• 【發(fā)布單位】82903
• 【發(fā)布文號】新兵發(fā)[1999]112號
• 【發(fā)布日期】1999-12-06
• 【生效日期】1999-12-06
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)按比例安排 殘疾人就業(yè)辦法》的通知

關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)按比例安排
 殘疾人就業(yè)辦法》的通知
 
（新兵發(fā)〔1999〕112號）
各師（局）、院（校）,，兵團(tuán)機(jī)關(guān)各部門,、各直屬機(jī)構(gòu)：

 《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》1996年2月28日經(jīng)兵團(tuán)第一次司令員辦公會議通過，以1996年第2號兵團(tuán)令發(fā)布施行,；根據(jù)《
中華人民共和國行政處罰法》和修訂后的《新疆維吾爾自治區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》,，對《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》進(jìn)行了修訂，現(xiàn)將修訂后的《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》予以印發(fā),，請認(rèn)真貫徹實施,。



 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)

 一九九九年十二月六日

 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)按比例安排殘疾人就業(yè)辦法





 第一條 為保障殘疾人的勞動權(quán)利，根據(jù)《
中華人民共和國殘疾人保障法》,、《新疆維吾爾自治區(qū)實施＜
中華人民共和國殘疾人保障法＞辦法》和《新疆維吾爾自治區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》，結(jié)合兵團(tuán)實際制定本辦法,。



 第二條 兵團(tuán)系統(tǒng)的所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)單位和其它經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱各單位）,，均應(yīng)按照本辦法安排殘疾人就業(yè)。



 第三條 兵團(tuán)系統(tǒng)凡具有自治區(qū)常住戶口,，達(dá)到法定勞動年齡,，有一定勞動能力，本人有就業(yè)要求,、持有兵團(tuán)或師（局）殘疾人聯(lián)合會頒發(fā)的《殘疾人證》的待業(yè)殘疾人就業(yè),，均適用本辦法。已在各類福利企業(yè)事業(yè)單位安排就業(yè)或從事個體經(jīng)營有固定收入的殘疾人除外,。



 第四條 各級殘疾人聯(lián)合會受同級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)委托,、主管按比例安排殘疾人就業(yè)工作,。計劃,、勞動,、人事、財務(wù),、民政等部門,，應(yīng)按照各自的職責(zé)范圍，積極配合做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作,。

 兵團(tuán)和師（局）殘疾人聯(lián)合會應(yīng)設(shè)立殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)按比例安排殘疾人就業(yè)的組織,、管理和服務(wù)工作。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)殘疾人的待業(yè)調(diào)查,、就業(yè)登記,、能力評估,、職業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)介紹和管理殘疾人就業(yè)保障金；組織殘疾人開辦集體企業(yè),、從事個體經(jīng)營；為農(nóng)牧區(qū)殘疾人生產(chǎn)勞動提供服務(wù),。



 第五條 各單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本單位在職職工總?cè)藬?shù)2％的比例安排殘疾人就業(yè),。其興辦的社會福利企業(yè)或勞動服務(wù)企業(yè)中安置的殘疾人,，可計入本單位安排就業(yè)人數(shù)。按比例計算達(dá)到0．5人以上不足1人的單位,，應(yīng)當(dāng)安排1名殘疾人就業(yè),。每安排1名盲人或重度殘疾人就業(yè)，按2名計算,。

 農(nóng)牧業(yè)連隊原則上應(yīng)使有勞動能力的殘疾人全部就業(yè)并制定相應(yīng)的扶持照顧政策，以保障其生產(chǎn)和生活,。

 個體工商戶應(yīng)承擔(dān)助殘義務(wù)，鼓勵其安排殘疾人就業(yè),。



 第六條 各單位安排殘疾人就業(yè),，由所在單位殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦，也可自行向社會招收。



 第七條 各單位安排殘疾人就業(yè),，應(yīng)根據(jù)殘疾程序,，安排適宜的工種和崗位。殘疾人應(yīng)參加和接受職業(yè)培訓(xùn),，增強(qiáng)勞動就業(yè)能力,。



