改正的,，處以5000元以上20000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：



 （一）無理拒絕,、阻撓社會保險稽查機(jī)構(gòu)依法實(shí)施的社會保險稽查的；



 （二）未按要求提供資料,，隱瞞事實(shí)真相,，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的,。




第二十二條 社會保險稽查人員在社會保險稽查工作中有下列行為之一的,，由其所在單位或有管理權(quán)限的部門依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：



 （一）不依法履行職責(zé),，利用職務(wù)之便謀取私利的；



 （二）泄露在稽查中知悉的參加社會保險的單位或者個人的商業(yè)秘密以及個人隱私的,；



 （三）泄露舉報信息,，致使舉報人受到打擊報復(fù)或影響稽查工作正常開展的；



 （四）未按規(guī)定回避的,；



 （五）有其他濫用職權(quán)、玩忽職守,、徇私舞弊行為的,。




第二十三條 本辦法自2007年12月1日起施行。