- 【發(fā)布單位】北京市
- 【發(fā)布文號】京政發(fā)〔2000〕41號
- 【發(fā)布日期】2000-12-23
- 【生效日期】2000-12-23
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
北京市人民政府北京衛(wèi)戍區(qū)關于做好2000年冬季退役士兵安置工作的通知
北京市人民政府北京衛(wèi)戍區(qū)關于做好2000年冬季退役士兵安置工作的通知
(京政發(fā)〔2000〕41號)
各區(qū),、縣人民政府,,市政府各委,、辦、局,,各市屬機構,,駐京各部隊:
根據(jù)《國務院中央軍委關于2000年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》(國發(fā)〔2000〕29號)精神,為做好退役士兵的安置工作,,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一,、接收對象
(一)服現(xiàn)役滿2年以上,未被選取士官的義務兵,;
(二)服現(xiàn)役滿本期規(guī)定年限,,未被選取為高一期的士官;
(三)未滿本期規(guī)定年限,,但服現(xiàn)役滿10年以上的部分士官,;
(四)因政治、身體原因需要提前退出現(xiàn)役的,。
二,、接收時間
接收復員士官與退伍義務兵的工作從2000年12月底開始,至2001年1月底結束,;接收駐西藏,、新疆自治區(qū)和青海省玉樹、果洛地區(qū)部隊復員士官和退伍義務兵的時間可適當延長,;接收轉業(yè)士官的時間從2001年4月初開始至5月底結束,。
三、認真做好退役士兵的接待轉送工作
地方和軍隊有關部門要切實加強領導,,認真做好退役士兵接待運送工作,。東城區(qū)、西城區(qū),、崇文區(qū),、豐臺區(qū)人民政府要做好北京站、北京北站,、北京南站,、北京西站、豐臺站及市軍供站運送退役士兵的工作,。駐京各部隊要與有關部門積極配合,,認真做好本單位退役士兵的運送工作。軍交運輸部門要加強退役士兵運送的計劃協(xié)調和指揮調度工作,。鐵路,、交通、民航部門要切實做到退役士兵購票、托運行李,、進站和中轉換乘“四優(yōu)先”,,保證退役士兵運送工作順利進行。
四,、深入開展退役士兵的思想政治工作
各區(qū)縣要加強對退役士兵的思想教育工作,,緊密結合退役士兵的思想實際,著重進行改革形勢教育,、遵紀守法教育和擇業(yè)觀教育,,引導退役士兵認清國家改革和建設的形勢,服從組織的安排,,增強自立意識,、競爭意識和開拓創(chuàng)新精神,樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的擇業(yè)觀和到新崗位建功立業(yè)的信心,。對個人或家庭困難較多的退役士兵,除做好思想教育工作外,,還要切實幫助他們解決生產(chǎn)生活中存在的實際困難,。
五、切實做好退役士兵的接收安置工作
今冬的退役士兵接收安置工作,,要繼續(xù)按照《 中華人民共和國兵役法》,、《 士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》、《 退伍義務兵安置條例》,、《 北京市實施〈退伍義務兵安置條例〉的若干規(guī)定》和有關文件要求,,采取安置就業(yè)、扶持就業(yè),、自謀職業(yè)等多種形式,,確保退役士兵的安置工作順利完成。
(一)市屬企業(yè)的安置計劃由市勞動保障局制定,;市屬機關,、事業(yè)單位的安置計劃由市人事局制定;其它單位的安置計劃,,由各區(qū)縣人民政府統(tǒng)一制定,。
(二)本市行政區(qū)域內的所有機關、團體,、企業(yè),、事業(yè)單位,都有依法接收退役士兵的責任和義務,,任何單位都不得拒絕接收安置退役士兵,,對不執(zhí)行安置計劃或拒絕接收退役士兵的單位,要依法追究領導責任并予以處罰,。對完成安置任務確有困難的單位,,經(jīng)安置計劃下達部門或安置機構批準,,可以按每人3至5萬元的標準支付有償轉移金。
(三)有條件的地區(qū)和部門要繼續(xù)推廣“供需見面,、雙向選擇”的安置辦法,,鼓勵城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)或到非國有經(jīng)濟單位就業(yè),對自謀職業(yè)的退役士兵除發(fā)給一次性經(jīng)濟補助外,,還要比照國有企業(yè)下崗職工享受有關稅收優(yōu)惠待遇,。
(四)所有接收安置退役士兵的單位,都要按照國家有關規(guī)定確保退役士兵參加各項社會保險,。勞動保障部門應督促,、檢查用人單位及時足額交納退役士兵的保險費用。
(五)對立功受獎,、傷病殘人員,、高級士官以及在艱苦地區(qū)、特殊崗位服役的退役士兵,,在安置時給予適當照顧,。
(六)各區(qū)縣人民政府對退役士兵職業(yè)教育和培訓工作要給予政策傾斜和資金扶持。對農(nóng)村入伍的退役士兵要按照《培養(yǎng)和使用軍地兩用人才工作發(fā)展規(guī)劃》的要求,,加大力度進行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學知識和市場經(jīng)濟知識的培訓,,提高整體素質,充分發(fā)揮他們在基層政權和組織建設中的骨干作用,。
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