• 【發(fā)布單位】81909
• 【發(fā)布文號】深人薪[1998]5號
• 【發(fā)布日期】1998-11-13
• 【生效日期】1998-11-13
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

深圳市人事局,、深圳市財政局 關于修訂國家機關,、事業(yè)單位工作人員遺屬 生活困難補助標準有關問題的通知

 深圳市人事局、深圳市財政局
 關于修訂國家機關,、事業(yè)單位工作人員遺屬
 生活困難補助標準有關問題的通知
 
（1998年11月13日深人薪〔1998〕5號）
各區(qū)人事局,，市直屬機關、事業(yè)單位：

 根據(jù)廣東省人事廳,、廣東省財政廳《關于修訂國家機關,、事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助標準有關問題的通知》（粵人薪〔1998〕8號文）的精神，結合我市實際,，現(xiàn)就機關,、事業(yè)單位工作人員遺屬生活困難補助標準和補助辦法有關問題通知如下：



 一、遺屬生活困難補助的原則

 從實際出發(fā),，根據(jù)遺屬生活困難程度,，家庭經(jīng)濟收入、當?shù)厝罕娨话闵钏胶退勒呱疤峁┣闆r,，由死者生前所在單位按照有關規(guī)定,，本著困難大的多補助，困難小的少補助,，不困難的不補助的原則，給予定期或臨時補助。對生活有困難的遺屬,，死者生前所在單位應積極協(xié)助有勞動能力的遺屬就業(yè),，增加收入，減輕負擔,。



 二,、遺屬生活困難補助對象

 享受遺屬生活困難補助的對象，主要是依靠死者生前直接供養(yǎng)的下列親屬：

 （一）父（包括撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人）,、夫年滿60周歲（或不滿60周歲基本喪失勞動能力）,，無經(jīng)濟來源者。

 （二）母（包括撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人）,、妻年滿50周歲（或不滿50周歲基本喪失勞動能力）無經(jīng)濟來源者,。

 （三）子女（包括遺腹子女、養(yǎng)子女,，前妻或前夫所生子女）年未滿16周歲,；或者年滿16周歲在普通中學、中等專業(yè)學校,、技工學校和普通高等學校學習或者基本喪失勞動能力,，無經(jīng)濟來源者。

 （四）弟妹（包括同父異母,，或者同母異父弟妹）年未滿16周歲,；或者雖年滿16周歲尚在普通中學、中等專業(yè)學校,、技工學校和普通高等學校學習或者基本喪失勞動能力,，無經(jīng)濟來源者。

 死者原在上述學校學習的年滿16周歲的子女,、弟妹畢業(yè)離校后,，無論就業(yè)與否，均不得享受遺屬生活困難補助,。



 三,、遺屬生活困難補助費標準

 死者參加工作滿5年，或不滿5年因公死亡者,，遺屬生活困難補助標準：

 （一）居住在市內(nèi),、外城鄉(xiāng)的遺屬，其每人每月補助標準,，按高于本人戶籍所在地政府確定的城鄉(xiāng)居（村）民最低生活保障線標準20％執(zhí)行,，并隨當?shù)爻青l(xiāng)居（村）民最低生活保障線標準調(diào)整相應進行調(diào)整。

 （二）符合下列條件的遺屬,，除按上述補助標準發(fā)給外,，按下列標準增加補助費：

 1,、經(jīng)組織確認在保護、搶救國家財產(chǎn)或在對敵斗爭中犧牲的工作人員,，其遺屬生活困難補助費按補助標準增加50％,。

 2、符合離休條件的老干部去世,，其遺屬生活困難補助費按補助標準增加30％,。

 3、死者遺屬為無經(jīng)濟來源的孤寡老人,，其生活困難補助費按補助標準增加25％,。

 增加的補助費，如符合上述兩項以上條件的,，只能按最高一項標準計算補助,。

 對于參加工作不滿5年非因公死亡者，其遺屬不實行定期生活困難補助,，如有特殊困難的,，由死者生前所在單位酌情給予臨時補助。



 四,、遺屬生活困難補助費的核定辦法

 （一）死者配偶有工資收入,，其本人月工資收入低于400元的（深圳市職工按市統(tǒng)計信息局公布的上年度居民平均每人每月生活費支出標準執(zhí)行，下同）,，全部作為本人的基本生活費,，其遺屬按困難補助費標準給予定期補助；高于400元的,，其高出部分作為其他遺屬的生活費,。不足困難補助標準的，由死者生前所在單位給予補足（因公死亡或犧牲的,，以及遺屬是獨子女的,，死者配偶工資收入不受上述標準限制，困難補助費如數(shù)發(fā)給）,。

