• 【發(fā)布單位】81802
• 【發(fā)布文號(hào)】鄂辦發(fā)[1999]17號(hào)
• 【發(fā)布日期】1999-05-04
• 【生效日期】1999-05-04
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

中共湖北省委辦公廳,、湖北省人民政府辦公廳 關(guān)于做好1999年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

中共湖北省委辦公廳,、湖北省人民政府辦公廳
 關(guān)于做好1999年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知
 
（1999年5月4日鄂辦發(fā)〔1999〕17號(hào)）
 1999年全省共有普通高等學(xué)校畢業(yè)生近5．4萬(wàn)人，就業(yè)任務(wù)十分繁重,。為切實(shí)做好今年高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作,，根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1998〕16號(hào),、教育部教學(xué)〔1999〕2號(hào)文件精神，結(jié)合我省實(shí)際,，特作如下通知：



 一,、充分認(rèn)識(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),。高等學(xué)校畢業(yè)生是我國(guó)人才資源的重要組成部分,，是我省實(shí)施科教興鄂戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì)宏偉藍(lán)圖的重要力量,。合理配置使用高校畢業(yè)生,，對(duì)于促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義,。各地區(qū),、各部門要清醒地看到，與我省經(jīng)濟(jì),、社會(huì)發(fā)展總體需要比,，大學(xué)生不是多了，而是少了,，相當(dāng)一部分基層機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位甚至一些高新技術(shù)企業(yè)的大學(xué)生比例還很低，人才結(jié)構(gòu)不盡合理,。各級(jí)黨委和政府要從迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn),，實(shí)現(xiàn)湖北經(jīng)濟(jì)騰飛的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的極端重要性,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。要將高校畢業(yè)生就業(yè)工作與優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的工作結(jié)合起來考慮,，在企業(yè)減員增效,、政府機(jī)構(gòu)改革分流人員的同時(shí)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu),，補(bǔ)充高素質(zhì)的高校畢業(yè)生,。黨政主要負(fù)責(zé)人要親自抓畢業(yè)生就業(yè)工作，聽取畢業(yè)生就業(yè)工作的匯報(bào),，并專題研究解決相關(guān)問題,。



 二、1999年我省普通高校畢業(yè)生就業(yè)原則是：國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生的畢業(yè)研究生,、本?？飘厴I(yè)生，在國(guó)家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下,，通過供需見面和雙向選擇的辦法,，在一定范圍內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位。師范院校畢業(yè)生（不含委培,、自費(fèi)和自考助學(xué)班畢業(yè)生）畢業(yè)時(shí)未落實(shí)單位的,，回生源地由當(dāng)?shù)亟逃姓块T統(tǒng)一安排從事教學(xué)工作；定向,、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生嚴(yán)格按合同規(guī)定到定向縣（市）或委培單位工作,；普通高校的自費(fèi)生和電大、函大普通班畢業(yè)生自謀職業(yè),。



 三,、有計(jì)劃地吸收一部分品學(xué)兼優(yōu)的高校畢業(yè)生充實(shí)到基層工作。畢業(yè)生可通過國(guó)家公務(wù)員考試錄用為黨政群機(jī)關(guān)工作人員,，通過擇優(yōu)錄用進(jìn)入全額撥款和差額撥款的行政事業(yè)單位工作,。有條件的縣市可以試行預(yù)備公務(wù)員制度，錄用應(yīng)屆高校畢業(yè)生先安排到基層支教,、支農(nóng),、扶貧或到企業(yè)鍛煉，兩三年后再根據(jù)情況選拔到機(jī)關(guān)工作,，所需指標(biāo)從人員分流和自然減員中核減,。工商、稅務(wù),、審計(jì)、公安,、司法部門以及銀行,、保險(xiǎn)系統(tǒng)錄用工作人員，除軍轉(zhuǎn)等指令性安置外,，都要優(yōu)先吸收高校畢業(yè)生,，改善人才結(jié)構(gòu)。

 選拔錄用畢業(yè)生要堅(jiān)持公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,，按規(guī)定的辦法和程序進(jìn)行,，杜絕不正之風(fēng)。



