• 【發(fā)布單位】82702
• 【發(fā)布文號(hào)】青海省人民政府令第21號(hào)
• 【發(fā)布日期】1995-09-29
• 【生效日期】1995-09-29
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

青海省人民政府令

青海省人民政府令
 
（第21號(hào)）
 《青海省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》已經(jīng)省人民政府第16次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布,，自發(fā)布之日起施行,。



 省長(zhǎng) 田成平

 一九九五年九月二十九日



 青海省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定





 第一條 根據(jù)《青海省實(shí)施＜
中華人民共和國(guó)殘疾人保障法＞辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定,。



 第二條 省,、州（地、市）,、縣（區(qū),、市）人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)主管按比例安排殘疾人就業(yè)工作，各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施本規(guī)定,。

 縣以上（含縣級(jí)）殘疾人聯(lián)合會(huì)的殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)殘疾人待業(yè)調(diào)查、就業(yè)登記,、能力評(píng)估,、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)介紹、收繳,、管理,、使用殘疾人就業(yè)保障金、組織殘疾人開(kāi)辦集體企業(yè),，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),、為農(nóng)村、牧區(qū)殘疾人生產(chǎn)勞動(dòng)提供服務(wù),。



 第三條 凡具有本省城鎮(zhèn)常往戶口,，符合國(guó)務(wù)院或國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)制定的殘疾標(biāo)準(zhǔn),、符合就業(yè)條件,、有就業(yè)要求的無(wú)業(yè)殘疾人，為本規(guī)定按比例安排就業(yè)的對(duì)象,。

 農(nóng)村,、牧區(qū)殘疾人按比例安排就業(yè)問(wèn)題，由各州（地,、市）人民政府自行規(guī)定,。



 第四條 本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)（含三資企業(yè),、私營(yíng)企業(yè),，下同）、事業(yè)單位（含經(jīng)費(fèi)全額管理,、差額補(bǔ)貼,、自收自支的事業(yè)單位）和其他經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)按本單位在職職工人數(shù)（含固定工,、合同工,、臨時(shí)工、計(jì)劃外用工）1．5％的比例安排殘疾人就業(yè),。40－50人的單位應(yīng)招收1名殘疾人,，安排1名盲人按兩名計(jì)算。

 單位直接投資興辦的福利企業(yè),、勞動(dòng)服務(wù)企業(yè)和其它經(jīng)濟(jì)組織中的殘疾人可列入該單位安置殘疾人的總數(shù),。



 第五條 各單位安排殘疾人就業(yè)，應(yīng)從經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的無(wú)業(yè)殘疾人中招收,、招聘,，本單位職工的殘疾親屬，應(yīng)優(yōu)先安排,。



 第六條 各級(jí)殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu),，應(yīng)根據(jù)各單位錄用殘疾職工計(jì)劃和對(duì)殘疾人技術(shù)水平的要求，加強(qiáng)殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，提高其勞動(dòng)技能和技術(shù)水平,。



 第七條 安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的單位，按年度差額人數(shù)和統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布的本地區(qū)上年度職工年平均工資計(jì)算繳納殘疾人就業(yè)保障金,，并申報(bào)錄用殘疾職工計(jì)劃,。

 殘疾人就業(yè)保障金的收繳和管理近分級(jí)管理的原則由各級(jí)殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦。中央駐青單位,、省屬單位由省殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦或委托所在地的殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦,。



 第八條 各單位必須在每年年底前向同級(jí)殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告本單位在職職工人數(shù)、殘疾職工數(shù)的年度變化情況,，填報(bào)《單位職工情況表》,。

 《單位職工情況表》由省殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)統(tǒng)一印制。



 第九條 各級(jí)殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上年度本地區(qū)職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)和各單位填報(bào)的《單位職工情況表》,，確定應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位及應(yīng)繳納的數(shù)額,，并發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書(shū)》。



 第十條 應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位必須按繳款通知書(shū)所列的銀行帳戶,、應(yīng)繳數(shù)額和繳款期限,，繳納殘疾人就業(yè)保障金,。逾期不交或不足額繳納的，按日加收5‰的滯納金,。

 繳納殘疾人就業(yè)保障金,，企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織從管理費(fèi)用中列支,，機(jī)關(guān),、團(tuán)體和事業(yè)單位從預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支。



 第十一條 機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、事業(yè)單位因經(jīng)費(fèi)困難，企業(yè)因政策性虧損等原因,，確需緩繳或減免殘疾人就業(yè)保障金的,，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)和殘疾人聯(lián)合會(huì)審批。



 第十二條 殘疾人就業(yè)保障金由省殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)委托殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,。具體管理辦法由省殘疾人聯(lián)合會(huì)會(huì)同省財(cái)政廳另行制定,。



 第十三條 殘疾人就業(yè)保障金的使用范圍：

 （一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用的補(bǔ)貼；

 （二）有償扶持殘疾人集體從業(yè),、個(gè)體經(jīng)營(yíng),；

 （三）對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)的單位的獎(jiǎng)勵(lì)支出；

 （四）補(bǔ)助殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,；

 （五）經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn),，直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開(kāi)支。



 第十四條 殘疾人就業(yè)保障金專戶存儲(chǔ),，?？顚Ｓ茫{入財(cái)政預(yù)算外管理,，按照有關(guān)規(guī)定向財(cái)政部門(mén)報(bào)送收支計(jì)劃,、財(cái)務(wù)報(bào)表和開(kāi)支情況，并接受審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督,。



 第十五條 對(duì)安排殘疾人就業(yè)工作成績(jī)顯著的單位,，由同級(jí)殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。



 第十六條 對(duì)瞞報(bào),、虛報(bào)錄用殘疾職工人數(shù)或拒絕繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位,，由同級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)責(zé)令其改正，并按日加收5‰的滯納金,。



 第十七條 本規(guī)定由省人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。



 第十八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。