• 【發(fā)布單位】82002
• 【發(fā)布文號】桂政發(fā)[1998]32號
• 【發(fā)布日期】1998-06-12
• 【生效日期】1998-06-12
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣西壯族自治區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)自治區(qū)人事廳關(guān)于做好 1998年普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作意見的通知

 廣西壯族自治區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)自治區(qū)人事廳關(guān)于做好
 1998年普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作意見的通知
 
（1998年6月12日桂政發(fā)〔1998〕32號）
各地區(qū)行署,，各市,、縣、自治縣人民政府,，柳鐵,，區(qū)直各委、辦,、廳,、局：

 自治區(qū)人民政府同意自治區(qū)人事廳《關(guān)于做好1998年普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作的意見》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。



 關(guān)于做好一九九八年普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作的意見



自治區(qū)人民政府：

 1998年我區(qū)有31719名國家計(jì)劃分配的普通中等專業(yè)學(xué)校（以下簡稱中專）畢業(yè)生，這是歷年來中專畢業(yè)生最多的一年，就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻,。為切實(shí)做好1998年中專畢業(yè)生就業(yè)安置工作,，現(xiàn)就有關(guān)問題提出如下意見：



 一、進(jìn)一步提高對中專畢業(yè)生就業(yè)安置工作重要性的認(rèn)識,。中專畢業(yè)生是人才資源的重要組成部分,，是實(shí)施科教興桂的重要力量。各級領(lǐng)導(dǎo)要以黨的十五大精神和自治區(qū)黨委關(guān)于“三大戰(zhàn)略,、六大突破”的戰(zhàn)略決策為指導(dǎo),，從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真組織,，周密安排，扎實(shí)工作,，合理配置使用中專畢業(yè)生,，切實(shí)把1998年的中專畢業(yè)生就業(yè)安置工作做好。



 二,、充分發(fā)揮國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生的主渠道作用,。妥善安置中專畢業(yè)生就業(yè)，國有企事業(yè)單位負(fù)有義不容辭的責(zé)任,。國有企業(yè)要充分利用企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，深化人事制度改革的有利時(shí)機(jī),，改善企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),，接收安置一批中專畢業(yè)生就業(yè)，盡可能地吸納人才,、儲備人才,，為今后企業(yè)的發(fā)展打下基礎(chǔ)。



 三,、積極穩(wěn)妥地有計(jì)劃清退代課教師和不合格民辦教師,，補(bǔ)充中專畢業(yè)生到鄉(xiāng)以下教學(xué)崗位。民辦教師隊(duì)伍,，經(jīng)過多年的考試錄用,，絕大部分已轉(zhuǎn)為公辦教師，今后仍繼續(xù)安排一定指標(biāo)錄用,。但對那些素質(zhì)較低,，經(jīng)過多年考試考核仍不合格的，必須堅(jiān)決清退,，騰出位置接收經(jīng)過院校培養(yǎng)的畢業(yè)生進(jìn)入教師隊(duì)伍,。1998年師范類專業(yè)的畢業(yè)生必須對口安排，并盡可能吸收部分適合任教的非師范類專業(yè)的畢業(yè)生,，經(jīng)短期培訓(xùn)后上崗,。



 四、凡需要進(jìn)入機(jī)關(guān)的畢業(yè)生一律要經(jīng)過公務(wù)員資格考試,。缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān),，要優(yōu)先安排經(jīng)過公務(wù)員知識考試，取得公務(wù)員知識合格證的優(yōu)秀畢業(yè)生,；缺編的基層事業(yè)單位要優(yōu)先安排專業(yè)對口或基本對口的中專畢業(yè)生就業(yè),；當(dāng)年不能落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，縣（市）人民政府可安排他們到農(nóng)村支農(nóng),、支教和扶貧,，經(jīng)兩年鍛煉后，選拔其中優(yōu)秀人員到機(jī)關(guān)工作,，其余的由當(dāng)?shù)卣瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自謀職業(yè),。支農(nóng)、支教和扶貧期間的畢業(yè)生由縣（市）人事局代管,，縣（市）財(cái)政發(fā)給定級工資,。



