• 【發(fā)布單位】81908
• 【發(fā)布文號】深府[1999]123號
• 【發(fā)布日期】1999-06-28
• 【生效日期】1999-06-28
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

深圳市人民政府關(guān)于修改并重新 印發(fā)深圳市軍人撫恤優(yōu)待實施辦法的通知

深圳市人民政府關(guān)于修改并重新
 印發(fā)深圳市軍人撫恤優(yōu)待實施辦法的通知
 
（1999年6月28日深府〔1999〕123號）
各區(qū)人民政府，市政府直屬各單位：

 根據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)文件精神,，經(jīng)市政府二屆130次常務(wù)會議研究同意,，對《深圳市軍人撫恤優(yōu)待實施辦法》（深府〔1998〕61號）第三條、第七條的內(nèi)容進(jìn)行了修改,。

 將第三條修改為：“三屬”（烈屬,、因公犧牲、病故軍人家屬）當(dāng)年的年撫恤金標(biāo)準(zhǔn),，以上年度全市職工平均工資和農(nóng)村人均純收入為參照基數(shù)確定年撫恤金比例,。所需經(jīng)費，除國家下?lián)懿糠滞?，市,、區(qū)財政各負(fù)擔(dān)50％，由“三屬”戶口所在地的區(qū)民政部門按月發(fā)給：

 （一）屬孤老,、孤兒且無固定收入的烈屬,、因公犧牲軍人家屬，城鎮(zhèn)戶口的,，按不低于全市職工平均工資的60％,，農(nóng)村戶口的，按不低于全市農(nóng)村人均純收入的115％的標(biāo)準(zhǔn)確定,；

 （二）年老生活困難或子女幼小者,，城鎮(zhèn)戶口的烈屬和因公犧牲軍人家屬，按不低于全市職工平均工資的45％,，病故軍人家屬按不低于40％的標(biāo)準(zhǔn)確定,；農(nóng)村戶口的烈屬和因公犧牲軍人家屬，按不低于全市農(nóng)村人均純收入的95％,，病故軍人家屬按不低于80％的標(biāo)準(zhǔn)確定,；

 （三）生活一般者，城鎮(zhèn)戶口的烈屬和因公犧牲軍人家屬，按不低于全市職工平均工資的35％,，病故軍人家屬按不低于30％的標(biāo)準(zhǔn)確定,；農(nóng)村戶口的烈屬和因公犧牲軍人家屬，按不低于全市農(nóng)村人均純收入的70％,，病故軍人家屬按不低于60％的標(biāo)準(zhǔn)確定,。

 將第七條修改為：在鄉(xiāng)革命傷殘軍人生活補(bǔ)貼，在鄉(xiāng)復(fù)員軍人定期定量補(bǔ)助,，分別按上列比例確定標(biāo)準(zhǔn),，所需經(jīng)費，除國家下?lián)懿糠滞?，市,、區(qū)財政各負(fù)擔(dān)50％，由戶口所在地的區(qū)民政部門按月發(fā)給：

 （一）在鄉(xiāng)革命傷殘軍人生活補(bǔ)貼,，按照現(xiàn)行傷殘等級和傷殘性質(zhì),，分設(shè)14個級差。特等因戰(zhàn)傷殘軍人的生活補(bǔ)貼按上年度全市職工平均工資或農(nóng)村人均純收入的100％確定標(biāo)準(zhǔn),，其他等級的傷殘生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照特等因占生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按比例遞減,。

 在鄉(xiāng)革命傷殘軍人的傷殘撫恤金計入撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)。城鎮(zhèn)戶口的二,、三等革命傷殘軍人無生活經(jīng)濟(jì)來源或月工資低于市,、區(qū)現(xiàn)定最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的方可享受生活補(bǔ)貼,。

 （二）在鄉(xiāng)復(fù)員軍人定期定量補(bǔ)助,，分別抗日戰(zhàn)爭,、解放戰(zhàn)爭,、建國后入伍三個階段,，凡屬城鎮(zhèn)戶口無固定收入或無生活經(jīng)濟(jì)來源,，且年老體弱生活困難的,，按不低于上年度全市職工平均工資30％,、25％、20％的標(biāo)準(zhǔn)確定,，其中孤老者按不低于45％的標(biāo)準(zhǔn)確定,；農(nóng)村戶口的按不低于農(nóng)村人均純收入80％、60％,、50％的標(biāo)準(zhǔn)確定,，其中孤老者按不低于105％的標(biāo)準(zhǔn)確定。