 第八條 安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，應(yīng)按差額人數(shù)計繳殘疾人就業(yè)保障金,。每少安排1名殘疾人,，按本師（局）統(tǒng)計部門公布的本師（局）上年度職工年均工資的全額標(biāo)準(zhǔn)計繳,。兵團(tuán)直屬單位按兵團(tuán)統(tǒng)計局公布的上年度該單位職工年均工資全額標(biāo)準(zhǔn)計繳。

 未安排殘疾人就業(yè)的個體工商戶,，按年度依照工商行政部門核定的營業(yè)額的2‰繳納殘疾人就業(yè)保障金,。其收繳工作由所在師（局）殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。繳納殘疾人就業(yè)保障金有困難的,，經(jīng)殘疾人聯(lián)合會批準(zhǔn),，可以減免。



 第九條 殘疾人就業(yè)保障金,，由師（局）殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收繳，并按收繳金額的20％上交兵團(tuán)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)調(diào)劑使用,。

 兵團(tuán)直屬單位殘疾人就業(yè)保障金的收繳,，駐烏單位交兵團(tuán)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，其他單位由所在地師（局）代收,。



 第十條 各單位應(yīng)于每年元月底前,，將本單位上年度在職職工人數(shù)和安排殘疾人就業(yè)情況書面報殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),，并如實填報《單位在職職工情況表》,。

 殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)各單位填報的《單位在職職工情況表》和同級統(tǒng)計部門公布的上年度各單位職均工資,，確定應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位和金額,，并發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知》,。



 第十一條 繳納單位應(yīng)按照繳款通知書所列銀行帳號,、應(yīng)繳金額和繳款期限,，按時繳納殘疾人就業(yè)保障金,。無正當(dāng)理由逾期不繳或不足額繳納的，殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可委托銀行代為扣繳,，并對逾期繳納的金額每日加收5‰的滯納金,。



 第十二條 由于特殊原因繳納殘疾人就業(yè)保障金有困難的單位，應(yīng)憑上級財務(wù)部門審定的單位年度財務(wù)決算提出申請,，報上級財務(wù)部門審核,，經(jīng)殘疾人聯(lián)合會批準(zhǔn)后可緩繳或減免。



 第十三條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、經(jīng)費全額或差額補(bǔ)貼的事業(yè)單位繳納的殘疾人就業(yè)保障金,，從單位預(yù)算經(jīng)費或收支節(jié)余中列支；企業(yè),、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織和自收自支的事業(yè)單位繳納的殘疾人就業(yè)保障金,，從管理費中列支。



 第十四條 殘疾人就業(yè)保障金專項用于下列開支：

 （一）補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費用,；

 （二）獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的突出單位及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位和個人,；

 （三）有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個體經(jīng)營,；

 （四）經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn),，適當(dāng)補(bǔ)助殘疾人就業(yè)管理機(jī)構(gòu)經(jīng)費開支；

 （五）經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn),，用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支,。



 第十五條 殘疾人就業(yè)保障金，由殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一收取,，按隸屬關(guān)系定期繳入兵團(tuán),、師（局）財務(wù)局開設(shè)的“專戶”。收費單位需用款時,，應(yīng)提出用款申請,，經(jīng)核定批準(zhǔn)后給付使用，?？顚Ｓ貌⒔邮芡壺攧?wù),、審計部門的檢查和監(jiān)督。



 第十六條 對安排殘疾人就業(yè)工作成績突出的單位和個人,，兵團(tuán),、師（局）及主管部門應(yīng)給予表彰和獎勵。



 第十七條 對虛報殘疾人職工人數(shù)以逃避繳納殘疾人就業(yè)保障金的,，或者拒不繳納殘疾人就業(yè)保障金的,，由殘疾人聯(lián)合會依據(jù)修改后的新疆維吾爾自治區(qū)人民政府56號令有關(guān)規(guī)定給予警告，并可對個人處以200元以下罰款,；對單位處以1000元以下的罰款,。在實施行政處罰時，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納殘疾人就業(yè)保障金和滯納金,。



 第十八條 當(dāng)事人對處罰不服的,，可以依法申請復(fù)議或者提起訴訟。逾期不申請復(fù)議,、不向人民法院起訴又不履行處罰決定的,，由殘疾人聯(lián)合會申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。



 第十九條 本辦法具體應(yīng)用中的問題由兵團(tuán)殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋。



 第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。