• 【發(fā)布單位】81904
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1996-09-25
• 【生效日期】1996-09-25
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣州市職工教育管理條例

 廣州市職工教育管理條例
（修正）
 （1989年11月3日經(jīng)廣東省第七屆人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議批準(zhǔn)根據(jù)1995年12月1日廣東省廣州市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議通過1996年6月1日廣東省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議批準(zhǔn)的《關(guān)于修改〈廣州市職工教育管理條例〉的決定》修正1996年9月25日公布施行）
 目錄



 第一章 總則

 第二章 職工受教育的權(quán)利和義務(wù)

 第三章 機構(gòu)和職責(zé)

 第四章 辦學(xué)與考核發(fā)證

 第五章 教師

 第六章 經(jīng)費與設(shè)施

 第七章 獎懲

 第八章 附則




 第一章 總則





 第一條 為發(fā)展職工教育事業(yè),，提高職工隊伍素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì),、社會發(fā)展和科技進(jìn)步,，根據(jù)
憲法和國家其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，特制訂本條例,。



 第二條 職工教育是指對國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位,、社會團(tuán)體的職工進(jìn)行政治,、文化、科學(xué),、技術(shù)和業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓(xùn),。



 第三條 本條例適用于本市國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和社會團(tuán)體的職工教育,。



 第四條 職工教育必須堅持社會主義方向,，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，把職工培養(yǎng)成為有理想,、有職業(yè)道德,、有紀(jì)律、有與從事崗位相適應(yīng)的文化,、專業(yè)技術(shù)（技能）的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)人才,。

 職工教育應(yīng)本著學(xué)用結(jié)合,，按需施教和注重實效的原則，堅持以崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育為重點,，積極開展各類教育培訓(xùn),。



 第五條 職工教育是教育事業(yè)的重要組成部分，是開發(fā)智力,、培養(yǎng)人才的重要途徑,。各級人民政府及其所屬部門必須把職工教育納入本地區(qū)、本部門的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的長期規(guī)劃和年度計劃,。

 國家機關(guān),、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體應(yīng)依照法律,、法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合自身發(fā)展的需要，自主舉辦職工教育,。



 第六條 各級人民政府及其業(yè)務(wù)主管部門,、行業(yè)組織和企業(yè)事業(yè)單位要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要，推進(jìn)職工教育改革,，建立現(xiàn)代企業(yè)教育制度,。建立和完善崗位培訓(xùn)制度、資格證書制度和考核晉升制度及繼續(xù)教育制度,。



 第七條 市教育行政主管部門是本市職工教育工作的行政管理部門,，負(fù)責(zé)組織檢查、監(jiān)督本條例的實施,。

 市,、區(qū)、縣級市人民政府應(yīng)設(shè)立由有關(guān)部門組成的職工（成人）教育委員會,，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)職工教育工作。

 政府其他各有關(guān)部門,，負(fù)責(zé)管理各自職責(zé)范圍內(nèi)的職工教育工作,。

 各級工會組織應(yīng)積極參與職工教育管理和監(jiān)督工作，維護(hù)和保障職工的學(xué)習(xí)權(quán)利,。




 第二章 職工受教育的權(quán)利和義務(wù)





 第八條 職工根據(jù)其承擔(dān)的生產(chǎn),、業(yè)務(wù)、工作的需要,，有參加政治,、文化、科學(xué),、技術(shù)和業(yè)務(wù)等方面學(xué)習(xí)的權(quán)利,，有用其所學(xué),、用其所長為社會主義建設(shè)服務(wù)的權(quán)利。

 勞動模范,、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和表現(xiàn)好的生產(chǎn),、業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干有優(yōu)先參加學(xué)習(xí)的權(quán)利,，勞動模范,、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和獲得自學(xué)成才榮譽證書者，在各級各類職工（成人）學(xué)校招生時,，享有被優(yōu)先錄取的權(quán)利,。



 第九條 職工有向本單位反映學(xué)習(xí)要求和對職工教育工作提出批評、建議的權(quán)利,。



 第十條 職工有服從學(xué)習(xí)安排,，努力學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)的義務(wù),。



 第十一條 由單位支付培訓(xùn)費或利用生產(chǎn),、工作時間參加學(xué)習(xí)的職工，要與本單位簽訂學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）合同,，并有履行合同規(guī)定的義務(wù)。




 第三章 機構(gòu)和職責(zé)