 現(xiàn)將修改后的《深圳市軍人撫恤優(yōu)待實施辦法》重新印發(fā)給你們,，請遵照執(zhí)行,。原印發(fā)的《深圳市軍人撫恤優(yōu)待實施辦法》（深府〔1998〕61號）同時廢止。



 深圳市軍人撫恤優(yōu)待實施辦法





 第一條 為了保障對軍人的撫恤和優(yōu)待,，加強(qiáng)軍隊和國防建設(shè),，保障優(yōu)撫對象的合法權(quán)益，根據(jù)《
軍人撫恤優(yōu)待條例》和《廣東省軍人撫恤優(yōu)待實施辦法》,，結(jié)合我市的實際情況,，制定本實施辦法。



 第二條 現(xiàn)役軍人死亡按死亡性質(zhì)和死亡時的工資收入,，由其家屬戶口所在地的區(qū)民政部門發(fā)給一次性撫恤金,，立功和獲得榮譽(yù)稱號的現(xiàn)役軍人死亡，一次性撫恤金分別按下列比例增發(fā)：

 （一）被中華人民共和國主席或中央軍事委員會授予榮譽(yù)稱號的,，增發(fā)60％,；

 （二）被大軍區(qū)（方面軍）授予榮譽(yù)稱號的，增發(fā)50％,；

 （三）立一等功的,，增發(fā)40％；

 （四）立二等功的,，增發(fā)30％,；

 （五）立三等功的，增發(fā)20％,。

 對多次獲得榮譽(yù)稱號或榮立多次功勛的,，只按其中一次最高等功勛的增發(fā)比例計算。在服現(xiàn)役期間立功勛,，但在退出現(xiàn)役后死亡的,，不增發(fā)一次性撫恤金。集體立功或獲得榮譽(yù)稱號的,，個人不增發(fā)撫恤金,。



 第三條 “三屬”（烈屬、因公犧牲、病故軍人家屬）當(dāng)年的年撫恤金標(biāo)準(zhǔn),，以上年度全市職工平均工資和農(nóng)村人均純收入為參照基數(shù)確定年撫恤金比例,。所需經(jīng)費，除國家下?lián)懿糠滞?，市,、區(qū)財政各負(fù)擔(dān)50％，由“三屬”戶口所在地的區(qū)民政部門按月發(fā)給：

 （一）屬孤老,、孤兒且無固定收入的烈屬,、因公犧牲軍人家屬，城鎮(zhèn)戶口的,，按不低于全市職工平均工資的60％,，農(nóng)村戶口的，按不低于全市農(nóng)村人均純收入的115％的標(biāo)準(zhǔn)確定,；

 （二）年老生活困難或子女幼小者,，城鎮(zhèn)戶口的烈屬和因公犧牲軍人家屬，按不低于全市職工平均工資的45％,，病故軍人家屬按不低于40％的標(biāo)準(zhǔn)確定,；農(nóng)村戶口的烈屬和因公犧牲軍人家屬，按不低于全市農(nóng)村人均純收入的95％的,，病故軍人家屬按不低于80％的標(biāo)準(zhǔn)確定,；

 （三）生活一般者，城鎮(zhèn)戶口的烈屬和因公犧牲軍人家屬,，按不低于全市職工平均工資的35％,，病故軍人家屬按不低于30％的標(biāo)準(zhǔn)確定；農(nóng)村戶口的烈屬和因公犧牲軍人家屬,，按不低于全市農(nóng)村人均純收入的70％,，病故軍人家屬按不低于60％的標(biāo)準(zhǔn)確定。



 第四條 享受國家定恤的烈屬,、因公犧牲軍人家屬（以戶計算）的優(yōu)待金,，城鎮(zhèn)居民戶口按城鎮(zhèn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金的50％，由市,、區(qū)財政各負(fù)擔(dān)一半,；農(nóng)村戶口按農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金的30％由當(dāng)?shù)劓?zhèn)人民政府發(fā)給。



 第五條 烈士（含因公犧牲）,、病故軍人的配偶,，攜帶未成年子女再婚的，其本人原則上不再享受定恤待遇,，未成年子女可以繼續(xù)享受定恤待遇,。



 第六條 退出現(xiàn)役的傷殘軍人,，由戶口所在地的區(qū)民政部門按國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給傷殘撫恤金或保健金。同時按年撫恤金的20％,、年保健金的40％增發(fā)年傷殘補(bǔ)助金。



 第七條 在鄉(xiāng)革命傷殘軍人生活補(bǔ)貼,，在鄉(xiāng)復(fù)員軍人定期定量補(bǔ)助,，分別按下列比例確定標(biāo)準(zhǔn)，所需經(jīng)費,，除國家下?lián)懿糠滞?，市、區(qū)財政各負(fù)擔(dān)50％,，由戶口所在地的區(qū)民政部門按月發(fā)給：