 （二）核定死者配偶工資收入基數(shù)：

 1,、國家機關工作人員：執(zhí)行職級工資制的工作人員為本人職務工資、級別工資,、基礎工資,、工齡工資之和；技術工人為本人崗位工資,、技術等級工資和按國家,、省規(guī)定比例計算的獎金；普通工人為本人崗位工資和按國家,、省規(guī)定比例計算的獎金,。

 2,、事業(yè)單位工作人員：實行職員職務工資、專業(yè)技術職務工資制的,，為本人職務工資和按國家,、省規(guī)定比例計算的津貼,；技術工人為本人技術等級工資和按國家,、省規(guī)定比例計算的津貼；普通工人為本人等級工資和按國家,、省規(guī)定比例計算的津貼,。

 深圳市機關事業(yè)單位工作人員，其特區(qū)津貼,、保留津貼計入工資收入基數(shù),。

 3、企業(yè)單位職工：按勞動合同規(guī)定的勞動者本人所在的崗位（職位）相對應的工資標準,。沒有按勞動合同規(guī)定崗位（職位）相對應工資標準的,，可按本人上年度月平均工資收入的60％作為工資收入基數(shù)。

 4,、離休,、退休人員：以離退休費為基數(shù)（含離休、退休后,，在職人員調(diào)整工資時相應增加的離休,、退休費）。

 （三）遺屬生活困難補助費核定后,，死者配偶因調(diào)整工資而增加的工資部分,，不抵消原核定的生活補助費。



 五,、有關問題的規(guī)定

 （一）過去已享受遺屬生活困難補助的,，可按本《通知》規(guī)定重新核定，如低于原核定的標準,，可繼續(xù)按原核定的補助費發(fā)給,。

 （二）死者配偶是農(nóng)村主要勞動力的，原則上應負擔一個子女的生活費,。僅有一個子女的,，按本通知規(guī)定享受遺屬困難補助。

 （三）根據(jù)省計劃生育政策規(guī)定,，死者生前違反計劃生育,，其超生的子女不享受遺屬生活困難補助。

 （四）工作人員因違法等個人原因造成死亡的,，其遺屬一般不享受遺屬生活困難補助,。對生活確有困難的,，死者生前所在單位可酌情給予臨時補助，或按社會救濟對象處理,。

 （五）核定遺屬生活困難補助,，以工作人員死亡當時是否符合生活困難補助條件為界限。凡工作人員死亡時其遺屬不符合生活困難補助條件,，后來符合補助條件的,，一般不再重新核定生活困難補助。生活有困難的,，視情況給予臨時補助,。

 （六）遺屬生活困難補助費，由死者生前所在單位發(fā)給,，如單位合并或撤銷,，由合并后的單位或劃轉上級主管部門發(fā)給。

 （七）工作人員死亡后,，其配偶重新組建家庭,，對其隨帶子女，如屬原已核定的補助對象,，仍由死者生前所在單位按規(guī)定的補助標準發(fā)給,，直到失去補助條件時為止。

 （八）父母主要依靠死者生前供養(yǎng)者,，其遺屬生活困難補助由死者生前所在單位發(fā)給,。死者生前父母分別由死者及其兄、弟,、姐,、妹共同供養(yǎng)者，其遺屬生活困難補助由死者所在單位按規(guī)定補助標準的50％發(fā)給,，不足部分由其兄,、弟、姐,、妹共同分攤負擔,，本《通知》下發(fā)前已核定供養(yǎng)關系的，不再改變,。

 （九）離休,、退休人員以及勞動合同制職工死亡，其遺屬生活困難補助,，也按本《通知》的規(guī)定辦理,。

 （十）遺屬由城鎮(zhèn)遷往農(nóng)村或由農(nóng)村遷往城鎮(zhèn)居住，生活困難補助費均按其原戶口所在地核定的補助數(shù)額發(fā)給,，不再改變,。



 六,、遺屬生活困難補助費的審批權限

 遺屬生活困難補助，死者生前屬市直單位的,，由市人事局審批,，屬區(qū)屬單位的，由區(qū)人事局審批,。



 七,、遺屬生活困難補助所需經(jīng)費，由死者生前所在單位列入行政,、事業(yè)費項下“職工福利費”列支,。



 八、發(fā)給遺屬生活困難補助的單位,，應及時了解補助對象的變化情況，根據(jù)新的情況減發(fā)或停發(fā)其生活困難補助,。

 本《通知》自發(fā)文之日起執(zhí)行,。過去有關這方面的規(guī)定同時廢止。