• 【發(fā)布單位】81403
• 【發(fā)布文號】省人事廳贛人字[2000]36號
• 【發(fā)布日期】2000-06-01
• 【生效日期】2000-06-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

江西省人事廳關于印發(fā)《江西省事業(yè)單位專業(yè) 技術職務實行結構比例管理和崗位設置的實施意見》的通知

江西省人事廳關于印發(fā)《江西省事業(yè)單位專業(yè)
 技術職務實行結構比例管理和崗位設置的實施意見》的通知
 
（省人事廳贛人字〔2000〕36號）
各地（市）人事局、省直各單位人事（干部）處：

 現(xiàn)將《江西省事業(yè)單位專業(yè)技術職務實行結構比例管理和崗位設置的實施意見》印發(fā)給你們,，請認真遵照執(zhí)行,。


 附件一：《江西省事業(yè)單位專業(yè)技術職務結構比例設置方案》


 附件二：《專業(yè)技術職務結構比例及崗位職數(shù)審核表》



 江西省事業(yè)單位專業(yè)技術職務實行

 結構比例管理和崗位設置的實施意見



 根據(jù)國家人事部《關于事業(yè)單位專業(yè)技術職務實行結構比例管理的通知》（人發(fā)〔1999〕65號）精神和省政府批準的今年職稱工作意見,，為全面開展我省事業(yè)單位專業(yè)技術職務結構比例管理工作，搞好事業(yè)單位專業(yè)技術人員隊伍的宏觀調(diào)控,，優(yōu)化專業(yè)技術人員隊伍結構,，現(xiàn)制定《江西省事業(yè)單位專業(yè)技術職務結構比例設置方案》（見附件一），并提出如下實施意見,。



 一,、從2000年起，各事業(yè)單位專業(yè)技術職務評聘職數(shù),，以經(jīng)同級政府人事職改部門按調(diào)整后的專業(yè)技術職務結構比例審定的職數(shù)為準,。



 二、專業(yè)技術職務結構比例實行分類管理,。全額撥款和差額撥款的事業(yè)單位實行結構比例控制,，自收自支和企業(yè)化管理的事業(yè)單位實行結構比例指導。



 三,、各地根據(jù)專業(yè)技術人員的結構比例和事業(yè)發(fā)展需要,，以及經(jīng)濟、財政狀況,，由當?shù)卣凇督魇∈聵I(yè)單位專業(yè)技術職務結構比例設置方案》中規(guī)定的比例幅度范圍內(nèi)確定具體的專業(yè)技術人員結構比例,。



 四、各地（市）,、各部門要按照調(diào)整后的結構比例和崗位設置意見,，結合實際，指導所屬事業(yè)單位擬訂具體的結構比例和崗位設置方案,。單位結構比例核定后,，要按照“因事設崗、精簡高效,、崗職對應,、競爭激勵”的原則，科學合理地設置專業(yè)技術職務崗位,。單位主系列的崗位職數(shù)不得低于結構比例的80％,。高級職務崗位主要設置在單位的主系列和專業(yè)技術工作的一線，副系列一般不設正高級崗位,。正高職務崗位主要在省屬和地（市）屬技術性強,，人才密集的單位設置，縣及縣以下事業(yè)單位除衛(wèi)生,、農(nóng)業(yè)等事業(yè)單位經(jīng)過批準可少量設置正高崗位外,，其他系列一般不設。



 五、單位結構比例確定及崗位設置完成后,，按省人事廳統(tǒng)一制發(fā)的結構比例管理計算機報盤程序,，進行數(shù)據(jù)錄入，并制作報盤和打印《專業(yè)技術職務結構比例及崗位職數(shù)審核表》（附表二）,。每年3月份前,，各地（市）、各部門要對事業(yè)單位當年的高,、中級崗位職數(shù)變動情況進行一次審核,。省直單位報省職稱辦核定，地（市）所屬單位報地（市）職稱辦核定,，并報省職稱辦備案,。



