金華市關(guān)于印發(fā)金華市職業(yè)技能帶頭人評(píng)選管理試行辦法的通知

金華市關(guān)于印發(fā)金華市職業(yè)技能帶頭人評(píng)選管理試行辦法的通知

(金政辦發(fā)〔2003〕51號(hào))





各縣（市,、區(qū)）人民政府,，市政府各部門(mén)：



 《金華市職業(yè)技能帶頭人評(píng)選管理辦法（試行）》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。



二OO三年八月十三日





金華市職業(yè)技能帶頭人評(píng)選管理辦法（試行）






第一條 為了加快實(shí)施“2+1”人才基礎(chǔ)工程，加大我市高級(jí)職業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度,，在廣大職工中營(yíng)造刻苦學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)的良好氛圍,，提高我市職工隊(duì)伍的整體技能水平，加快培育先進(jìn)制造業(yè)基地,，大力推進(jìn)工業(yè)化,，特制定本辦法。




第二條 職業(yè)技能帶頭人是指在所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工種崗位上,，技能水平在我市處于領(lǐng)先水平的職工,。




第三條 凡擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó),，遵紀(jì)守法,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并符合下列條件的技術(shù)工人,，均有申報(bào)金華市職業(yè)技能帶頭人的資格,。



 （一）在金華市范圍內(nèi)的企業(yè)單位從事本職業(yè)工種工作滿5年以上的職工，男職工在57周歲以下,，女職工在47周歲以下,。



 （二）具有高級(jí)工以上的職業(yè)資格。



 （三）具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和較高的實(shí)際操作技能,，在全市同職業(yè)（工種）人員中處于領(lǐng)先水平,，省級(jí)以上職業(yè)技能比武前8名獲得者、或市級(jí)技能比武前3名獲得者及市級(jí)以上合理化建議,、技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果的為主者,。




第四條 評(píng)選的職業(yè)（工種）主要是汽摩配、五金工具,、醫(yī)藥化工,、輕工、建材,、食品加工等六大支柱產(chǎn)業(yè)相關(guān)的重點(diǎn)技術(shù)工種。具體職業(yè)（工種）暫定為以下12種：模具工,、鈑金工,、車(chē)工,、鉗工、銑工,、焊工,、維修電工、水泥煅燒工,、數(shù)控車(chē)床工,、鑄造工、細(xì)紗操作工,、汽車(chē)維修工,。




第五條 推薦工作采取個(gè)人申報(bào)和單位推薦相結(jié)合的形式。符合條件的個(gè)人,，首先向所在單位提出申請(qǐng),，由所在單位初審并統(tǒng)一推薦，然后報(bào)縣（市,、區(qū)）勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)或市主管部門(mén)審核后,，再報(bào)市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)評(píng)審。




第六條 申報(bào)金華市職業(yè)技能帶頭人需提供以下材料：



 （一）申請(qǐng)人申報(bào)表,；



 （二）申請(qǐng)人有關(guān)證件,；



 （三）申請(qǐng)人主要成績(jī)、成果的證明材料,。




第七條 市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行資格審查,、考察、評(píng)審,、公示,。工作可組織各方面專(zhuān)家組成評(píng)委負(fù)責(zé)評(píng)審，評(píng)審結(jié)果報(bào)經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后予以公布,。




第八條 市職業(yè)技能帶頭人要積極推動(dòng)本專(zhuān)業(yè)工種的技術(shù)進(jìn)步,，參與解決企業(yè)技術(shù)、設(shè)備,、工藝流程難題,，推動(dòng)本專(zhuān)業(yè)工種先進(jìn)技術(shù)的交流和推廣，在推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程中發(fā)揮應(yīng)有的作用,。




第九條 市職業(yè)技能帶頭人日常管理工作由市總工會(huì)負(fù)責(zé)。




第十條 市職業(yè)技能帶頭人實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每3年評(píng)選一次,，名額設(shè)定30人,，任期內(nèi)的職業(yè)技能帶頭人每年考核一次。對(duì)列為管理滿3年的職業(yè)技能帶頭人經(jīng)考核仍符合條件的,，由市人民政府下文重新予以確認(rèn),，繼續(xù)享受有關(guān)待遇。對(duì)有下列情況之一者,，取消市職業(yè)技能帶頭人稱(chēng)號(hào),，不再享受有關(guān)待遇。



 （一）嚴(yán)重違法違紀(jì)者,；



 （二）未履行職業(yè)技能帶頭人職責(zé)的,；



 （三）在本專(zhuān)業(yè)技能上不再處于領(lǐng)先水平的；



 （四）因各方面原因不再?gòu)氖略瓕?zhuān)業(yè)工種工作的,。




第十一條 在被評(píng)為市職業(yè)技能帶頭人期間，每月享受政府津貼150元。




第十二條 本試行辦法由金華市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。

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