 第十二條 市,、區(qū),、縣級市教育行政部門負(fù)責(zé)擬定本地區(qū)職工教育的發(fā)展規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào)職工教育工作,，檢查,、監(jiān)督職工教育的法律、法規(guī)和方針政策的貫徹執(zhí)行,，管理職工學(xué)歷教育,。

 各業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)組織的職工教育職能部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)檢查,、監(jiān)督職工教育的法律,、法規(guī)和方針政策的貫徹執(zhí)行，協(xié)調(diào)指導(dǎo)職工培訓(xùn)工作,。



 第十三條 國家機關(guān),、企業(yè)事業(yè)單位和社會團(tuán)體對職工教育的主要職責(zé)：

 （一）為職工提供教育培訓(xùn)的條件，依法保障職工受教育的權(quán)利,；

 （二）制定本單位職工教育發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,，經(jīng)職工代表大會或職工大會審議后，采取有效措施組織實施,；

 （三）制定和建立本單位職工教育培訓(xùn)制度,；

 （四）配備必需的教師和管理人員,，依法保護(hù)其合法權(quán)益；

 （五）籌措職工教育經(jīng)費,。

 企業(yè)事業(yè)單位可根據(jù)以上職責(zé)和有關(guān)規(guī)定以及實際需要設(shè)立職工教育管理,、培訓(xùn)機構(gòu)。




 第四章 辦學(xué)與考核發(fā)證





 第十四條 職工教育主要依靠行業(yè),、企業(yè)事業(yè)單位辦,，同時鼓勵、支持各類學(xué)校,、其他社會組織及公民個人辦,。提倡聯(lián)合辦學(xué)、社會助學(xué)等多渠道,、多形式的辦學(xué),。

 要充分運用電視、廣播等現(xiàn)代化教育手段舉辦職工教育,。



 第十五條 舉辦職工學(xué)校及其他教育培訓(xùn)機構(gòu),，必須具備與培訓(xùn)目標(biāo)相適應(yīng)的校舍、師資,、經(jīng)費,、教學(xué)設(shè)備、實驗實習(xí)場地等基本條件,。其設(shè)立,、變更和停辦，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。



 第十六條 職工教育的申辦和考核,、發(fā)證，應(yīng)按下列規(guī)定辦理：

 （一）凡舉辦學(xué)歷教育的各級各類職工學(xué)校和其他教育培訓(xùn)機構(gòu),，按分級管理權(quán)限申報審批,；面向社會舉辦非學(xué)歷教育的職工學(xué)校和其他教育培訓(xùn)機構(gòu)，按本市社會力量辦學(xué)管理法規(guī)規(guī)定辦理,；

 （二）工人技術(shù)業(yè)務(wù)技能考核,、鑒定、發(fā)證由勞動部門根據(jù)有關(guān)的管理權(quán)限審批,；特種作業(yè)人員及其他人員職業(yè)技能的培訓(xùn),、考核、發(fā)證按國家有關(guān)規(guī)定辦理,；

 （三）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的考核,、發(fā)證和國家機關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核,、發(fā)證,，由人事部門按有關(guān)規(guī)定辦理,。



 第十七條 實行職業(yè)資格證書制度，堅持培訓(xùn)與考核分開的原則,。

 由各級政府及其有關(guān)部門組成有專家,、學(xué)者參加的各級職業(yè)資格證書考核委員會，其辦事機構(gòu)設(shè)在各級業(yè)務(wù)主管部門,。

 承擔(dān)資格證書考核的院校及其他教育培訓(xùn)機構(gòu),，須經(jīng)相應(yīng)的職業(yè)資格證書考核委員會審批，報教育行政部門備案,。



 第十八條 任何單位和個人不得涂改,、轉(zhuǎn)讓、買賣,、偽造文憑和證書,。




 第五章 教師





 第十九條 必須建立一支以專職教師為骨干，專兼職教師相結(jié)合的職工教育教師隊伍,。各類職工學(xué)校教師的配備,，應(yīng)按國家和省的有關(guān)規(guī)定辦理。



 第二十條 從事職工中,、高等教育的教師,，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；技能培訓(xùn)的教師,，應(yīng)具有實踐經(jīng)驗和相應(yīng)教學(xué)能力的中級,、高級技術(shù)工人、技師或其他工程技術(shù)人員擔(dān)任,。



 第二十一條 從事職工教育的教師應(yīng)熱愛祖國,，熱愛社會主義,，熱愛職工教育事業(yè),，努力提高自己的思想、文化,、業(yè)務(wù)水平,，做到教書育人，為人師表,。