 四,、拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,，鼓勵(lì)畢業(yè)生面向多種所有制單位就業(yè)。國(guó)有企事業(yè)單位要進(jìn)一步加大吸收畢業(yè)生的力度，做好人才結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才儲(chǔ)備工作,。要消除畢業(yè)生就業(yè)的種種障礙,，放寬對(duì)畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)和部門的限制，對(duì)已找到接收單位的畢業(yè)生,，要按規(guī)定予以放行,。普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)畢業(yè)生到非公有制單位就業(yè)，由省和市,、州畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心或人才交流中心簽署接收意見,，學(xué)校列入就業(yè)計(jì)劃，省里統(tǒng)一派遣,，經(jīng)縣級(jí)以上公安,、糧食部門批準(zhǔn)，其戶口,、糧油關(guān)系可轉(zhuǎn)到接收單位所在地的派出所和糧食部門,，檔案由簽署接收意見的托管單位負(fù)責(zé)保管及轉(zhuǎn)遞。用人單位要為畢業(yè)生辦理由社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等,。到非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生，可連續(xù)計(jì)算工齡,，今后參加公務(wù)員考試和國(guó)有企事業(yè)單位招聘,，與在其他部門工作的畢業(yè)生同等對(duì)待。各級(jí)黨委和政府要積極創(chuàng)造條件,，研究制定具體的措施,，對(duì)高校畢業(yè)生到非國(guó)有單位工作提供方便，解除他們的后顧之憂,。



 五,、積極培育畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，規(guī)范市場(chǎng)行為,。鼓勵(lì)畢業(yè)生進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè),。組織畢業(yè)生招聘活動(dòng)不得以盈利為目的。任何單位,、中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門同意,，不得面向社會(huì)組織畢業(yè)生招聘活動(dòng)或舉辦畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。要加快畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，為畢業(yè)生了解需求信息和用人單位挑選畢業(yè)生提供快捷,、準(zhǔn)確、有效的服務(wù),。畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校都要嚴(yán)肅對(duì)待簽訂的就業(yè)合同及協(xié)議，對(duì)違反就業(yè)協(xié)議或合同者，按協(xié)議或合同書的有關(guān)條款辦理,。



 六,、積極吸納本科以上高層次畢業(yè)生。各地對(duì)接收本科以上畢業(yè)生要給予優(yōu)惠政策,。外省生源本科以上畢業(yè)生自愿在湖北工作且已找到接收單位的,，有關(guān)市、州應(yīng)積極接收,。高等學(xué)校,、科研院所和國(guó)有大中型企業(yè)要抓住機(jī)遇，大力吸納畢業(yè)研究生,，以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，提高人員素質(zhì)。對(duì)回到生源所在縣（市）工作的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)本科以上畢業(yè)生,，當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一安排工作,。到農(nóng)、林,、水單位的高校畢業(yè)生仍按國(guó)發(fā)〔1989〕78號(hào)文件關(guān)于“帶指標(biāo),、帶經(jīng)費(fèi)”的規(guī)定執(zhí)行，其經(jīng)費(fèi)由市,、州,、縣財(cái)政列支。按計(jì)劃安排到38個(gè)山區(qū)縣（市）工作的高校畢業(yè)生不實(shí)行見習(xí)期,。



 七,、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)管理。要按照教育部頒發(fā)的《
普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)文件精神,，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的管理,，合理調(diào)控畢業(yè)生流向。省屬高等學(xué)校本科畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生原則上在省內(nèi)就業(yè)；中央部委在鄂院校中湖北籍畢業(yè)生盡可能考慮本省需要留在湖北工作,；師范院校畢業(yè)生原則上充實(shí)到本省教育戰(zhàn)線從事教學(xué)工作,；中師保送生畢業(yè)后回保送學(xué)校工作。高等學(xué)校非師范專業(yè)本科以上畢業(yè)生自愿從事教學(xué)工作,，經(jīng)過學(xué)?？己撕细竦模逃姓块T要積極接收,。各地和高校畢業(yè)生調(diào)配部門要按照國(guó)家和省下達(dá)的就業(yè)計(jì)劃派遣畢業(yè)生,。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行省政府鄂政電〔1999〕1號(hào)文件精神，對(duì)列入國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的普通高校畢業(yè)生，地方政府不得征收其城市增容費(fèi),，任何部門,、單位不得收取集資費(fèi)、上崗押金等費(fèi)用,。對(duì)于違反規(guī)定收費(fèi)的要予以嚴(yán)肅處理,。



 八、切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,。高等學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作,，抓好畢業(yè)生的人生觀、價(jià)值觀,、擇業(yè)觀和職業(yè)道德教育,，促進(jìn)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層,，到艱苦地方去建功立業(yè),。各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮作用，把加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作作為推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)制度改革,、轉(zhuǎn)變工作職能的大事來抓,。要保證就業(yè)指導(dǎo)工作人員、經(jīng)費(fèi),、場(chǎng)地,、設(shè)施到位，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高工作的質(zhì)量和水平,。