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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 濟南市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例
  • 【發(fā)布單位】81504
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】1996-11-28
  • 【生效日期】1997-01-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

濟南市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例

濟南市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例

(1996年11月28日濟南市第十一屆人民代表大會
常務委員會第二十四次會議通過)

第一章 總則



第一條 為了保障城鎮(zhèn)企業(yè)離退休職工的基本生活,,維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度,根據(jù)《 中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,,結合本市實際,,制定本條例。

第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè),、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者(以下簡稱職工),,均適用本條例。

第三條 基本養(yǎng)老保險遵循權利與義務相對應,、保障水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應的原則,,實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合的辦法。
用人單位和職工必須依法參加基本養(yǎng)老保險。
提倡用人單位根據(jù)其經(jīng)濟效益和承受能力為職工建立補充養(yǎng)老保險,。
鼓勵職工個人參加儲蓄性養(yǎng)老保險,。

第四條 城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本養(yǎng)老保險和應享受的其他養(yǎng)老保險待遇受法律保護。

第五條 市勞動行政部門是本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的主管部門,,負責城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險的統(tǒng)一管理工作,。
縣(市、區(qū))勞動行政部門負責本轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作,。
市,、縣(市、區(qū))勞動行政部門的社會勞動保險機構具體負責城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的業(yè)務工作,。
計劃,、財政、審計,、物價,、工商、稅務,、銀行和工會等有關部門和組織,,應當按照各自職責,做好企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作,。

第二章 基本養(yǎng)老保險基金的籌集



第六條 基本養(yǎng)老保險基金分為社會統(tǒng)籌基金和個人帳戶兩部分,,由用人單位和職工共同負擔。
基本養(yǎng)老保險基金全市統(tǒng)一調(diào)劑使用,。
社會勞動保險機構支付職工基本養(yǎng)老金困難時,,由同級財政給予支持。

第七條 基本養(yǎng)老保險基金按照市人民政府規(guī)定的工資總額的一定比例繳納,。
職工月工資收入低于本市上年度職工月平均工資百分之六十的,,以上年度職工月平均工資的百分之六十為基數(shù)按比例繳納,超過本市上年度職工月平均工資百分之三百的,,以上年度職工月平均工資的百分之三百為基數(shù),,按比例繳納。
市人民政府可以根據(jù)本市社會經(jīng)濟發(fā)展狀況和職工工資變動情況適時調(diào)整用人單位和職工繳費比例,。

第八條 基本養(yǎng)老保險基金的個人負擔部分,,由用人單位按月在工資中代為扣繳,與單位負擔部分一并按月向社會勞動保險機構足額繳納,。社會勞動保險機構也可以委托銀行代為收繳,。

第九條 職工個人帳戶金由以下部分組成:
(一)職工本人按繳費工資一定比例繳納的基本養(yǎng)老保險費;
(二)從用人單位繳納費中按職工繳費工資一定比例劃轉(zhuǎn)的基本養(yǎng)老保險費,;
(三)職工個人帳戶金的利息,。

第十條 社會統(tǒng)籌基金由以下部分組成:
(一)用人單位繳納的職工基本養(yǎng)老保險費劃轉(zhuǎn)個人帳戶后的剩余部分;
(二)社會統(tǒng)籌基金的增值部分;
(三)滯納金,;
(四)財政補貼,;
(五)其它資金。

第十一條 用人單位和職工本人共同繳納基本養(yǎng)老保險費的年限為繳費年限,。本條例實施前參加離退休費用社會統(tǒng)籌的用人單位的職工,,其連續(xù)工齡視為繳費年限。欠繳社會統(tǒng)籌費的,,應當補繳,;未補繳的,按照有關規(guī)定處理,。

第十二條 用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支,;個人繳納的基本養(yǎng)老保險費不作為計征個人所得稅的基數(shù)。

第十三條 新設立的企業(yè)和個體經(jīng)濟組織,,應當自領取營業(yè)執(zhí)照之日起六十日內(nèi),,到社會勞動保險機構辦理職工基本養(yǎng)老保險手續(xù),。
參加養(yǎng)老保險的用人單位在分立,、合并、終止時,,應當優(yōu)先清償基本養(yǎng)老保險費,。