 六,、結構比例基數(shù)計算辦法：凡具有中專以上學歷或初級以上專業(yè)技術職務,，并在專業(yè)技術崗位上工作的人員均可列入基數(shù)。對于超編單位,，可按實有專業(yè)技術人員數(shù)計算,；對于未超編單位，可按編制數(shù)扣除10％的工勤管理人員數(shù)計算或按實有專業(yè)技術人員數(shù)計算,。對于同屬一個主管部門而專業(yè)技術人員不滿10人的單位,，可以合并計算。



 七,、事業(yè)單位的附屬經(jīng)濟實體單列計算,，如屬自收自支事業(yè)單位，可自主設崗,。



 八,、1998年及以后，博士學位獲得者及從省外引進的正高級專業(yè)技術人員在五年內(nèi)可不占本單位崗位職數(shù),。地（市）所轄單位（高等院校除外）引進碩士學位獲得者或從省外引進具有副高專業(yè)技術職務任職資格的人員,，聘任專業(yè)技術職務在五年內(nèi)也可不占本單位崗位職數(shù)。



 九,、結構比例核定所需要提供的材料：單位性質(zhì)和編制數(shù)批文,；專業(yè)技術人員名冊；崗位設置情況材料,；根據(jù)省人事廳統(tǒng)一制發(fā)的報盤程序制作計算機報盤一份,，并打印《專業(yè)技術職務結構比例及崗位職數(shù)審核表》三份。

 實行結構比例指導的自收自支和企業(yè)化管理的事業(yè)單位必須提供編委批文,。



 十,、聘任專業(yè)技術職務需要提供的材料：經(jīng)同級政府人事部門核定的《專業(yè)技術職務結構比例及崗位職數(shù)審核表》、專業(yè)技術資格批文、單位聘任相應專業(yè)技術職務批文和聘書,，并填寫《專業(yè)技術職務聘任審核表》一式三份,。

 對于實行“只聘不評”的系列和專業(yè)，按省人事廳《關于印發(fā)〈江西省專業(yè)技術職務認定辦法〉的通知》（贛人字〔2000〕35號）要求辦理,。



 十一,、對于現(xiàn)有專業(yè)技術職務人數(shù)超過規(guī)定的結構比例的單位，可采取多退少聘,，即超結構比例10％以內(nèi)的,，退二聘一；超結構比例10％以上的,，退三聘一等辦法,，逐步達到規(guī)定的比例。



 十二,、本文從發(fā)文之日起執(zhí)行,，由省人事廳負責解釋。




 附件一： 江西省事業(yè)單位專業(yè)技術職務結構比例設置方案



 一,、高等院校



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 │ 高 級 │
 類 別 │ ┌───────┤ 中級
 │ │ 其中正高 │
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①國家重點建設大學 │33-38% │20-25% │50-55%
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②一般本科院校 │28-33% │15-20% │50-55%
──────────────┼──────┼───────┼──────
③全日制?？?有本科教育)、成│23-28% │10-15% │45-50%
人本科院校 │ │ │
──────────────┼──────┼───────┼──────
④全日制?？?│20-25% │10-15% │45-50%
──────────────┼──────┼───────┼──────
⑤其他成人院校 │15-20% │5-10% │45-50%
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 二,、科研設計院所



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 │ 高 級 │
 類 別 │ ┌────────┤ 中級
 │ │ 其中正高 │
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①省屬科研設計院所 │25-30% │15-20% │50-55%
──────────────┼──────┼────────┼─────
②省直廳(局)屬科研設計院所 │20-25% │10-15% │45-50%
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③地(市)屬科研設計院所 │15-20% │5-10% │35-40%
──────────────┼──────┼────────┼─────
④縣及縣以下科研設計單位 │10-15% │5% │30-35%
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 三、衛(wèi)生醫(yī)療機構