 第二十二條 維護(hù)和保障教師的合法權(quán)益,。職工教育專職教師（管理人員）有享受政治、文化,、業(yè)務(wù)進(jìn)修的權(quán)利,，在職稱評定、晉級,、調(diào)資,、住房分配和其他福利等方面的待遇,，應(yīng)與本單位相應(yīng)的技術(shù)人員和管理人員的待遇相同。

 經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的各類職工學(xué)校,、培訓(xùn)機構(gòu)的專職教師和管理人員可以與普通教育學(xué)校教師和管理人員的待遇相同,。



 第二十三條 職工學(xué)校專職教師退休后，應(yīng)享受普通教育同級學(xué)校教師的待遇,。




 第六章 經(jīng)費與設(shè)施





 第二十四條 市,、區(qū)、縣級市直接管理的職工教育經(jīng)費應(yīng)列入本級地方財政預(yù)算,，并隨著財政收入的增長而逐年增長,，其增長幅度應(yīng)不低于年度財政收入增長的幅度。



 第二十五條 企業(yè)事業(yè)單位,、社會團(tuán)體及其他社會組織和個人依法舉辦的職工教育學(xué)校及其他教育機構(gòu),，辦學(xué)經(jīng)費主要由舉辦者自籌解決。

 國家機關(guān),、事業(yè)單位職工教育經(jīng)費按職工工資總額百分之一點五掌握使用,，企業(yè)職工教育經(jīng)費按職工工資總額的百分之二至百分之二點五掌握使用。不足部分,，按國家和地方財政部門的規(guī)定解決,。

 面向外單位招生的職工學(xué)校，按市有關(guān)規(guī)定收取學(xué)費,。



 第二十六條 國家機關(guān),、企業(yè)事業(yè)單位職工教育經(jīng)費要專款專用,，由教育培訓(xùn)部門掌握,，財務(wù)部門監(jiān)督，當(dāng)年用不完的可以結(jié)轉(zhuǎn),。

 各級工會的職工教育經(jīng)費,，由工會掌握，不得挪作他用,。



 第二十七條 企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按照教學(xué)和培訓(xùn)要求,，設(shè)有與本單位職工教育相適應(yīng)的教學(xué)專用場地，充實,、完善教學(xué)設(shè)施,、設(shè)備。教學(xué)專用場地不得挪作他用,。



 第二十八條 各類職工學(xué)校應(yīng)實行教學(xué),、生產(chǎn)、科研三結(jié)合，根據(jù)教學(xué)需要,，附設(shè)實習(xí)性的廠場,、服務(wù)性的企業(yè)，有關(guān)部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予優(yōu)惠,。




 第七章 獎懲





 第二十九條 對完成職工教育任務(wù)成績顯著的單位和個人,，各級人民政府、主管部門和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)給予表彰,、獎勵,。

 對參加學(xué)習(xí)和自學(xué)成才取得優(yōu)異成績的職工，應(yīng)給予表揚,、獎勵,。

 對實行教學(xué)、生產(chǎn),、科研三結(jié)合有顯著成績的,，應(yīng)給予獎勵。



 第三十條 職工獲得的學(xué)歷證書,、技術(shù)等級證書,、崗位培訓(xùn)合格證書和自學(xué)成才者榮譽證書，用人單位應(yīng)作為選撥,、使用和晉級的優(yōu)先考慮條件之一,。



 第三十一條 違反本條例，有下列情況之一的,，由其所在單位或上級主管部門依照管理權(quán)限,，給予有關(guān)責(zé)任人行政處分：

 （一）不實行先培訓(xùn)后上崗制度，造成生產(chǎn)事故的,；

 （二）侵犯教師合法權(quán)益和職工學(xué)習(xí)權(quán)利的,；

 （三）任意占用校舍場地，嚴(yán)重妨礙教學(xué)的,；

 （四）不按規(guī)定撥支職工教育經(jīng)費或挪用職工教育經(jīng)費的,；

 （五）在招生、考試工作中營私舞弊的,；

 （六）不實行關(guān)于資格證書培訓(xùn)與考核分開的,；

 （七）工作失職,，給職工教育造成嚴(yán)重后果的,；

 （八）違反職工教育其他有關(guān)規(guī)定的。

 違反前款規(guī)定,，造成國家或他人經(jīng)濟(jì)損失,、人身傷亡的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。



 第三十二條 對不按規(guī)定辦學(xué)、收費,、亂發(fā)文憑和證書的,，由相應(yīng)的主管部門責(zé)令停辦，沒收其違法所得,，取消亂發(fā)的文憑和證書,，并按國家有關(guān)規(guī)定給予罰款。