 （一）在鄉(xiāng)革命傷殘軍人生活補(bǔ)貼,，按照現(xiàn)行傷殘等級和傷殘性質(zhì)，分設(shè)14個級差,。特等因戰(zhàn)傷殘軍人的生活補(bǔ)貼按上年度全市職工平均工資或農(nóng)村人均純收入的100％確定標(biāo)準(zhǔn),，其他等級的傷殘生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照特等因戰(zhàn)生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按比例遞減（詳見附表）。

 在鄉(xiāng)革命傷殘軍人的傷殘撫恤金計入撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基數(shù),。城鎮(zhèn)戶口的二,、三等革命傷殘軍人無生活經(jīng)濟(jì)來源或月工資低于市、區(qū)現(xiàn)定最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的方可享受生活補(bǔ)貼,。

 （二）在鄉(xiāng)復(fù)員軍人定期定量補(bǔ)助,，分別抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭,、建國后入伍三個階段,，凡屬城鎮(zhèn)戶口無固定收入或無生活經(jīng)濟(jì)來源，且年老體弱生活困難的,，按不低于上年度全市職工平均工資30％,、25％、20％的標(biāo)準(zhǔn)確定,，其中孤老者按不低于45％的標(biāo)準(zhǔn)確定,；農(nóng)村戶口的按不低于農(nóng)村人均純收入80％、60％,、50％的標(biāo)準(zhǔn)確定,，其中孤老者按不低于105％的標(biāo)準(zhǔn)確定。



 第八條 在鄉(xiāng)二等乙以上傷殘軍人,、孤老烈屬（含因公犧牲）,、孤老復(fù)員軍人享受公費醫(yī)療待遇；在職傷殘軍人,，享受所在單位的公費醫(yī)療待遇,。對以上人員均不得將醫(yī)療費包干給個人,，切實保障這部分人員的傷病得到及時醫(yī)治。



 第九條 孤老烈屬（含因公犧牲）,、孤老病故軍人家屬,、孤老傷殘軍人、孤老復(fù)員軍人享受撫恤和“五?！彪p重待遇,，由其戶口所在地的區(qū)或鎮(zhèn)（街道辦）福利中心、敬老院專門設(shè)立住所集中供養(yǎng),，不具備集中供養(yǎng)條件的,，由鎮(zhèn)（街道辦）安排專人包戶服務(wù)，服務(wù)人員的報酬由鎮(zhèn)（街道辦）解決,。



 第十條 定恤定補(bǔ)對象享受最低生活保障時,，撫恤補(bǔ)助金不得計入家庭收入。



 第十一條 城鎮(zhèn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金,，按每人每年3000元的標(biāo)準(zhǔn),，由市、區(qū)財政各負(fù)擔(dān)50％,，此標(biāo)準(zhǔn)實施后每三年調(diào)整一次,，調(diào)整幅度由市民政局會同財政部門研究拿出方案，報市政府審定,。



 第十二條 農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金,，按不低于上一年度當(dāng)?shù)厝司杖氲臉?biāo)準(zhǔn)發(fā)給，同時保留股份年終分紅份額,。



 第十三條 義務(wù)兵在服現(xiàn)役期間獲得榮譽(yù)稱號,、立功或評為優(yōu)秀士兵的，由其戶口所在地的政府民政部門分別按下列比例增發(fā)當(dāng)年優(yōu)待金予以獎勵：

 （一）被中華人民共和國主席或中央軍事委員會授予榮譽(yù)稱號的,，增發(fā)50％,；

 （二）被大軍區(qū)授予榮譽(yù)稱號的，增發(fā)40％,；

 （三）榮立一等功的,，增發(fā)30％；

 （四）榮立二等功的,，增發(fā)20％,；

 （五）榮立三等功的，增發(fā)10％,；

 （六）被評為優(yōu)秀士兵的,，增發(fā)5％。

 同年多次獲得榮譽(yù)稱號和立功的,，按其最高等級增發(fā)當(dāng)年優(yōu)待金,。



 第十四條 異地入伍或從地方直接招收的軍隊院校學(xué)員及文藝體育專業(yè)人員的家屬,，不享受義務(wù)兵家屬優(yōu)待金待遇。



 第十五條 現(xiàn)役軍官,、志愿兵的配偶,，按規(guī)定每年享受的探親假，所在單位不得扣減,，探親期間其工資,、獎金及其他福利待遇不變。



 第十六條 各級政府應(yīng)優(yōu)先保證優(yōu)撫所需經(jīng)費的落實,，各級民政部門要將優(yōu)撫經(jīng)費及時發(fā)放到優(yōu)撫對象手中,，任何單位和個人不得截留,、挪用,。



