江西省人民政府令

江西省人民政府令
 
（第58號(hào)） 《江西省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》已經(jīng)1997年10月29日第76次省政府常務(wù)會(huì)議討論通過,，現(xiàn)予發(fā)布。



 省長 舒圣佑

 一九九七年十一月十二日



 江西省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法（已廢止）





 第一條 為了保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利,，根據(jù)《
中華人民共和國殘疾人保障法》和《江西省實(shí)施＜
中華人民共和國殘疾人保障法＞辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際,，制定本辦法,。



 第二條 凡具有本省常住非農(nóng)業(yè)戶口，持有《中華人民共和國殘疾人證》（以下簡(jiǎn)稱《殘疾人證》）,、符合就業(yè)年齡、生活能自理,、有一定勞動(dòng)能力、自愿要求就業(yè)的無業(yè)殘疾人,，為本辦法安排就業(yè)的對(duì)象,。

 提倡、支持和鼓勵(lì)殘疾人個(gè)體就業(yè),，并按規(guī)定享受有關(guān)優(yōu)惠政策,。



 第三條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利,，推動(dòng)社會(huì)各單位吸收殘疾人就業(yè),。

 縣級(jí)以上殘疾人聯(lián)合會(huì)在本級(jí)人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)的組織,、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本辦法的實(shí)施，并履行有關(guān)的監(jiān)督管理職責(zé),。

 各級(jí)勞動(dòng),、人事、財(cái)政、計(jì)劃,、統(tǒng)計(jì),、銀行、稅務(wù),、工商行政管理等部門,，應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作,。



 第四條 本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱各單位）,，應(yīng)當(dāng)按不低于本單位在職職工總數(shù)1．5％的比例安排殘疾人就業(yè),。

 各單位已在崗的殘疾人、傷殘軍人以及因工（公）致殘的職工,，憑《傷殘軍人證》或《殘疾人證》,，可計(jì)入1．5％的比例內(nèi)。

 安排1名盲人或重度肢體殘疾人就業(yè),，可按安排2名殘疾人計(jì)算,。



 第五條 凡符合按比例安排就業(yè)條件的殘疾人，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)進(jìn)行就業(yè)登記,，經(jīng)審核符合條件的,，可推薦就業(yè),。



 第六條 各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì),，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各單位錄用殘疾人的計(jì)劃和勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求，組織殘疾人進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),，提高殘疾人的就業(yè)能力,，堅(jiān)持就地就近的原則，負(fù)責(zé)向用工單位推薦合適的人員,。



 第七條 按比例安排殘疾人就業(yè)是全社會(huì)應(yīng)盡的義務(wù),。各單位應(yīng)當(dāng)將適合殘疾人的工種和崗位優(yōu)先安排殘疾人。在轉(zhuǎn)正,、定級(jí),、晉升、職稱評(píng)定,、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面不得歧視殘疾人。



 第八條 各單位應(yīng)當(dāng)建立殘疾人職工檔案,，并于每年12月31日前向同級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)報(bào)送本單位當(dāng)年職工人數(shù)統(tǒng)計(jì)表和在崗殘疾人職工花名冊(cè),。



 第九條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的,，應(yīng)當(dāng)按年度差額人數(shù)和縣級(jí)以上統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度本地區(qū)職工年人均工資標(biāo)準(zhǔn),，繳納殘疾人就業(yè)保障金，并報(bào)送下年度本單位錄用殘疾人的計(jì)劃,。



 第十條 殘疾人就業(yè)保障金的收繳和管理工作,，按行政隸屬關(guān)系，由縣級(jí)以上殘疾人聯(lián)合會(huì)分別承辦,。中央,、外省（自治區(qū),、直轄市）駐贛單位,、駐贛部隊(duì)企業(yè)事業(yè)單位和省屬單位的殘疾人就業(yè)保障金的收繳和管理，由省殘疾人聯(lián)合會(huì)承辦,。



 第十一條 機(jī)關(guān),、團(tuán)體、事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)困難,，企業(yè)虧損嚴(yán)重,，繳納殘疾人就業(yè)保障金確有困難的，憑同級(jí)財(cái)稅部門核定的年度財(cái)務(wù)結(jié)算或決算報(bào)表,，向同級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)提出書面申請(qǐng),，經(jīng)同級(jí)人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)批準(zhǔn)后，可以減交或緩交,。未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不交或少交的,，按日加收5‰的滯納金。



 第十二條 殘疾人就業(yè)保障金的使用范圍：

 （一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn),；

 （二）有償扶持殘疾人集體從業(yè),、個(gè)體經(jīng)營；

 （三）用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支,。



 第十三條 殘疾人就業(yè)保障金的具體列支,、收繳、管理和使用辦法,，由省殘疾人聯(lián)合會(huì)會(huì)同省財(cái)政廳按照國家有關(guān)規(guī)定另行制定,。



 第十四條 對(duì)既不安排殘疾人就業(yè)又不繳納殘疾人就業(yè)保障金，或虛報(bào)錄用殘疾人就業(yè)人數(shù)的單位,，由殘疾人聯(lián)合會(huì)依法督促限期安排殘疾人就業(yè)或補(bǔ)交保障金,、滯納金；逾期仍不安排或補(bǔ)交的,，由殘疾人聯(lián)合會(huì)報(bào)請(qǐng)同級(jí)人民政府監(jiān)督執(zhí)行,。



 第十五條 本辦法自1998年1月1日起施行,。

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