 涂改,、轉(zhuǎn)讓,、買賣、偽造文憑和證書的,，沒收其違法所得,；應(yīng)當(dāng)給予治安管理處罰的，由公安機關(guān)依法處理,；構(gòu)成犯罪的,，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。



 第三十三條 當(dāng)事人對行政處罰不服的,，自接到通知之日起十五天內(nèi),，可向上一級主管部門申請復(fù)議。




 第八章 附則





 第三十四條 外資經(jīng)營企業(yè),、中外合資企業(yè)和中外合作經(jīng)營企業(yè)的職工教育,，可參照執(zhí)行。



 第三十五條 本條例自公布之日起施行,。




 附： 廣州市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改
 《廣州市職工教育管理條例》的決定

 （1995年12月1日廣東省廣州市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議通過 1996年6月1日廣東省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議批準(zhǔn) 1996年9月25日公布施行）



 廣州市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議審議了市人民政府提請審議的《廣州市職工教育管理條例修正案（草案）》,，決定對《廣州市職工教育管理條例》作如下修改：



 一、第一條修改為：“為發(fā)展職工教育事業(yè),，提高職工隊伍素質(zhì),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和科技進(jìn)步,，根據(jù)
憲法和國家其他有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，特制訂本條例,?！?


 二、第二條修改為：“職工教育是指對國家機關(guān),、企業(yè)事業(yè)單位,、社會團(tuán)體的職工進(jìn)行政治,、文化、科學(xué),、技術(shù)和業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓(xùn),。”



 三,、增加一條規(guī)定,，作為第三條：“本條例適用于本市國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和社會團(tuán)體的職工教育,?！?


 四、第三條改為第四條,，修改為：“職工教育必須堅持社會主義方向,，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，把職工培養(yǎng)成為有理想,、有職業(yè)道德,、有紀(jì)律、有與從事崗位相適應(yīng)的文化,、專業(yè)技術(shù)（技能）的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)人才,。

 職工教育應(yīng)本著學(xué)用結(jié)合，按需施教和注重實效的原則,，堅持以崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育為重點,，積極開展各類教育培訓(xùn)?！?


 五,、第四條改為第五條，修改為：“職工教育是教育事業(yè)的重要組成部分,，是開發(fā)智力,、培養(yǎng)人才的重要途徑。各級人民政府及其所屬部門必須把職工教育納入本地區(qū),、本部門的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的長期規(guī)劃和年度計劃,。

 國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位,、社會團(tuán)體應(yīng)依照法律,、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合自身發(fā)展的需要,，自主舉辦職工教育,。”



 六,、增加一條規(guī)定,，作為第六條：“各級人民政府及其業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)組織和企業(yè)事業(yè)單位要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要,，推進(jìn)職工教育改革,，建立現(xiàn)代企業(yè)教育制度。建立和完善崗位培訓(xùn)制度,、資格證書制度和考核晉升制度及繼續(xù)教育制度,。”



 七,、第五條改為第七條,，修改為：“市教育行政主管部門是本市職工教育工作的行政管理部門，負(fù)責(zé)組織檢查,、監(jiān)督本條例的實施,。

 市、區(qū),、縣級市人民政府應(yīng)設(shè)立由有關(guān)部門組成的職工（成人）教育委員會,，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)職工教育工作,。

 政府其他各有關(guān)部門,，負(fù)責(zé)管理各自職責(zé)范圍內(nèi)的職工教育工作。

 各級工會組織應(yīng)積極參與職工教育管理和監(jiān)督工作,，維護(hù)和保障職工的學(xué)習(xí)權(quán)利,。”



 八,、第六條改為第八條,。



 九、第七條改為第九條,。



 十,、第八條改為第十條。



 十一,、第九條改為第十一條,，修改為：“單位支付培訓(xùn)費或利用生產(chǎn)、工作時間參加學(xué)習(xí)的職工,，要與本單位簽訂學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）合同,，并有履行合同規(guī)定的義務(wù)?！?