 （一）醫(yī)院



──────────────────────┬────────┬────
 │ 高 級 │
 類 別 │ ┌────┤ 中級
 │ │其中正高│
──────────────────────┼───┼────┼────
①三甲醫(yī)院(含未定級600張病床以上的醫(yī)院) │20-25%│10-15% │45-50%
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②三乙醫(yī)院(含未定級500-599張病床以上的醫(yī)院) │15-20%│5-10% │40-45%
──────────────────────┼───┼────┼────
③三丙醫(yī)院(含未定級400-499張病床以上的醫(yī)院) │10-15%│5% │40-45%
──────────────────────┼───┼────┼────
④二甲醫(yī)院(含未定級300-399張病床以上的醫(yī)院) │5-10% │5% │35-40%
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⑤二乙醫(yī)院(含未定級200-299張病床以上的醫(yī)院) │3-8% │3% │35-40%
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⑥二丙醫(yī)院(含未定級100-199張病床以上的醫(yī)院) │3-8% │1% │25-30%
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⑦一級醫(yī)院(含區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，事業(yè)單位醫(yī)務所)│3% │ │20-25%
──────────────────────┴───┴────┴────


 說明：麻風、傳染,、結核,、精神、血吸蟲病及榮軍療養(yǎng)院等醫(yī)院的專業(yè)技術職務結構比例,，可參照同病床數(shù)醫(yī)院的高一級控制,。承擔醫(yī)學院校研究生培養(yǎng)任務以及國家或省級重點科研項目的三級醫(yī)院，高級職務比例可增加1－3％,，中級職務比例可增加3－5％,。

 （二）衛(wèi)生防疫、保健,、藥檢機構



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 │ 高 級 │
 類 別 │ ┌─────┤ 中級
 │ │其中正高 │
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①省級機構 │20-25% │10-15% │45-50%
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②地(市)級機構 │15-20% │5-10% │35-40%
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 │30萬人口以下的縣 │5-8% │3-5% │25-30%
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③縣級機構 │30-50萬人口的縣 │8-12% │4-6% │30-35%
 ├─────────┼─────┼─────┼─────
 │50萬人口以上的縣 │12-15% │5-8% │35-40%
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 說明：對于湖濱血吸蟲病較為嚴重的縣區(qū),，高級職務比例可增加1－3％，中級職務比例可增加3－5％,。



 四,、中小學、中專、技工學校



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 類 別 │ 高級 │ 中級
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 │1.1 省屬重點中學 │25-30% │40-45%
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 │1.2 地（市）重點中學 │20-25% │40-45%
 ├────────────┼──────┼─────
 │1.3 一般完全中學 │15-20% │35-40%
 ├────────────┼──────┼─────
 │1.4 初級中學 │10-20% │30-35%
 1.中,、小學校 ├────────────┼──────┼─────
 │1.5 縣以下初級中學 │5-10% │30-35%
 ├────────────┼──────┼─────
 │1.6 市,、縣完小 │ │35-40%
 ├────────────┼──────┼─────
 │1.7 鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般完小 │ │30-35%
 ├────────────┼──────┼─────
 │1.8 幼兒園 │ │20-25%
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 │2.1 國家級重點中專學校 │25-30% │40-45%
 ├────────────┼──────┼─────
 │2.2 省部級重點中專學校 │20-25% │40-45%
 2.中等專業(yè)學校、技├────────────┼──────┼─────
 校 │2.3 合格中專學校 │15-20% │35-40%
 ├────────────┼──────┼─────
 │2.4 基本合格中專學校 │10-15% │30-35%
──────────┼────────────┴──────┴─────
 3.技工學校 │ 參照中專執(zhí)行
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 說明：

 （一）地（市）政府所在城市規(guī)模較大的初級中學的結構比例可以參照一般完全中學的比例,。

 （二）每個縣（市,、區(qū)）可以在成績優(yōu)異，符合中學高級教師破格晉升條件的小學教師中評聘中學高級教師,。小學教師評聘中學高級教師職數(shù)為30萬人口以下的縣（市）1－2人,；30－50萬人口的縣（市、區(qū)）及30萬人口以下的縣級區(qū)2－3人,；50萬人口以上的縣（市,、區(qū)）3－4人。幼兒園教師評聘中學高級教師職數(shù)為300萬人口以下的地（市）2人,，300萬人口以上的地（市）3

