• 【發(fā)布單位】81002
• 【發(fā)布文號(hào)】江蘇省人民政府令第126號(hào)
• 【發(fā)布日期】1997-12-15
• 【生效日期】1997-12-15
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

江蘇省人民政府令

江蘇省人民政府令
 
（第126號(hào)）
 《江蘇省人民政府關(guān)于修改〈江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定〉的決定》已于1997年11月27日經(jīng)省人民政府第107次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),，現(xiàn)予發(fā)布。



 省長(zhǎng) 鄭斯林

 一九九七年十二月十五日

 江蘇省人民政府關(guān)于修改《江蘇省企業(yè)

 最低工資暫行規(guī)定》的決定



 《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》第二十二條修改為：“用人單位在限期內(nèi)拒絕支付所欠工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位除補(bǔ)發(fā)所欠勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，并可視情節(jié)輕重按相當(dāng)于支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總和的1至5倍支付勞動(dòng)者賠償金?！?
 本決定自公布之日起施行,。