• 【發(fā)布單位】80805
• 【發(fā)布文號】哈爾濱市人民政府令第32號
• 【發(fā)布日期】1999-04-22
• 【生效日期】1999-05-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

哈爾濱市人民政府令

 哈爾濱市人民政府令
 
（第32號）
 《哈爾濱市義務(wù)勞動管理辦法》已經(jīng)1999年4月6日市人民政府第33次常務(wù)會議通過,，現(xiàn)予發(fā)布，自1999年5月1日起施行,。



 市長 曹廣亮

 一九九九年四月二十二日

 哈爾濱市義務(wù)勞動管理辦法





 第一條 為加強義務(wù)勞動管理,，組織社會各方面力量參加城市義務(wù)勞動，建設(shè)現(xiàn)代化文明城市,，根據(jù)《
中華人民共和國憲法》,、《
中華人民共和國防洪法》、國務(wù)院《關(guān)于開展全民義務(wù)植樹動物的實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我市情況,，制定本辦法。



 第二條 本辦法適用于本市市區(qū)內(nèi)公民參加義務(wù)勞動的管理,。



 第三條 本辦法由市義務(wù)勞動主管部門組織實施,，并對實施情況進行監(jiān)督檢查。

 區(qū)義務(wù)勞動主管部門負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的義務(wù)勞動管理工作,。

 公安,、交通、工商,、市政公用,、水利、衛(wèi)生等有關(guān)行政管理部門應(yīng)當(dāng)協(xié)同做好義務(wù)勞動管理工作,。



 第四條 本市市區(qū)內(nèi)的年滿18歲至60歲的男性公民和年滿18歲至55歲的女性公民,，除喪失勞動能力者外，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定參加義務(wù)勞動；

 （一）國家機關(guān),、社會團體,、駐哈部隊人員和大專院校師生員工，每年不少于5個勞動日,；

 （二）企業(yè),、事業(yè)單位職工和個體業(yè)戶從業(yè)人員，每年不少于4個勞動日,；

 （三）街道居民（不含本條前二項規(guī)定人員）,，每年不少于2個勞動日。

 鼓勵中小學(xué)生參加力所能及的義務(wù)勞動,。



 第五條 有挖掘,、裝載、推土,、貨運機動車輛的單位和個體業(yè)戶,，每年每臺車出義務(wù)車兩個臺班；從事專業(yè)運輸?shù)膯挝?，每年每臺車出義務(wù)車一個臺班,。



 第六條 義務(wù)勞動的范圍包括修筑江河堤防、內(nèi)河治理,、植樹綠化,、重點公益工程建設(shè)、清理污水積雪,，以及市,、區(qū)人民政府確定的其他公益性、突擊性勞動事項,。



 第七條 區(qū)義務(wù)勞動主管部門每年二月底前應(yīng)當(dāng)向市義務(wù)勞動主管部門提報義務(wù)勞動計劃,，經(jīng)市義務(wù)勞動主管部門綜合平衡后，統(tǒng)一編制市的義務(wù)勞動年度計劃,。



 第八條 承擔(dān)義務(wù)勞動任務(wù)的單位和個體業(yè)戶,，應(yīng)當(dāng)在每年二月底前向所在區(qū)義務(wù)勞動主管部門報送所屬人員、車輛數(shù)量,。



 第九條 市義務(wù)勞動主管部門對義務(wù)勞動工作實行統(tǒng)一調(diào)動。

 區(qū)義務(wù)勞動主管部門依據(jù)市義務(wù)勞動主管部門出具的義務(wù)勞動調(diào)令組織義務(wù)勞動,。



 第十條 單位和個體業(yè)戶應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織所屬人員參加義務(wù)勞動,，完成出工次數(shù)和承擔(dān)的勞動任務(wù)。



 第十一條 單位和個體業(yè)戶因生產(chǎn),、經(jīng)營等原因組織參加義務(wù)勞動確有困難,，在限定時間內(nèi)不能完成義務(wù)勞動任務(wù)的，可以提出延期申請,，經(jīng)所在區(qū)義務(wù)勞動主管部門批準(zhǔn)后可以適當(dāng)延期完成,。經(jīng)延期仍不能完成的,，可以提出委托申請，經(jīng)所在區(qū)義務(wù)勞動主管部門批準(zhǔn)后簽訂委托合同,。

 市義務(wù)勞動主管部門對委托情況進行監(jiān)督檢查,。



 第十二條 參加義務(wù)勞動所用的勞動和交通工具及燃料，由義務(wù)勞動參加單位自備,。



 第十三條 義務(wù)勞動組織工作所需的費用,，由義務(wù)勞動直接受益單位給予必要的補助；不足部分,，在城市維護費中列支,。



 第十四條 義務(wù)勞動任務(wù)完成后，市義務(wù)勞動主管部門組織有關(guān)部門進行驗收,。



 第十五條 對完成義務(wù)勞動任務(wù)成績顯著或者在義務(wù)勞動管理工作中貢獻突出的,，由市、區(qū)義務(wù)勞動主管部門給予表彰或者獎勵,。



 第十六條 對違反本辦法規(guī)定無正當(dāng)理由拒不參加義務(wù)勞動的單位,，責(zé)令改正，并取消當(dāng)年參加評選區(qū)級以上文明單位資格,，視情節(jié)由區(qū)或者市人民政府予以通報批評,。

 對拒不參加防汛抗洪、植樹綠化等各項義務(wù)勞動的,，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行處罰,。

 對拒不參加義務(wù)勞動的職工,，由所在單位給予處分。



 第十七條 各級義務(wù)勞動管理人員,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),，秉公辦事，不準(zhǔn)利用職權(quán)徇私舞弊,。

 違反本條前款規(guī)定的,，由其所在單位或者上級主管部門予以行政處分；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。



 第十八條 縣（市）人民政府可參照本辦法制定本地區(qū)義務(wù)勞動具體措施。



 第十九條 本辦法自1999年5月1日起施行,。市人民政府1986年10月6日發(fā)布的《關(guān)于義務(wù)勞動若干問題的規(guī)定》同時廢止,。