－4人,。



 五、工程研究及綜合管理機構



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 類 別 │ 高級 │ 中級
──────────┬────────────┼──────┼─────
 │1.1 一類研究院所 │25-30% │45-50%
 ├────────────┼──────┼─────
 1.研究機構 │1.2 二類研究院所 │20-25% │40-45%
 ├────────────┼──────┼─────
 │1.3 三類研究院所 │15-20% │35-40%
──────────┼────────────┼──────┼─────
 │2.1 一類綜合管理機構 │20-25% │40-45%
 ├────────────┼──────┼─────
 2.綜合管理機構 │2.2 二類綜合管理機構 │15-20% │35-40%
 ├────────────┼──────┼─────
 │2.3 三類綜合管理機構 │10-15% │35-40%
──────────┴────────────┴──────┴─────


 說明：

 一類研究院所指承擔國家和省部級科研項目的科研院所或承擔大,、中型項目設計為主的設計院所,；

 二類研究院所指承擔地,、市級科研項目以及中,、小型項目設計為主的科研、設計院所,；

 三類研究院所指縣及縣以下科研所,，以及承擔小型設計項目為主的設計單位。

 一類綜合管理機構指承擔省級新產(chǎn)品開發(fā),、技術推廣,、信息工程、行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量分析,、檢驗以及從事其他技術管理為主的機構,；

 二類綜合管理機構指承擔地、市級新產(chǎn)品開發(fā),、技術推廣,、信息工程、行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量分析,、檢驗以及從事其它技術管理為主的機構,；

 三類綜合管理指縣及縣以下綜合管理機構。



 六,、其他事業(yè)單位



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 │ 高 級 │
 類 別 │ ┌────┤ 中級
 │ │其中正高│
───────┬─────────────┼────┼────┼────
 │1.1 省級新聞單位 │20-30% │15-20% │50-55%
 ├─────────────┼────┼────┼────
 1.新聞,、出版│1.2 地（市）級新聞單位 │15-20% │10-15% │45-50%
 、翻譯 ├─────────────┼────┼────┼────
 │1.3 縣（市）級新聞單位 │5-10% │一般不設│40-50%
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 │2.1 省屬 │20-25% │5-10% │40-45%
 2.圖書資料、├─────────────┼────┼────┼────
 群文,、播音,、│2.2 地（市）屬 │15-20% │3-5% │35-40%
 文博、檔案,、├─────────────┼────┼────┼────
 黨史,、方志 │2.3 縣屬 │5-10% │不設 │30-35%
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 │3.1 省屬 │25-30% │5-10% │45-50%
 3.農(nóng)業(yè)、林業(yè)├─────────────┼────┼────┼────
 水利 │3.2 地（市）屬 │20-25% │3-5% │45-50%
 ├─────────────┼────┼────┼────
 │3.3 縣屬 │15-20% │3-5% │40-45%
───────┼─────────────┼────┼────┼────
 │4.1 省屬 │15-18% │5-10% │40-45%
 4.文藝 ├─────────────┼────┼────┼────
 │4.2 地（市）屬 │5-10% │一般不設│35-40%
 ├─────────────┼────┼────┼────
 │4.3 縣屬 │一般不設│不設 │25-30%
───────┼─────────────┼────┼────┼────
 │5.1 優(yōu)秀運動隊 │30% │10% │50%
 5.體育 ├─────────────┼────┼────┼────
 │5.2 各類體育學校 │15% │ │50%
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 6.財政,、經(jīng)濟,、審計、統(tǒng)計 │5-10% │ │25-30%
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 7.工藝美術 │20-25% │ │40-45%
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 8.律師 │10-15% │5-10% │40-45%
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 9.公證 │10-15% │ │40-45%
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 10.各類培訓,、開發(fā),、推廣、檢測,、咨詢機構 │5% │不設 │35-40%
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