 第十七條 在本市范圍內(nèi)的一切國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體,、企事業(yè)單位和公民應(yīng)當(dāng)依照《
軍人撫恤優(yōu)待條例》,、《廣東省軍人撫恤優(yōu)待實施辦法》及本實施辦法的規(guī)定，認(rèn)真履行各自應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),。



 第十八條 本實施辦法執(zhí)行中的具體問題,，由市民政局負(fù)責(zé)解釋。



 第十九條 本實施辦法自一九九九年一月一日起施行,，市人民政府以前頒發(fā)的軍人撫恤優(yōu)待的有關(guān)規(guī)定,，同本實施辦法相抵觸的，以本實施辦法為準(zhǔn),。



 革命傷殘軍人生活補(bǔ)貼級差比例表



┌────┬──┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬
│傷殘等級│性質(zhì)│ 一級 │ 二級 │ 三級 │ 四級 │ 五級 │ 六級 │ 七級 │
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│ 特等 │因戰(zhàn)│職均* │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ 100%│ │ │ │ │ │ │
│ │ │農(nóng)均* │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ 175%│ │ │ │ │ │ │
├────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼
│ │因公│ │職均* │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ 95% │ │ │ │ │ │
│ │ │ │農(nóng)均* │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ 170%│ │ │ │ │ │
├────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼
│一等 │因戰(zhàn)│ │ │職均* │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ 90% │ │ │ │ │
│ │ │ │ │農(nóng)均* │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ 150%│ │ │ │ │
├────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼
│ │因公│ │ │ │職均* │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ 85% │ │ │ │
│ │ │ │ │ │農(nóng)均* │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ 140%│ │ │ │
├────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼
│ │因病│ │ │ │ │職均* │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ 80% │ │ │
│ │ │ │ │ │ │農(nóng)均* │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ 135%│ │ │
├────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼
│二等甲 │因戰(zhàn)│ │ │ │ │ │職均* │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ 50% │ │
│ │ │ │ │ │ │ │農(nóng)均* │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ 120%│ │
├────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼
│ │因公│ │ │ │ │ │ │職均* │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ 47% │
│ │ │ │ │ │ │ │ │農(nóng)均* │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ 115%│
├────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼
│ │因病│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼
│二等乙 │因戰(zhàn)│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼
│ │因公│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼
│ │因病│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼
│三等甲 │因戰(zhàn)│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼
│ │因公│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼──┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼
│三等乙 │因戰(zhàn)│ │ │ │ │ │ │ │
│ │(因 │ │ │ │ │ │ │ │
│ │公) │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────┴──┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴
 續(xù)上表
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 八級 │ 九級 │ 十級 │十一級│十二級│十三級│十四級│
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 │ │ │ │ │ │ │
 │ │ │ │ │ │ │
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 │ │ │ │ │ │ │
 │ │ │ │ │ │ │
 │ │ │ │ │ │ │
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 │ │ │ │ │ │ │
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 │ │ │ │ │ │ │
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 │ │ │ │ │ │ │
 │ │ │ │ │ │ │
 │ │ │ │ │ │ │
 ───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
 職均* │ │ │ │ │ │ │
 45% │ │ │ │ │ │ │
 農(nóng)均* │ │ │ │ │ │ │
 110%│ │ │ │ │ │ │
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 │職均* │ │ │ │ │ │
 │ 40% │ │ │ │ │ │
 │農(nóng)均* │ │ │ │ │ │
 │ 100%│ │ │ │ │ │
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 │ │職均* │ │ │ │ │
 │ │ 39% │ │ │ │ │
 │ │農(nóng)均* │ │ │ │ │
 │ │ 95% │ │ │ │ │
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 │ │ │職均* │ │ │ │
 │ │ │ 38% │ │ │ │
 │ │ │農(nóng)均* │ │ │ │
 │ │ │ 90% │ │ │ │
 ───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
 │ │ │ │職均* │ │ │
 │ │ │ │ 35% │ │ │
 │ │ │ │農(nóng)均* │ │ │
 │ │ │ │ 85% │ │ │
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 │ │ │ │ │職均* │ │
 │ │ │ │ │ 32% │ │
 │ │ │ │ │農(nóng)均* │ │
 │ │ │ │ │ 80% │ │
 ───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
 │ │ │ │ │ │職均* │
 │ │ │ │ │ │ 30% │
 │ │ │ │ │ │農(nóng)均* │
 │ │ │ │ │ │ 75% │
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 注：＊表示乘：職均＝職工人均工資：農(nóng)均＝農(nóng)村人均收入