 五、凡屬需要加強(qiáng)的國家執(zhí)法監(jiān)管的部門,，如公安,、司法、工商,、稅務(wù)等,，有編制和增員計(jì)劃的，必須優(yōu)先接收本系統(tǒng)培養(yǎng)的畢業(yè)生,，其中絕大部分要安排到本系統(tǒng)的基層單位,。



 六、清退機(jī)關(guān),、事業(yè)單位雇請的臨時(shí)工,，對那些安排在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位管理崗位上不勝任現(xiàn)職的人員也要進(jìn)行清理清退,，騰出位置安排專業(yè)對口或?qū)I(yè)相近的中專畢業(yè)生,。



 七、鼓勵(lì)和支持中專畢業(yè)生到非國有單位工作和自謀職業(yè),。凡到非國有單位就業(yè)或自謀職業(yè)的畢業(yè)生,，其人事關(guān)系由當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鞣?wù)中心代管。有關(guān)部門要盡快解決到非國有單位就業(yè)的中專畢業(yè)生戶口入戶的問題,。



 八,、有條件的地方，按屬地管理的原則，由當(dāng)?shù)厝嗣裾M織畢業(yè)生創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體或從事農(nóng)業(yè)開發(fā),。對國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位抽調(diào)帶領(lǐng)畢業(yè)生創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體或搞開發(fā)性農(nóng)業(yè)的干部,，保留原職務(wù)、工資,、福利待遇,。對組織畢業(yè)生創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位，建議銀行從資金上給予扶助,。

 農(nóng)村特困家庭,、城鎮(zhèn)下崗職工家庭的子女畢業(yè)后不能及時(shí)就業(yè)，應(yīng)優(yōu)先安排他們從事支農(nóng),、支教,、扶貧等方面的工作，定級工資由生源所在地財(cái)政解決,。



 九,、組織畢業(yè)生進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。對專業(yè)不對口,，又可以轉(zhuǎn)行就業(yè)的畢業(yè)生,，要進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。任小學(xué)教師的由縣教育局進(jìn)行培訓(xùn),；任中學(xué)教師的由地市教育局進(jìn)行培訓(xùn),；縣里不具備培訓(xùn)條件的其他專業(yè)，由地（市）人事局會同有關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn),，所需經(jīng)費(fèi)由當(dāng)?shù)厝嗣裾鉀Q,。



 十、學(xué)生畢業(yè)前落實(shí)接收單位的,，按規(guī)定程序派遣,。畢業(yè)前沒有落實(shí)接收單位的，畢業(yè)時(shí)一次性派遣回生源所在地的人事部門,，由當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T推薦就業(yè)或自主擇業(yè),。



 十一、凡已安排接收單位或已按第三條辦理的畢業(yè)生,，如不服從安排的一律到人才市場自主擇業(yè),，人事部門不再負(fù)責(zé)第二次安排。



 十二,、切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育工作,。要教育學(xué)生轉(zhuǎn)變畢業(yè)后由國家安排包當(dāng)干部、包分配就業(yè)的觀念,。要顧全大局,，正確處理好國家利益與個(gè)人利益的關(guān)系,，樹立正確的擇業(yè)觀，面對現(xiàn)實(shí),，面對市場,，找準(zhǔn)位置，勇于競爭,，自立自強(qiáng)，到社會最需要的行業(yè)崗位去建功立業(yè),。



 十三,、加強(qiáng)對中專畢業(yè)生就業(yè)安置工作的領(lǐng)導(dǎo)。中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,，各級人民政府及有關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各級人民政府要指定一名領(lǐng)導(dǎo)分管，人事部門要認(rèn)真執(zhí)行政策,，公道正派,，切實(shí)做好工作。任何單位不準(zhǔn)以任何理由向?qū)W生收取城市增容費(fèi),、教育補(bǔ)償費(fèi),、推薦就業(yè)費(fèi)、上崗押金等,。違反規(guī)定擅自收費(fèi)的要嚴(yán)肅處理,。