第三章 養(yǎng)老保險基金的管理



第十四條 基本養(yǎng)老保險基金應當專戶儲存,??顚S?,任何單位和個人不得侵占和挪用。

第十五條 基本養(yǎng)老保險基金用于下列項目:
(一)離退休人員的基本養(yǎng)老金,;
(二)離退休人員的補貼,、補助;
(三)離退休人員的喪葬補助費,;
(四)社會勞動保險機構按國家規(guī)定提取的管理費,;
(五)經(jīng)批準用于離退休人員的其他支出;
(六)繼承人繼承個人帳戶金中個人繳納部分,。

第十六條 用人單位和職工繳納的基本養(yǎng)老保險費應當自繳納之日起五日內(nèi)記入《職工養(yǎng)老保險手冊》,,作為計算職工養(yǎng)老保險的依據(jù)。

第十七條 財政,、審計,、工會等有關部門和組織應當對養(yǎng)老保險基金的使用、管理情況進行檢查和監(jiān)督,。

第十八條 社會勞動保險機構應當根據(jù)國家規(guī)定建立健全基本養(yǎng)老保險基金的財務,、會計、統(tǒng)計和審計等管理制度,并嚴格遵照執(zhí)行,。
社會勞動保險機構應當對參加基本養(yǎng)老保險的單位進行監(jiān)督檢查,,被檢查單位應當如實提供檢查所需的帳冊、報表等有關資料,。

第十九條 職工和離退休人員有權查詢本單位為其繳納養(yǎng)老保險費的檔案和基本養(yǎng)老金的領取情況,。用人單位或社會勞動保險機構應當為其提供方便。

第二十條 基本養(yǎng)老保險基金存入銀行時,,按照城鄉(xiāng)居民個人儲蓄同期利率計息,。

第二十一條 職工調(diào)動工作,其基本養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移,,按照國家有關規(guī)定辦理,。

第二十二條 在職職工因故間斷繳納養(yǎng)老保險費期間,其個人帳戶予以保留,;職工調(diào)動或中斷工作前后的繳費年限累計計算,,個人帳戶儲存額也累計計算,不間斷計息,。

第二十三條 退休職工個人帳戶儲存額領取完畢時,,由社會勞動保險機構按核定標準從社會統(tǒng)籌基金中繼續(xù)支付,直至其死亡,。

第二十四條 職工死亡,,尚未領取或未領取完的個人帳戶儲存額中的個人繳費部分(含本金和利息),按《 中華人民共和國繼承法》的有關規(guī)定處理,;個人帳戶中單位繳費部分并入社會統(tǒng)籌基金,。

第四章 基本養(yǎng)老保險待遇



第二十五條 職工到達法定離退休年齡離退休,繳費年限滿十年以上的,,均享受基本養(yǎng)老保險待遇,,按月領取基本養(yǎng)老金。

第二十六條 一九九六年一月一日以后參加工作,,繳費年限滿十年的職工退休后,,基本養(yǎng)老金按照下列標準計發(fā):
(一)社會性養(yǎng)老金從社會統(tǒng)籌基金中按月支付。職工退休時繳費年限滿十年不滿十五年的,,按本市上年度職工月平均工資的百分之二十計發(fā),;滿十五年以上的按百分之二十五計發(fā)。
(二)個人帳戶養(yǎng)老金按職工個人帳戶儲存額除以一百二十計發(fā),,從個人帳戶中按月支付,。

第二十七條 一九九五年十二月三十一日前參加工作的職工退休后,基本養(yǎng)老金按照下列標準計發(fā):
(一)社會性養(yǎng)老金,、個人帳戶養(yǎng)老金按本條例第二十七條的規(guī)定計發(fā),。
(二)一九九五年十二月三十一日前的繳費年限每滿一年,,按職工本人指數(shù)化月平均繳費工資的一定比例計發(fā)繳費性養(yǎng)老金。
按照前款規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老保險金數(shù)額低于原應享受養(yǎng)老金標準的,,仍按照國家原有關離退休規(guī)定計發(fā),。

