• 【發(fā)布單位】內(nèi)蒙古自治區(qū)
• 【發(fā)布文號】內(nèi)政辦發(fā)[1999]51號
• 【發(fā)布日期】1999-01-01
• 【生效日期】1999-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國辦發(fā)[1999]60號文件的通知

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國辦發(fā)[1999]60號文件的通知

(內(nèi)政辦發(fā)[1999]51號)





 各盟行政公署,、市人民政府,，自治區(qū)各有關(guān)委,、辦、廳,、局：

 現(xiàn)將《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門關(guān)于積極推進勞動預(yù)備制度加快提高勞動者素質(zhì)意見的通知》（國辦發(fā)[1999]60號,，以下簡稱《通知》）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合自治區(qū)實際提出如下意見,，請一并貫徹執(zhí)行,。

 一、建立和實行勞動預(yù)備制度是實施科教興國戰(zhàn)略的一項重要措施,。由于這項工作政策性強,，涉及面廣，各級政府和有關(guān)部門一定要高度重視,，加強領(lǐng)導(dǎo),，搞好組織動員。按照《通知》的要求,，我區(qū)要從今年起在全區(qū)范圍內(nèi)普遍推行勞動預(yù)備制度,。為此，各級勞動行政部門要與有關(guān)部門積極配合,，立即行政起來,，組織各類職業(yè)學(xué)校和有辦學(xué)資格的培訓(xùn)機構(gòu)積極承擔(dān)勞動預(yù)備制人員的職業(yè)培訓(xùn)任務(wù),，要將技工學(xué)校的招生工作與勞動預(yù)備制人員的職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)有機地結(jié)合起來，凡承擔(dān)勞動預(yù)備培訓(xùn)任務(wù)的職業(yè)學(xué)校,、培訓(xùn)機構(gòu),，都要登記入學(xué)，寬進嚴出,。

 二,、各級勞動行政部門要根據(jù)當?shù)貏趧宇A(yù)備制培訓(xùn)任務(wù)要求，認定一批辦學(xué)條件好,、培訓(xùn)質(zhì)量高,、專業(yè)設(shè)置合理的技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心或其他職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),，作為勞動預(yù)備制定點培訓(xùn)單位,，并向社會公布。各定點培訓(xùn)單位要按有關(guān)要求,，積極承擔(dān)勞動預(yù)備制培訓(xùn)任務(wù),。

 三、各類培訓(xùn)機構(gòu)要按照《通知》規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)形式組織教學(xué)活動,。特殊職業(yè)（工種）的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)期限,，可根據(jù)行業(yè)或企業(yè)崗位要求，由勞動行政部門會同有關(guān)部門按照國家職業(yè)分類,，國家技術(shù)等級標準作適當調(diào)整,。

 四、勞動預(yù)備制培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)期滿,，經(jīng)考試合格,，可獲得勞動預(yù)備制培訓(xùn)合格證書；參加技術(shù)工種培訓(xùn)的,，經(jīng)職業(yè)技能鑒定可獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書,；達到中級技能水平的優(yōu)秀學(xué)員，可通過相應(yīng)考試,，獲得技工學(xué)校畢業(yè)證書,。農(nóng)村勞動力流動就業(yè)憑勞動預(yù)備制培訓(xùn)合格證書、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書,、職業(yè)資格證書均為就業(yè)準入憑證,。

 五、對承擔(dān)勞動預(yù)備制培訓(xùn)任務(wù)的各類職業(yè)學(xué)校,、培訓(xùn)機構(gòu),，其培訓(xùn)費可參照當?shù)芈殬I(yè)學(xué)校的收費標準，報經(jīng)同級物價部門審批后執(zhí)行,，并報當?shù)貏趧有姓块T備案,。用人單位委托定向培訓(xùn)的應(yīng)從企業(yè)職工教育經(jīng)費中提取一部分撥給培訓(xùn)機構(gòu),，對家庭經(jīng)濟確有困難的，可酌情減免培訓(xùn)費用,。

 六,、涉及到勞動預(yù)備制的其他有關(guān)問題，自治區(qū)將在《勞動預(yù)備制實施辦法》出臺時進一步明確,。