 十二,、第十條刪去。



 十三,、第十一條改為第十二條,，修改為：“市,、區(qū)、縣級市教育行政部門負(fù)責(zé)擬定本地區(qū)職工教育的發(fā)展規(guī)劃,，綜合協(xié)調(diào)職工教育工作,，檢查、監(jiān)督職工教育的法律,、法規(guī)和方針政策的貫徹執(zhí)行,，管理職工學(xué)歷教育。

 各業(yè)務(wù)主管部門,、行業(yè)組織的職工教育職能部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)檢查,、監(jiān)督職工教育的法律、法規(guī)和方針政策的貫徹執(zhí)行,，協(xié)調(diào)指導(dǎo)職工培訓(xùn)工作,。”



 十四,、第十二條刪去,。



 十五、第十三條修改為：“國家機關(guān),、企業(yè)事業(yè)單位和社會團(tuán)體對職工教育的主要職責(zé)：

 （一）為職工提供教育培訓(xùn)的條件,，依法保障職工受教育的權(quán)利；

 （二）制定本單位職工教育發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,，經(jīng)職工代表大會或職工大會審議后,，采取有效措施組織實施；

 （三）制定和建立本單位職工教育培訓(xùn)制度,；

 （四）配備必需的教師和管理人員,，依法保護(hù)其合法權(quán)益；

 （五）籌措職工教育經(jīng)費,。

 企業(yè)事業(yè)單位可根據(jù)以上職責(zé)和有關(guān)規(guī)定以及實際需要設(shè)立職工教育管理,、培訓(xùn)機構(gòu)?！?


 十六,、第四章小標(biāo)題修改為：“辦學(xué)與考核發(fā)證”。



 十七,、第十四條修改為：“職工教育主要依靠行業(yè),、企業(yè)事業(yè)單位辦，同時鼓勵,、支持各類學(xué)校,、其他社會組織及公民個人辦。提倡聯(lián)合辦學(xué),、社會助學(xué)等多渠道,、多形式的辦學(xué),。

 要充分運用電視、廣播等現(xiàn)代化教育手段舉辦職工教育,?！?


 十八、第十五條修改為：“舉辦職工學(xué)校及其他教育培訓(xùn)機構(gòu),，必須具備與培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的校舍,、師資,、經(jīng)費,、教學(xué)設(shè)備、實驗實習(xí)場地等基本條件,。其設(shè)立,、變更和停辦，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理,?！?


 十九、第十六條修改為：“職工教育的申辦和考核,、發(fā)證,，應(yīng)按下列規(guī)定辦理：

 （一）凡舉辦學(xué)歷教育的各級各類職工學(xué)校和其他教育培訓(xùn)機構(gòu)，按分級管理權(quán)限申報審批,；面向社會舉辦非學(xué)歷教育的職工學(xué)校和其他教育培訓(xùn)機構(gòu),，按本市社會力量辦學(xué)管理法規(guī)規(guī)定辦理；

 （二）工人技術(shù)業(yè)務(wù)技能考核,、鑒定,、發(fā)證由勞動部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定的管理權(quán)限審批；特種作業(yè)人員及其他人員職業(yè)技能的培訓(xùn),、考核,、發(fā)證按國家有關(guān)規(guī)定辦理；

 （三）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的考核,、發(fā)證和國家機關(guān),、事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核、發(fā)證,，由人事部門按有關(guān)規(guī)定辦理,。”



 二十,、第十七條修改為：“實行職業(yè)資格證書制度,，堅持培訓(xùn)與考核分開的原則。

 由各級政府及其有關(guān)部門組成有專家,、學(xué)者參加的各級職業(yè)資格證書考核委員會,，其辦事機構(gòu)設(shè)在各級業(yè)務(wù)主管部門,。

 承擔(dān)資格證書考核的院校及其他教育培訓(xùn)機構(gòu)，須經(jīng)相應(yīng)的職業(yè)資格證書考核委員會審批,，報教育行政部門備案,。”



 二十一,、增加一條規(guī)定,，作為第十八條：“任何單位和個人不得涂改、轉(zhuǎn)讓,、買賣,、偽造文憑和證書?！?


 二十二,、第十八條改為第十九條，修改為：“必須建立一支以專職教師為骨干,，專兼職教師相結(jié)合的職工教育教師隊伍,。各類職工學(xué)校教師的配備，應(yīng)按國家和省的有關(guān)規(guī)定辦理,?！?