第二十八條 職工繳費年限不滿十年到達退休年齡的,按照以下規(guī)定辦理:
(一)一九九六年一月一日以后參加工作的,,個人帳戶中的全部儲存額,,一次性支付給本人,并按繳費年限每滿一年發(fā)給本市上年度職工月平均工資一個月的養(yǎng)老金,,一次付清,。
(二)一九九五年十二月三十一日以前參加工作,一九九六年一月一日以后到達退休年齡的,,個人帳戶中的全部儲存額一次性支付給本人,,并按一九九五年十二月三十一日前的繳費年限每滿一年發(fā)給兩個月本人指數(shù)化月平均繳費工資的養(yǎng)老金;一九九六年一月一日以后的繳費年限每滿一年發(fā)給本市上年度職工平均工資一個月的養(yǎng)老金,,一次付清。

第二十九條 離退休職工均享受基本養(yǎng)老金正常調(diào)整增加的待遇,。
職工的離退休年齡和離退休后的其他待遇,,按照國家規(guī)定執(zhí)行。

第三十條 基本養(yǎng)老金由社會勞動保險機構直接發(fā)放,,也可以委托離退休職工原所在單位或銀行代為發(fā)放,。

第五章 法律責任



第三十一條 違反本條例第九條規(guī)定,用人單位逾期未繳或欠繳基本養(yǎng)老保險費的,,由勞動行政部門責令其限期補繳,并按日加收應繳額千分之二的滯納金,。滯納金并入基本養(yǎng)老保險基金,。

第三十二條 違反本條例規(guī)定未參加職工基本養(yǎng)老保險的,由勞動行政部門責令其限期參加,,并補繳自應參加之日起的職工基本養(yǎng)老保險費,;超過責令期限仍未參加或補繳職工基本養(yǎng)老保險費的,對用人單位按應參保人數(shù)每人一千元以上二千元以下的標準處以罰款,;對企業(yè)法定代表人處以三千元以上一萬元以下的罰款,。

第三十三條 勞動行政部門對侵占、挪用,、拖欠,、虛報、冒領職工養(yǎng)老保險金的單位,,追繳其侵占,、挪用,、拖欠、虛報,、冒領的資金,,并按其侵占、挪用,、拖欠,、虛報、冒領的資金數(shù)額處以一倍以上三倍以下的罰款,。對直接責任人處以三千元以上一萬元以下的罰款,,并由其所在單位或上級主管部門給予行政處分;構成犯罪的,,依法追究其刑事責任,。

第三十四條 社會勞動保險機構的工作人員應當按照有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定履行職責,。對濫用職權,、玩忽職守、徇私舞弊,、收受賄賂的,,由其所在單位或上級主管行政機關給予行政處分;構成犯罪的,,依法追究刑事責任,。

第三十五條 勞動行政部門對當事人進行行政處罰,應當按照《 中華人民共和國行政處罰法》的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第三十六條 拒絕,、阻礙養(yǎng)老保險機構工作人員依法執(zhí)行職務,違反《 中華人民共和國治安管理處罰條例》的,,由公安機關依法給予治安處罰,;構成犯罪的,依法追究刑事責任,。

第三十七條 當事人對行政處罰不服的,,可在接到行政處罰通知書之日起十五日內(nèi),向作出處罰決定機關的上一級行政機關申請復議,。復議機關應在收到復議申請書之日起三十日內(nèi)作出決定,。當事人對復議決定不服的,可以在接到復議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴,。當事人也可以直接向人民法院起訴,。當事人逾期不申請復議也不向人民法院起訴又不履行處罰決定的,作出處罰決定的機關可以申請人民法院強制執(zhí)行,。

第三十八條 職工與用人單位發(fā)生養(yǎng)老保險爭議時,,可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,;對仲裁不服的,可以向人民法院起訴,。

第六章 附則


第三十九條 市人民政府應當根據(jù)本條例制定實施細則,。

第四十條 本條例自一九九七年一月一日起施行。
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