- 【發(fā)布單位】81908
- 【發(fā)布文號】深府[1997]19號
- 【發(fā)布日期】1997-01-07
- 【生效日期】1997-01-07
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
深圳市居民按比例就業(yè)暫行辦法
深圳市居民按比例就業(yè)暫行辦法
(1997年1月7日深府〔1997〕19號
第一條 為了合理配置勞動力資源,促進深圳市居民充分就業(yè),,根據(jù)省,、市人民政府關(guān)于調(diào)整勞動力結(jié)構(gòu)的規(guī)定,結(jié)合深圳市實際制定本辦法,。
市政府二屆四十七次常委會議討論通過)
第二條 本辦法所稱深圳市居民(以下簡稱本市居民),,是指具有深圳市常住戶口和藍印戶口的人員。
第三條 深圳市實行居民按比例就業(yè)制度,。本市居民按比例就業(yè),,是指在深圳市設(shè)立的企業(yè)、事業(yè)單位(以下簡稱用人單位)全部員工中,,本市居民應(yīng)當達到規(guī)定的比例,。
第四條 用人單位有義務(wù)做好企業(yè)富余人員、失業(yè)員工和新成長勞動力的就業(yè)安置工作,。用人單位招用員工,,應(yīng)本著“先市內(nèi)、后市個”的原則優(yōu)先招用本市居民,。
第五條 按比例就業(yè)實行社會工種(崗位)分類管理辦法,。
深圳市勞動局根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展和勞動力供求狀況,適時調(diào)整按比例就業(yè)的工種(崗位)及其比例,。
第六條 各類新建,、擴建用人單位在招用員工時,應(yīng)嚴格按照本辦法規(guī)定的就業(yè)比例招用本市居民。
第七條 本辦法實施后,,尚未達到規(guī)定比例的用人單位,,不得新招勞務(wù)工;超出比例部分的原有勞務(wù)工,,合同期滿后不得續(xù)用,。
市、區(qū)勞動部門在審批外來勞務(wù)工指標時,,應(yīng)嚴格審查用人單位招用本市居民的比例,。
第八條 用人單位可以委托勞動就業(yè)培訓機構(gòu)組織富余人員進行轉(zhuǎn)崗培訓,擇優(yōu)上崗,。
第九條 用人單位因生產(chǎn)工作需要招用人員,,經(jīng)市、區(qū)勞動部門職業(yè)介紹機構(gòu)一個月內(nèi)公開招聘,,仍無法招到規(guī)定比例的本市居民,,可持職業(yè)介紹機構(gòu)出具的證明,向市,、區(qū)勞動部門申請招用外來勞務(wù)工,。
第十條 用人單位不得有意提高招聘工種(崗位)的要求和條件,規(guī)避本辦法的實施,;不得弄虛作假,,拒絕招用本市居民。
第十一條 用人單位違反本辦法第六條,、第七條第一款,、第十條規(guī)定,擅自招用外來勞務(wù)工,,勞動部門有權(quán)責令其限期改正,,并按《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞務(wù)工條例》第十四條規(guī)定處理。
第十二條 市,、區(qū)勞動部門負責監(jiān)督本辦法的實施,。
第十三條 本辦法自公布之日起施行。
附:首批實行按比例就業(yè)的工種(崗位)
附: 首批實行按比例就業(yè)的工種(崗位)
一,、本市居民就業(yè)比例不低于80%的工種(崗位)
行政管理,、勞動人事管理、會計,、出納、統(tǒng)計,、文秘,、計算機文字錄入員、文印工(打字、油印,、復印,、電傳)、小車司機,、郵電營業(yè)員,、郵政機務(wù)員、郵電機線員,、郵件分揀員,、機要分揀員、國際郵件分揀員,、城鄉(xiāng)投遞員,、機要投遞員、話務(wù)員,、報務(wù)員,、金融保險業(yè)營業(yè)員、業(yè)務(wù)員,、物業(yè)管理員,。
二、本市居民就業(yè)比例不低于60%的工種(崗位)
商場售貨員,、商品營業(yè)員(含收銀員),、商品倉管員、商品采購員,、核價員,、旅游導游員、車站調(diào)度員,、汽車客運售票員,、汽車客運乘務(wù)員、汽車客運調(diào)度員,,汽車貨運站場調(diào)度員,、鐵路檢票品、鐵路售票員,、列車員,、金融保險業(yè)經(jīng)濟民警、保安員,、清潔工(雜工),、倉庫保管工(含司磅員、記帳員),。
三,、本市居民就業(yè)比例不低于40%的工種(崗位)
客房服務(wù)員,、餐具清洗工、清潔工(雜工),、公共交通汽車駕駛員,、汽車維修工、郵件接發(fā)員,、國際郵件接發(fā)員,、無線尋呼業(yè)務(wù)員、倉庫保安員,、物業(yè)維修員,、車場保安員。
四,、實行社會工種(崗位)按比例就業(yè)后,,以下行業(yè)用人單位的本市居民就業(yè)比例應(yīng)達到:批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)78%,旅游賓館餐飲業(yè)50%,,交通運輸業(yè)60%,,郵電通訊業(yè)80%,金融保險業(yè)87%,,倉儲業(yè)76%,,物業(yè)管理業(yè)66%。
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