 二十三、第十九條改為第二十條,，修改為：“從事職工中,、高等教育的教師，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,；技能培訓(xùn)的教師,，應(yīng)由具有實踐經(jīng)驗和相應(yīng)教學(xué)能力的中級、高級技術(shù)工人,、技師或其他工程技術(shù)人員擔(dān)任,。”



 二十四,、第二十條改為第二十一條,。



 二十五、第二十一條改為第二十二條,，修改為：“維護(hù)和保障教師的合法權(quán)益,。職工教育專職教師（管理人員）有享受政治、文化,、業(yè)務(wù)進(jìn)修的權(quán)利,，在職稱評定、晉級、調(diào)資,、住房分配和其他福利等方面的待遇,，應(yīng)與本單位相應(yīng)的技術(shù)人員和管理人員的待遇相同。

 經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的各類職工學(xué)校,、培訓(xùn)機構(gòu)的專職教師和管理人員可以與普通教育學(xué)校教師和管理人員的待遇相同,。”



 二十六,、第二十二條改為第二十三條,。



 二十七、第二十三條改為第二十四條,。



 二十八,、第二十四條刪去。



 二十九,、第二十五條修改為：“企業(yè)事業(yè)單位,、社會團(tuán)體及其他社會組織和個人依法舉辦的職工教育學(xué)校及其他教育機構(gòu),，辦學(xué)經(jīng)費主要由舉辦者自籌解決,。

 國家機關(guān)、事業(yè)單位職工教育經(jīng)費按職工工資總額百分之一點五掌握使用,，企業(yè)職工教育經(jīng)費按職工工資總額的百分之二至百分之二點五掌握使用,。不足部分，按國家和地方財政部門的規(guī)定解決,。

 面向外單位招生的職工學(xué)校,，按市有關(guān)規(guī)定收取學(xué)費?！?


 三十,、第二十七條第一款改為第二十七條，修改為：“企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按照教學(xué)和培訓(xùn)要求,，設(shè)有與本單位職工教育相適應(yīng)的教學(xué)專用場地,，充實、完善教學(xué)設(shè)施,、設(shè)備,。教學(xué)專用場地不得挪作他用?！?


 三十一,、第二十七條第二款改為第二十八條，修改為：“各類職工學(xué)校應(yīng)實行教學(xué),、生產(chǎn),、科研三結(jié)合，根據(jù)教學(xué)需要附設(shè)實習(xí)性的廠場,、服務(wù)性的企業(yè),，有關(guān)部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予優(yōu)惠,。”



 三十二,、第二十八條改為第二十九條,。



 三十三、第二十九條改為第三十條,。



 三十四,、第三十條改為第三十一條，修改為：“違反本條例,，有下列情況之一的,，由其所在單位或上級主管部門依照管理權(quán)限，給予有關(guān)責(zé)任人行政處分：

 （一）不實行先培訓(xùn)后上崗制度,，造成生產(chǎn)事故的,；

 （二）侵犯教師合法權(quán)益和職工學(xué)習(xí)權(quán)利的；

 （三）任意占用校舍場地,，嚴(yán)重妨礙教學(xué)的,；

 （四）不按規(guī)定撥支職工教育經(jīng)費或挪用職工教育經(jīng)費的；

 （五）在招生,、考試工作中營私舞弊的,；

 （六）不實行關(guān)于資格證書培訓(xùn)與考核分開的；

 （七）工作失職,，給職工教育造成嚴(yán)重后果的,；

 （八）違反職工教育其他有關(guān)規(guī)定的。

 違反前款規(guī)定,，造成國家或他人經(jīng)濟(jì)損失,、人身傷亡的，依法承擔(dān)民事責(zé)任,；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任?！?


 三十五,、第三十一條改為第三十二條，修改為：“對不按規(guī)定辦學(xué),、收費,、亂發(fā)文憑和證書的，由相應(yīng)的主管部門責(zé)令停辦,，沒收其違法所得,，取消亂發(fā)的文憑和證書，并按國家有關(guān)規(guī)定給予罰款。

 涂改,、轉(zhuǎn)讓,、買賣、偽造文憑和證書的,，沒收其違法所得,；應(yīng)當(dāng)給予治安管理處罰的，由公安機關(guān)依法處理,；構(gòu)成犯罪的,，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任?！?


 三十六,、第三十二條改為第三十三條，修改為：“當(dāng)事人對行政處罰不服的,，自接到通知之日起十五天內(nèi),，可向上一級主管部門申請復(fù)議?！?


 三十七,、第三十三條改為第三十四條，修改為：“外資經(jīng)營企業(yè),、中外合資企業(yè)和中外合作經(jīng)營企業(yè)的職工教育,，可參照執(zhí)行,?！?


 三十八、第三十四條改為第三十五條,。

 本決定自公布之日起施行,。

 《廣州市職工教育管理條例》根據(jù)本決定作出相應(yīng)的修正，重新公布,。